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1、小型公司年会策划方案一、年会主题：君城地产有限公司20_年度年终晚会!二、年会时间20_年_月_日下午_点_分至_点_分会议时间：晚宴时间：文艺时间：年会地点酒店 楼三、年会参会人员公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人)五、奖项设置1、总经理特别奖针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。2、优秀团队奖针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。3、优秀管理奖针对团队管理成绩显著，带领团队成员共
2、同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。4、功勋员工奖在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金20_元/名。5、优秀员工奖为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。6、销售精英奖年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、20_元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。7、服务之星奖为公
3、司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。8、优秀新人奖入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。9、十佳员工奖表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名10、优秀建议奖鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名11、幸运抽奖现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖
4、5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)四、年会流程与安排(一) 年会流程(二) 晚宴安排21:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)21:3022:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(三) 文艺节目安排21:30-24：00文艺节目表演(10个节目)1、歌曲类：3个(
5、1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：2个(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：3个(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、游戏类：2个游戏1：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏2：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;六、经费预算(一)场地费用，未知 元(预计1000元)(二)背景，待定 元(预计500元)(三)条幅，约100元(四)餐费，未知 元(预计250_25=6250元)(五)摄影摄像，自有(六)奖品：合计： 元(七)其他 元(交通、补助，预计1000元)预计总费用：37600元第 页 共 页
