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云南省国有大型企业企业文化论文摘要：企业文化在提高企业经济社会价值，提高职工身心素质， 改善人际关系，创建良好企业文化方面效果显著， 企业文化是与云南 省企业发展密不可分的，因此企业应该进一步重视和加快发展本企业 的企业文化。在云南省“十二五”时期通过组织文体活动开展好企业文化工作， 来提高企业员工的身心素质从而间接提高生产率促进生产发展和科 技进步;加强企业文化工作是企业发展的必然要求也是适应社会主义 市场经济下企业改革和创新的迫切需求， 同时也是进一步推动企业改 革工作的需要。大力发展经济是“十二五”时期推动云南省经济社会更好更快发 展的关键要素，而提高企业综合实力的大力发展经济的保障。职工是 企业创造经济价值的的核心主体，因此提高职工的身体素质对于企业 来说是非常必要的，开展企业文化对云南省“十二五”发展意义重大。1企业文化企业文化，是一个企业特有的价值观、信念、仪式、符号、处事 方式等文化形象的总称。企业文化是在一定的条件下，企业生产经营 和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、 企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
