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1、X年创建控烟单位自查总结 为进一步落实国务院控烟工作精神和国家卫生计生委办公厅关于进一步加强控烟履约工作的通知(国卫办宣传发【202】 号）有关要求,扎实做好控烟履约工作，我院结合实际,认真开展无烟医疗卫生系统创建自查自评工作，推动无烟医院创建工作的深入开展,取得了一定的成效，现将工作总结如下 一、领导重视、健全机构，制定有效的管理机制，确保创建工作的落实 1.我院领导班子高度重视，领导从自身做起,以身做则，主动控烟，戒烟，积极带动全院开展控烟工作，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划,作为我院今年的一项重点工作抓紧抓实。 2.医院健全了控烟机构，成立了由田永辉主任担任组长,院办，各科室负责人
2、为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院的控烟工作。 3.制定了无烟医院创建工作具体实施方案，将工作细化，责任到人，确保创建工作落到实处。 4.各临床科室成立了控烟督导小组，劝阻患者、患者家属及医务工作人员吸烟，创造良好的就医、工作环境。 二、加强宣传，大力宣扬吸烟有害健康,营造控烟环境气氛1.健康教育工作小组通过出控烟宣传栏,警示吸烟对生命的危害和环境的污染，开展吸烟有害健康的宣传，让吸烟者从思想上认识吸烟的巨大危害,达到自觉减少吸烟的目的。 2张贴宣传画，印制健康教育处方,宣传吸烟对人体健康的危害、戒烟的益处和戒烟的各种方法等，投放在病人人流量大的门、急诊、住院部大厅等处供病人取悦,引导群众
3、远离烟草。 .组织广大干部职工学习控烟相关文件及控烟相关知识。通过学习强化了员工的控烟意识,使大家认清了目前我国烟草的形式，认识到了创建无烟医院的紧迫性、必要性和艰巨性,并掌握控烟的方法和人文劝导方式,从而积极、有效的参与到控烟工作中来。 三、全院干部职工行动起来,积极落实控烟工作 1.医院在院内实行强制禁烟。在全院科室、公共场所和工作场所等处醒目位置都黏贴明显的禁言标识。在公共场所如病房、会议室、门诊大厅、办公室等处实行强制禁烟,全面告知医院职工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟，发现吸烟者及时劝阻。医务人员率先做控烟表率，自觉控烟和据烟，并利用查房的时机对吸烟者提供简短戒烟指导。通过一
4、段时间的工作，吸烟者有所减少。 2.控烟监督员和巡查员掌握责任区内所有人员吸烟情况,每日在各责任区范围内开展控烟巡查工作，重点注意吸烟高发人员，重点巡查各楼层楼梯间、厕所等吸烟高发地,发现吸烟者，讲明道理,进行有效劝阻,并及时拾取烟头,保证各自负责区域内无烟头、无烟味、无烟具摆放、无人吸烟。 3.设立戒烟门诊。医生对吸烟者提供有效的戒烟指导,并做好记录。认真接听咨询者的电话,细心科学地解答咨询者提供的有关戒烟的问题。在室内和室外均设立了吸烟区,且远离密集人群和必经通道，有明显的引导标识,引导吸烟者统一到指定吸烟处吸烟,尽可能减少二手烟的危害。 4认真组织开展无烟医院创建自查自主评工作。根据关于
5、进一步加强控烟履约工作的通知（国卫办宣传发【2】 8号）有关要求,在全院范围内开展自查自评，对照创建标准，逐项查找差距,将查找出的问题在第一时间落实整改。务求在规定时间内达到无烟医院创建要求。 5.建立控烟长效机制。控烟工作是一项长期的工作，不是搞一阵风。医院建立了控烟考评奖惩制度,对医院干部职工在控烟工作中必须履行的义务和职责等作了具体规定,并且加强了对控烟的考核力度,如发现有本院职工吸烟,吸烟者与本科室再差部分人员均受扣罚,制度实施以来，大家都能遵守,达到了令行禁止的目的。各科把控烟工作纳入了科室的工作计划，制定切实可行的方案,确保控烟工作有序开展。经过不断的努力,我院无烟医院创建工作健康
