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1、渠道运营经理的岗位职责范文职责：1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。任职要求：1、全日制专科及以上学历，_年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事（马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源）优先考虑。2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力
2、和交际能力。渠道运营经理的岗位职责范文（二）职责：1、负责所管辖区域的渠道经销商的开发工作，完成公司下达的经销商开发任务;2、负责与经销商之间签订协议，达成公司要求的回款任务;3、协助经销商在市场推广及操作过程中疑难问题的处理;4、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规。任职资格1、_周岁以下，大专及以上学历，拥有渠道开拓能力;2、熟悉家庭用检测仪器、健康保健品、智能机器产品渠道开发运作模式，有实际开发渠道经验和渠道资源;3、有极强的工作热情，喜欢渠道销售工作。渠道运营经理的岗位职责范文（三）职责：1、协助制定渠道发展及运营策略，能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营
3、办法;2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题，提供解决办法;5、搭建渠道管理体系，规范渠道各项工作流程，定期组织召开会议，督促渠道业务团队完成业绩目标;6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。任职要求：1、大学本科及以上学历，_年以上渠道管理经验;2、有良好的文字功底，可独立完成政策性文件的起草;3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;4、具有团队协作精神，能承受工作压力。渠道运营经理的岗位职责范文（四）职责：1.渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;2.渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;3.渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;4.渠道项目的商务支持，包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。任职要求：1.本科以上学历，_年以上渠道及商务运营经验;2.有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;3.优秀的逻辑思维及数据分析能力;4.优秀的沟通、协调与应变能力。5.较强的商务文书撰写及处理能力。第1页共1页
