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1、2023年代缴社保合同协议书 合同已经辐射到社会的各个领域，合同法中所指的合同，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是我给大家带来的代缴社保合同协议书，希望可以帮助到大家！ 代缴社保合同协议书篇1 甲方：_有限公司 乙方：_ 身份证号：_ 甲乙双方本着平等、公平原则签订本协议。 一、甲方为乙方自_年_月至_年_月购买保险，乙方须自行承担所有的保险费用(参保包括：养老、医疗、失业、工伤、生育)。社保缴费基数按照乙方要求基数，并不低于社保缴费基数下限缴费。每年须补缴的社保费基数差额由乙方在下一个交费周期交齐，具体费用以当期缴费明细为准。 二、自_年_月
2、开始缴费，如未按时缴费，甲方有权单方面终止本协议。 三、每月缴纳社保缴费金额：_。 四、服务费每月_元。 五、如乙方需要报销生育津贴及产前检查，需要提供社保要求的资料，并另付500服务费。 六、乙方在购买保险期间，需持社保卡去就医，本单位不负责医疗保险报销事宜。 七、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 八、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无需支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。 九、乙方联系方式如有变化，乙方应在十日内书面通知甲方。 十、若乙方违反本协议要求，甲方有权单
3、方面终止本协议。 十一、本协议一式两份，双方各执一份。 甲方：_有限公司 日期：_年_月_ 日 乙方(签字)：_ 日期：_年_月_ 日 委托代理人：_ 日期：_年_月_ 日 代缴社保合同协议书篇2 甲方：南京_公司 乙方： 身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险公积金(以下简称五险一金 )。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前
4、，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与
5、甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。 八、其他 1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 日期：日期： 代缴社保
6、合同协议书篇3 甲方(代缴社保单位)： 乙方(个人)： 丙方(实际用人单位)： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分(以第一条为准)。 3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期(每年7月1日至次年6月30日)，在甲方代缴
7、之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三
8、方签署或盖章之日起生效。 甲方：(盖章)乙方：丙方：(盖章) 日期：日期：日期： 代缴社保合同协议书篇4 甲方： 乙方： 为便于管理，甲乙双方就公司统一调转、派遣人员的社会保险事宜达成如下协议： 1、从_年01月01日起，经公司统一调配，甲方(调往派遣)到乙方的人员(明细单附后，)社会保险、住房公积金由甲方代办，费用由乙方承担代缴社保协议书合同范本。 2、甲方根据(市/县)社会保险的有关规定，给调转/派遣人员在(市/县)社会保险局办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会基本保险及住房公积金。 3、上述社会保险代缴业务所发生的费用实行一年结算，结算日定为每年的12月31日。结算日由甲方提供一年代缴
9、明细清单，乙方核对无误后划转费用。 甲方户名： 开户行： 开户行账号： 协议未尽事宜之处，由甲乙双方协商处理。 甲方代表签字：乙方代表签字： 年月日年月日 代缴社保合同协议书篇5 甲方：_银行_支行 乙方：_ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_年_月_日在_市订立： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议： 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_市社会保险的在职人员、领取基
10、本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据_市社会保障卡管理暂行办法要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份_市_银行代理社保卡业务申请清单，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证： (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证： (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
11、(2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人金融账户存折和_借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭_市社会保障卡业务受理登记回执到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_元存折工本费、_元借记卡工本费。代收_元社保卡工本费。 第八条
12、乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守_市社会保障卡管理暂行办法、_市_银行_卡章程和人民币银行结算账户管理办法的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被冒用，甲方概不负责。 第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。 第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 第十三条
13、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十四条除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。 第十五条本协议自_年_月_日起生效，有效期为_年。协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期_年。对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。 第十六条本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 负责人(签字)：_法定代表人(签字)：_ 代缴社保合同协议书篇6 甲方（公司）： 乙方（个人）：