6、有序地开展，已取得了明显的成绩,我们将继续努力，推动控烟工作不断深入开展。XX县区街洞医院202年8月10日 第二篇：医院控烟制度，单位控烟制度医院控烟制度 为贯彻落实卫生部关于02X年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定和省卫生厅、市卫生局有关文件精神，创建“无烟卫生单位”,特制定控烟制度及考评奖惩标准。 1、室内所有区域(包括卫生间、楼道、走廊)都严禁吸烟,吸烟必需到指定的吸烟区内吸烟; 2、设立吸烟监督员（劝阻员）和巡查员,同时,每个工作人员有责任和义务对吸烟者进行劝阻。 3、各科室要有醒目的禁烟标志,不准摆放烟具、烟缸。 4、开展多种形式的控烟宣传活动，定期刊出健康教育专栏,宣传禁烟知识。
7、 5、开展“控烟先进科室”评选活动，每月对各科室禁烟工作进行一次综合考评，给成绩最好的授予“禁烟先进科室”流动红旗。 6、医院禁烟工作领导小组每周定期进行一次检查,按检查标准评分，凡发现有吸烟者或有烟蒂、烟灰、烟味的科室，严格按照罚款标准执行，并将检查结果记录在册，纳入年终考评。 第三篇:控烟自查报告篇一：控烟工作自查报告xxxx医院创建无烟医院工作自查报告 为贯彻落实转发卫生部办公厅关于开展全国创建无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知的通知（新卫办发02X67号）文件精神，我院创建无烟医院工作领导小组对创建无烟医院工作开展情况进行了全面、认真的自检、自查,现将自检、自查情况报告如下: 一、成立
8、领导小组,严格落实禁烟职责 为加强对创建无烟医院工作的领导，我院成立了以院长为组长、各副院长、科主任为组员的领导小组，负责具体的控烟工作。为保证各项工作开展顺利，控烟工作领导小组下设了办公室、控烟督导员、控烟宣传员、控烟巡查员等职能科室和小组加强了管理。两年来各小组按照上级禁烟规定，认真履行自身职责，严抓禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象,为创建无烟医院工作目标的完成提供了坚实的保证。 二、结合实际，制定禁烟制度 为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和职工创建无烟环境，确保全院职工的身体健康，我院创建无烟医院工作领导小组根据医院实际情况制定了xxxx医院禁烟制度、xxxxx医院禁烟奖惩标准等，明
9、确指出全院职工在医院公共场所一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、烟具等,全院职工均有义务对吸烟同事进行劝导及监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，为禁烟工作的顺利开展提供了坚实的制度保障,为创建无烟医院工作领导小组职责的履行提供了保证。 三、大力宣传，增强控烟意识和知识 为在全院范围内营造良好的控烟氛围,我院召开了控烟工作动员大会，党支部书记在大会上做了动员讲话，对控烟工作的意义及工作开展做了周密的安排。会后医院创建无烟医院工作领导小组将xxxx市工作实施方案和xxxx医院禁烟制度、x
10、xxxxx医院禁烟奖惩标准发放到各科室，要求科室利用晨会、科室例会等对文件精神进行宣传，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。我院控烟宣传员在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下利用院内局域网、宣传栏、板报等载体进行控烟宣传教育。积极与市广播电视台、政府网站等联系，通过多种形式向社会发布本院开始创建“无烟医院”信息,获得了社会各界、媒体及就诊患者的支持。另外控烟宣传员还对门诊及住院患者、家属及来访者进行控烟宣传，包括口头宣教、宣传手册、病区健康园地控烟宣教等。这些工作的开展使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。 四、严格督导,奖惩分
