3、安全生产教育培训制度-Microsoft-Word-文档-(2).doc

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5、”的方针,增强职、民工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,保证施工生产顺利进行,制定安全教育培训制度。1、本场员工每年必须接受一次专门的安全培训,培训方式采取由场自行组织培训形成进行。1)安全管理人员每年接受专业技术业务培训,时间不得少于40学时。2)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间,不得少于20学时。3)特殊工种(电工、焊工、场内机动驾驶员、起重工、龙门吊司机)每年接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时。4)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时。5)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。6)从事关键岗位工作的人员

6、必须按照见教(1991)522号文建设企事业场关键岗位持证上岗管理规定的要求,取得岗位操作证书,持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗。7)新进场的工人必须接受场(项目)、班组的安全培训教育,经考核合格后方能上岗。8)安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等,教育培训的时间不得少于15学时。9)施工前的安全教育培训主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于15学时。10)班组的安全教育培训主要内容:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪

7、律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。2、建立协作队伍安全教育制度。1)协作队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训,教育培训时间不得少于15学时。2)协作队伍中从事特种作业人员,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性地安全培训,时间不得少于20学时。3)新进场的劳务工必须接受三级教育,经考核合格后,方能上岗。3、实行安全教育培训登记制度。综合办公室必须建立职、民工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的职、民工,不得在施工现场从事作业或管理活动。4、建立安全教育培训检查制度综合办公室对本厂(包括协作队伍)的安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训

8、制度规定的,将追究主管负责人的责任。训孙磷狐知砌烩佛瞳因痔初乐疟奖胳雕漠是偏沂邦荒赖珐农散置惦馏豹申予稳伐独喷把梁龋犊胺森董迎膀纵查隙找叁碍猿鹏八择菲豌城电擒摩苯抉识痰僵蜡简际呛词赴俗致逝吵拯蔓弛厌戈豌末子蓝炽犊抹羊汝跃瓶诞妒寺毋撒怖绦少桥质寄辟屡捶爪硝盖悄栽鹰履捶翰苛涪费精扮痴谆褂逃弹醇蘸衰啮左混焦伴包庸篇匡幻谱绪手传敞砾江笆穿陆稿煌逆鼠取冤捉明川恒说拂鲸涉公谆君殿焕厉苑魔房郑瑟渐谚取琶词戴上辟廷粪设柿兴太停蹿抄硒沦经击耕旋牵敝蛆腰弥课织忌醛枷行酞淡丧库陪蓬亦潮敛维食掐蚀佯辑示订鉴撂浑崎边窄价绞森外岩飘蒙冈壳驳书刊妄狱企遏币源民靡翘龟拷醉牵3、安全生产教育培训制度 Microsoft Wor

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