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1、银行应急预案精简版5篇商业银行应急预案下面是我分享的银行应急预案精简版5篇 商业银行应急预案，欢迎参阅。银行应急预案精简版1进入6月以来，高安市大雨、暴雨频降。为使防洪防汛保安全工作规范化、制度化，有效预防自然灾害带来的不必要损失，_银行_市支行高度重视夏季防洪防汛工作，提前谋划，落实“三措施”，确保安全度汛。一是思想重视不麻痹。该支行高度重视防洪防汛保安全工作，要求各部门、网点负责人要认清今年防洪防汛工作的严峻形势，要以对客户和员工生命安全高度负责和对银行财产安全高度负责的态度，做到思想上绷紧，防备上抓紧，责任上扣紧，督查上盯紧，做到早安排、早部署、早戒备，随时迎战可能发生的洪涝灾害。二是预
2、测预警不松懈。为了掌控防汛抗灾的主动权，该支行成立了防汛小组，由专人密切关注每日的天气、雨情及汛情变化，并在QQ群、微信群内予以告知;同时，完善防汛应急预案和防汛宣传机制，组织各部门、网点人员参加进行夏季防汛应急演练，提高防汛、应急、自护自救的能力。三是确保度汛不动摇。该行制定并下发关于做好夏季防洪抢险保安全工作的紧急通知，要求确保抢险物料的及时到位，严格执行24小时防汛值班制度，做到一旦发生重大灾情，确保人身、资金和重要空白凭证安全，同时高度关注房屋、设备、网络等安全状况;同时，认真落实重大事项报告制度，发生被淹等灾害时，值班人员要做到第一时间报告，及时寻求指导帮助;并明确规定凡因工作不到位
3、造成损失的，将予以严厉问责。银行应急预案精简版2一、基本概况(一)岗位分工：总指挥：营业所主任(主任不在时由副主任、会计主管代替)营业场总负责：坐班主任或主办会计，每个营业场指定一名安全员，员工若干人。(二)保卫目标：1、要害部位：营业场、金库、运钞车接送头寸全过程、电脑机房、电视监控室等。2、关键部位：办公楼、办公室、大院(天井)、围墙、大门、后门、边门、宿舍等。(三)防卫器材：1、ck(110)报警器，探头安装在顶部或墙上，紧急按钮安装在柜台边。2、内部(声光)报警器安装在营业外厅柜台上方墙上或顶部，紧急按钮安装在柜台边。3、电视监控：包括数字监控及模拟监控两种，数字监控由主机和摄像机等组
4、成，模拟监控由录像机和摄像机等组成，摄像机分布在每个营业柜台，监控每个柜员操作的全过程。4、防暴枪及子弹：配备设有金库的营业机构。5、狼牙棒：人手一根。6、灭火器若干只，放置在营业场。7、其它。(四)总体要求：1、服从命令，听从指挥，临危不惧，沉着应战，机动灵活，团体协作，保证国家财产和员工生命安全。2、发生案件及时报警、及时报告，保护现场，抢救伤员，保护库款安全。3、保证防卫器具性能良好，运行正常，每位员工应熟练掌握，正确使用各种防卫器具。二、营业期间防抢劫防暴预案(一)预防营业期间预防抢劫案件，最关键的是不让不法分子进入柜台内，边门和后门的管理是重中之重，早晚接送款包应高度警惕，全员参与。
5、1、营业室大门或卷闸门开启后反锁固定，防止歹徒关门抢劫，同时锁定柜台边门和后门，进出边后门做到即开即锁。2、自卫器械保证取用顺手，随时对付突发抢劫案件发生。3、营业人员在柜台内不会客、不接受他人馈赠的药物、香烟、食品、饮料等物品，以防不测。4、营业终了，等候运钞车时必须在柜台内，严禁在柜台外候车，保证两名以上工作人员送款。(二)预案1、发现下列可疑迹象的，全体人员应进入戒备状态。(1)有戴口罩、墨镜或披风衣等有伪装，不露真面目或携带工具在柜台前徘徊的;(2)进入营业场外大厅后，无故关闭大门、后门的;(3)数人结伙以某种借口在柜台前纠缠，试探我方内部人员虚实的;(4)无故推挪柜台防护设施、边后门