11、明。 为了确保禁烟工作能够落到实处,我院控烟督导员、控烟巡查员每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时反馈到质控办，由质控办监督科室进行整改。对无视医院禁烟制度公然在公共场所吸烟的职工进行全院通报并处以经济惩罚,对禁烟工作做得好的科室给予通报表扬，对举报他人吸烟经查属实的给予经济奖励,对劝导他人戒烟且成效显著的给予经济奖励。这些工作的开展极大的促进了职工自觉戒烟和劝导他人戒烟的积极性,取得了良好的禁烟效果。 两年来,我院禁烟工作在医院创建无烟医院工作领导小组的领导下开展了大量卓有成效的工作，禁烟效果十分明显，不仅促进了健康教育、精神文明的建设
12、,而且提高了职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识,提高了全院职工拒绝香烟的自制力，为创造良好的无烟环境,促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境，为全市创建无烟医疗卫生系统做出自己应有的贡献。xxxxx20X年7月25日篇二：02控烟自查报告202X年创建。无烟医院。活动自查报告 为全面贯彻落实市。XX省自治区医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案。活动的总体部署和要求，结合医院实际情况，经院党总支研究,我院开展了全面禁烟活动，倡导职工培养健康文明的生活方式,树立医务工作者良好的职业形象，并以医务人员的带头示
13、范效应,促使患者及家属自觉控烟或戒烟,为患者营造了清洁健康的医疗环境,现将创建工作汇报如下： 一、高度重视,精心组织,在创建活动的组织领导上下功夫。我院在开展戒烟活动过程中,切实加强了组织领导，力争使机构健全、职责明确、制度完善,力度到位，措施落实,在全院营造创建活动的良好氛围。 1、加强组织领导，明确工作职责。我院高度重视戒烟活动，在院党总支的领导下,医院在第一时间成立了以党总支书为组长,班子其他成员为副组长，相关职能科室负责人为组员的领导小组,明确了领导小组工作职责,确保创建戒烟活动扎实有效。领导小组及时下发了我院控烟年度计划、控烟领导小组、赤峰红山中医院控烟制度、赤峰红山中医院控烟奖惩制
14、度、赤峰红山中医院无烟科室考核内容及办法,并按阶段组织活动自查，寻找创建工作中存在的不足,及时整改，并总结、推广成功经验。严格落实责任制,分工明确，责任到人。全院在戒烟活动中，医院党总支书记是第一责任人，对活动负总责,各党支部书记为本支部所辖科室范围创建活动的第一责任人，各科室负责人为本科室创建活动的第一责任人。从而形成了较为成熟的创建工作网络体系。 2、设立日常工作机构，保持活动整体畅通。医院专门设立办公室作为活动日常工作机构，同时明确了办公室的工作职责,从而使整个活动有条不紊地进行。各科室实行科主任负责制,成立了以科主任为组长，1-名科室成员为组员的禁烟管理小组,各禁烟管理小组负责制定本科
15、室禁烟管理制度,根据医院工作计划开展禁烟管理工作。 二、完善制度，加强监督,为创建活动的成功开展制度保障。医院结合卫生部、全国爱卫会制定的。无烟医院。标准，建立健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度,同时设立控烟监督员,定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，对及时圆满完成创建工作任务的科室、个人予以表扬奖励；对发现的违反规定者,及时劝阻并提出了处理意见;对遇到的就诊者及家属吸烟,及时上前礼貌劝阻，并引导至室外吸烟区。 三、广泛宣传,全面发动,为创建活动创造良好氛围。 1.在院内悬挂了醒目的。深入开展创建无烟医院活动。横幅。 、设立了医院。创建无烟医院活动宣传栏。，定期张贴活动开展情况。 3、在院内门诊、病房等所有工作场所均设有明显的禁烟标识；在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等，提醒职工及就诊者和家属本医院已实施全面禁烟;办公室、会议室、接待室等场所均无烟具，室内做到了完全禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。 四、创新方式，积极参与,为创建活动的提供群众基础。 1、医院组织各科室开展了。无烟科室。的创建活动,各科室对照考核标准,
