前台主管工作职责样本(3篇)

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1、前台主管工作职责样本1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪。要求身高165以上。2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程。良好的沟通、协调和组织能力。4.熟练使用办公自动化设备,办公软件,熟练使用ps软件优先录用。5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。善于迎来送往,接洽引导,反应灵敏。7.声音柔美,富有亲和力。善于处理突发情况。前台主管工作职责样本(二)1、检查总台员工的仪容仪表、微笑服务、工作效率及出勤情况;2、管理维护大厅卫生,每周安排前厅员工大扫除,保证工作台面整洁;3、核对票据,

2、保证票据的准确性和真实性;4、合理安排前厅员工的值班、换班工作;5、检查房间使用状态,包括锁房和维修房,了解原因,做好房量控制及大型团队预订的排房工作;6、及时有效地处理好客诉,随时关注网评,并跟进线上客人的入住感受,争取做到0差评;7、配合客房领班做好协调工作;8、服从管理层其他安排;前台主管工作职责样本(三)1、协助售后部经理管理服务顾问前台;2、分解细化部门计划,对服务顾问提出具体要求与任务,并监督落实该计划。3、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户,向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况;4、管理和指导前台接待人员的接待活动,确保高质、高效地完成公司下达的各项指标。5、定期听取客户的反馈意见,并进行相应改进,以提高客户服务的质量;6、开发、维护重点客户,培养忠诚客户,降低客户流失率。第1页共1页

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