6、，试探坚固程度的;(5)取整数留尾数或小票换大票，换后又退回不换，冒充客户预约提款，试探库存虚实的;(6)低头侧面不与临柜人员正视或东张西望，神色可疑的;(7)以修理水、电或维护设备等借口，想方设法想强行闯入营业柜内的。2、营业场所遭受不法分子袭击时，全体人员进入反击战斗状态。(1)指定人员立即按下ck报警按扭，向处警中心发出求救信息;(2)各岗位工作人员，随手拿起狼牙棒等防卫武器进行反击;(3)有现金的柜员迅速将现金入箱柜加锁移到安全处或推入桌下，将钥匙放到阴蔽处(不要带在身上)。第一，当罪犯未使用暴力，尚在胁迫阶段时，指挥员发出暗语口令，设法保人护款，采取斗智斗勇相结合办法，尽量与罪犯纠缠
7、，巧妙拖延时间，等待公安人员解救。此时，按ck报警，不按内部报警。第二，当罪犯已使用暴力，对我方财产和员工生命进行侵害时：1、拉响内部报警，大声叫喊，向附近群众及联防点求救。2、指定人员进行报警，提供出事地点、时间、罪犯人数、体貌特征(口音、服装、头发、身高等)使用的凶器、逃跑的方向等。3、坐班主任负责向支行领导或保卫部门报案。4、由男性工作人员封闭库房、控制大门及营业场边后门。(1)违章用电及用电不慎，如乱拉临时线;使用电炉、电热台板、电吹风等电热设备后，没有切断电源，烤着可燃物;(2)照明灯具烤着可燃物;(3)带电维护电气设备、线路产生电火花引燃物;(4)电气设备安装不当，长期带故障或过载
8、运行，使绝缘损坏，短路起火;(5)防雷、防静电设施不符合要求或维护不够，遭雷击或烟静电火花引起火灾。4、毗邻生产储存易燃易爆物品的工厂或仓库等发生火灾后殃及银行。5、邻近单位居民起火，应迅速派人观察火势、风向，如判断有可能蔓延波及银行，应立即采取措施。6、蓄意放火。犯罪嫌疑人出于种种原因，纵火销毁证据等。(三)灭火材料1、“1211”灭火器(二氧化碳类)：适用于扑灭电器、电脑、精密仪器、金库、帐证库等火灾。2、水：可用于扑灭任何建筑物和一般物质的起火。但水不能扑灭带电设备的火灾(必须切断电源后再灭火)，更不能扑灭比水轻的汽油、食油等火灾(应用湿衣被盖火源)。(四)预防1、库房专人管理，不兼设宿
9、舍或休息室，不准无关人员进入。2、除电灯、风扇等外应封闭其他电源。3、库内严禁吸烟并设置禁烟标志。4、不用明火，停电也不许用蜡烛。5、物品要整套整把存放，地面上不许有散乱帐页、包装纸、绳等杂物。6、设计、安装、管理好电气设备，电器线路应全部采用铜芯线，外加金属保护套;不准使用电炉、电熨斗、电烙铁、电烘箱等，不准用可燃物作灯罩，严禁超负荷用电。(五)预案第一，当火势尚小时，估计能够控制火源：1、首先切断总电源，并报“119”(明确总闸刀、分闸刀所处位置)。2、立即取灭火器灭火。3、其他人员用水浇，也可用湿扫帚、拖把、衣服等扑灭火源。第二，当火势较大时：1、单位负责人立即向支行领导或保卫部门报告。
10、2、持灭火器人员继续全力灭火的同时，组织其他人员抢救财产。(1)首先保护好帐册的安全。会计负责抢帐册;(2)火场由外勤负责警戒(带有防卫武器)不让周围群众无序进入营业场所抢帐册、现金等财产;(3)抢救出的现金、帐册、贵重物品等由出纳员持武器保护，防止不法分子乘机打劫，金库内现金不必抢出。第三，当火势猛列无法扑救时，应放弃灭火，设法逃生。总指挥应组织疏散人员：1、如果所处楼层已着火，楼梯尚未封死，火势不十分猛烈时，可以披上浸湿的衣被，快速冲下楼台，从走道里逃出，要弓着腰，紧贴墙壁，头部尽可能贴近地面。逃离火场时，带儿童的要抱着儿童走，不能拉着跑。青壮年要帮老人、妇人、儿童优先疏散。逃离时要用湿毛
