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1、 工程人员自我评价 【篇一】工程人员自我评价 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！特别感谢公司领导能给我们呈现自我的时机。我叫*，1985年诞生，*人，20xx年毕业于*，专业工业环保与安全技术，我参与竞聘的岗位是工程部部长。下面介绍一下我的工作经受： 20xx年7月份参与工作，到*工程部先后从事了测量员、技术员的工作；2022年9月份调至*工程二工区担当测量班长一职；2022年12月因*工程施工隧道连续板，故调回*工程对隧道连续板标高及现场安全、质量治理的掌握；2022年9月至今在*任隧道技术员。 四年的工作经受让我得出这样一个工作思路：1、要有良好的心理素养。在现实工作生活当中不断确定自己
2、，遇到重大事情和突发事情能冷静，做到不慌不忙，有主见不受别人影响，敢于面对现实，在一些事情上能倾听别人的看法和建议。并多与不同的人接触，学会如何与人沟通，交换自己和别人对事物的看法，取长补短。2、要乐观向上端正自己的态度。不断的接触新事物，且要敢于挑战，不怕困难和挫折，要有不服输从那里跌到就从那里爬起来的精神。3、不断提高自己的专业学问水平及解决问题的力量，通过记录自己工作中所遇到的问题及遇到问题解决问题的方法，从而使自己能快速的形成自己解决问题的思路和方法。 工程部是我们工程部负责日常技术工作并参加组织施工生产的重要职能部门，主要职责是为施工生产供应技术方面的保障和治理方面的效劳、为工程部领
3、导在决策过程中供应技术方面的支持。部长是部门主要职能的担当者和第一责任人。 工程部长职责：仔细贯彻执行国家有关工程建立的方针、政策和上级颁发的技术标准、标准、规程及施工技术治理制度，全面负责工程部各项工作。要熟识标书文件、设计图纸，参与现场调查核对，提出完善设计的建议，绘制施工必要的细部大样图和施工帮助图纸，做好施工工程的具体安排，其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套打算和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术预备工作。根据上级下达的任务和施工组织设计，依据实际状况拟定本工程详细的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。技术交底制度在工程正式施工前，召开工程协调会，由施
4、工单位通过技术交底使参加施工的技术人员，熟识和了解所担当工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准，做到事前毁灭重大质量隐患。工程技术交底需做好记录，催促作业队施行。深入工地，坚持技术工作贯彻于施工全过程，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，把握了解工程进度，搜集资料，记好施工日记，准时填写施工原始记录，做到工程竣工一切资料齐全，签证完善。依据变更设计的原则和审定审批权限，对所属施工范围内的各项工程进展认真仔细的调查讨论，经多方比拟后提出需要修改设计的意见。根据总的施工打算，编制各工程工程的作业打算，安排各作业队的施工任务，签发审核结算任务单和限额领料单。乐观参与技术革新
5、，正确采纳国内外新技术、新材料、新工艺。负责按月度、年度定期准时地向计财务部门供应经监理、建立单位签证的已完工程量报表，供应已完工程预算本钱分析表和有关统计资料。完成工程部领导交办的其他工作。 假如我能被聘用，我将做到以下几点： 1、团结带着工程部部员，增加大家的向心力、分散力，扎实的工作，组织部员高效率地完成各项工作任务。 2、深入讨论切实可行的、简便工作方法，在下一步工作中全面推行施工生产区域责任包干和考核制度。也就是对各个工点配备相应数量的技术人员，有一个带头人对该工点的技术进展包干治理，准时把握所管工程的进展、资源配备、存在技术问题等状况，精确分析现场存在问题的缘由，制定整改方案报主管
6、技术与生产的领导，按批准的措施催促施工队伍和相关部门落实，对产生的效果进展跟踪、反应和评价。施工管段工程师与所管工程的生产绩效挂钩考核兑现。 3、活泼思想，培育新人，敏捷运用熬炼方式。新同志是我们一笔珍贵的财宝，对有一些培育新人的方法采纳严管善待，工作中要以一种一丝不苟的态度，生活中要就像朋友一样对待，最重要的是相互要沟通。 在今后的工作当中我将连续对这些方法进展实践和摸索，尽快总结出一套适用于我们的方法。 感谢大家！ 【篇二】工程人员自我评价 敬重的公司领导： 时间匆忙，两个月的的时间转瞬即逝，两个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的时
7、机。在*工程担当技术员职务以来，感谢公司领导的关怀及工程部同事的帮忙。不管是技术方面还是质检与治理，使我工作上有了很大的进步，固然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。 作为工程技术人员我深知“科学的东西来不得半点虚伪和傲慢”。在工程中，技术含量较高，这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精。由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位一切工程施工，技术和质检工作贯穿始终，在工作阅历的积存中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风
8、，建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监视，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下治理人员清高的姿势，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。 我是这样想的，也是这样要求自己的。作为工程的第一责任人不仅负责楼栋工程质量、安全文明施工还要对工程进度等各项事务负全责。建筑事业百年大计，来不得半点马虎，在工作中，我经常严于要求自己仔细执行公司的各项规定和工程打算以确保工程质量和进度打算。此外我还熟读理解了各种标准和设计文件并仔细落实到各项工作中，就这样自己的专业技能也得到了提
9、高。 试用期间有时机能在这样的条件下学习和熬炼，我感到无比的骄傲，这种环境和外部的条件给了我一种自信和荣耀，但更多的是对我今后工作的鞭策。因此转正之后，作为*集团的正式一员就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己，我们全部的言行要符合企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育通过总结近段时间的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感和使命感，准时做好个人的各项工作。 总之，在今后的工作当中，我将不断的总结与反省，不断地学习、鞭策自己并充实能量，努力提高自身素养与业务水平，提升自己的工作力量与工作水准以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。 工程部：* *年7月10日