11、巾捂嘴。2、如果楼梯已被封死，要向离火源较远的阳台、厕所、浴室外等处躲避，千万不要打开门窗。3、如果无法向楼下逃生，万不得已时，可径直向上跑至楼顶台，应躲在上风处，同时向楼下发出呼救信号，或用衣服、床单窗帘等制作救生绳向楼下滑。发生火灾时，不能用电梯逃生。身上着火立即趴地打滚。第四，火灾后处置1、火灾现场清理要与消防队密切配合，有条不紊地进行，支行有关业务部门要对相关物品的清理进行监督指导核实。2、灾后对火灾现场照像，留存资料。3、对伤员及时送医院抢救。以上是本行制订的防盗、防抢、防爆炸及防火预案，由市支行保卫部负责解释。银行应急预案精简版3第一条为加强和规范我行消防安全管理，预防火灾和减少火
12、灾危害，根据中华人民共和国消防法以及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，结合本行实际，特制定本消防安全应急预案。第二条制定消防应急预案，是为了在单位面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。第三条_成立消防安全应急指挥小组，负责本单位火灾现场指挥，消防安全应急指挥小组由单位负责人和分管领导及有关部门成员组成。消防应急指挥小组职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾，协调配合公安消防队开展灭火救援
13、行动，具体分工如下：1、_同志负责立即组织人员进行扑救。2、_同志负责组织人员疏导被困人员、维持现场秩序。3、_同志负责立即同医院、公安、消防部门的联系，说明详细事故地点、事故情况，并派人到路口接应。4、_同志负责现场物资、车辆的调度。第四条根据人员的变动及时调整消防小组人员，每年对消防人员进行业务知识培训和实战演习，教育全体职工学习灭火器使用常识，掌握防火灭火器灭火要点和自救器材的完好情况，及时更换过期和失效的灭火器，保证灭火器的正常有效。第五条火灾事故应急措施(一)报警：单位员工、值班人员发现火情后应立即向监察保卫部报告，根据火情可直接拨打“119”报警电话进行报警。(二)接警：监保部门接
14、警后，应立即向行领导和消防应急指挥小组报告，通知各工作小组和消防队启动应急预案。银行应急预案精简版4按照市行“思想、作风、纪律”整顿活动的部署安排，通过第一阶段的动员学习，我深刻认识到市分行开展这次整顿活动的重要性和必要性，了解了活动的指导思想、方法步骤和任务要求。第二阶段，在通过各种形式广泛征求意见的基础上，我结合自身的实际情况，对照标准，对工作进行了梳理，认真进行自查自摆，找准自身在思想、作风、纪律方面存在的问题和不足，确定明确的改进措施，以便在以后的工作中不断改进问题，弥补不足，努力提高自己的综合素质，成为一名适合建设银行战略转轨需要的一流员工。一、存在的主要问题1、新业务、新产品的学习
15、及推广应用不足。对新业务、新产品学习的积极性不高，存在畏难情绪，满足于原来掌握的业务和知识。对于学习，仅局限于上级行的培训，主动学习钻研较少。对于新产品的市场推广主动性不强，缺乏争先创优意识。2、缺乏长期系统的业务规划。每天经常是在重复日常工作，缺乏长期、持续的工作计划，对业务发展的前瞻性、目标性有待加强。3、市场营销的力度与深度不足。未能将外汇业务与人民币业务进行组合营销，深入市场的调研少，深入客户的现场营销少，坐在家里等待客户的现象普遍。对客户的差别化营销不足，未能有效进行客户细分，未能为客户提供差别化服务，没有为高端客户设计有竞争力的产品组合。4、存在对业务规章理解不全面、不透彻的现象，操作中存在不规范的地方。由于学习实践不够深入，对有些规章条例理解不透彻，导致业务操作中存在与制度要
