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1、教代会工作制度样本一、教代会依法履行以下职能：1、定期听取校长工作报告，审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预算、基建工程等重大问题，并提出意见和建议；2、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度；3、评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。二、依法建立和健全教代会制度。教代会代表以工会小组或年级组为单位，由教职工选举产生。教代会与工会换届选举同步，实行两会代表合一。每届任期三至五年，可连选连任。教代会代表对本工会小组的全体教职工负责，工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。三、教职工人数在_人以下的学校，
2、教代会的代表应为全体教职工；_人以上的学校，教代会代表可为全体教职工，亦可按比例选举。代表的比例应在教职工总人数的_%以上，其中教师不少于代表总数的_%。根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因，离开原工会小组，其代表资格自动消失，由选举的工会小组按规定程序增选、替补。五、教代会选举主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成包括教职工代表和党、政、工、团主要负责人，其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。六、教代会每年至少召开一次。如因特殊原因不能如期开会，必须报教育工会，并通过各工会小组组长向代表说明情
3、况。遇有重大事项，经学校工会委员会或三分之一以上教代会代表或学校行政_提议，应及时召开教代会。每次教代会必须有全体代表三分之二以上出席。教代会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。七、教代会实行报告制。教代会召开后的一周内，填写莆田十七中中小学教职工代表大会报告表，报区教育工会备案。八、教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。九、教代会可根据需要，设立临时性专门小组，专门小组的人选，在教代会代表中产生，经教代会通过。其主要工作是：审议提交大会讨论的有关方案；在大会闭会期间，根据大会的授权，审定属于本专门小组分工范围内需要临时决定的问题，并向下一次教代会报
4、告予以确认；检查和督促有关部门贯彻执行教代会的决议和落实解决提案中的问题；办理大会交办的其他事项。十、教代会闭会期间的日常工作，由学校工会负责。需要临时解决的重要问题，由学校工会召集教代会代表小组组长和专门小组负责人联席会议，协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。联席会议可以根据需要邀请党、政负责人或其他有关人员参加。教代会工作制度样本（二）邹坞镇北安阳小学教代会制度教职工代表大会（以下简称教代会）在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权。教代会必须按照民主集中制原则建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。在充分发扬民主的前提下，各项工作要达到统一、简化、有序、优化的要求。一、
5、教职工代表大会开展工作的民主程序（一）推举教职工代表的程序1、教职工代表由教职工直接选举产生，担任代表的同时兼任工会委员。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。2、凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。3、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序。4、教职工代表名额按教职工人数确定，一般在_%左右。教职工代表要体现代表性和群众性。5、教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表的方案。并召开全校教职工代表大会，部署教代会有关事项。（2）召开工会小组会议，按照代表名额和条件，由教职工直接选举，过半数票才能当选。（3）选举结果报告工会，由工会或
6、教代会代表资格审查小组进行资格审查。是否符合民主选举程序、民主集中制原则和代表条件。资格审查有效后，张榜公布。6、教职工代表应具备的条件、权利和义务。代表应具备的条件：（1）坚持四项基本原则，宣传_方针、政策、遵守国家的法律、法规；（2）模范的遵守师德规范，为人师表；（3）具有较强的主人翁意识和一定的民主管理能力；（4）遵守学校的规章制度，做好本职工作；（5）正确的代表群众利益，密切联系群众，作风正派。代表的权利：（1）有选举权、被选举权和表决权；（2）有权发表自己的意见，参与学校重大决策的审议、讨论；（3）有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校任何部门和领导提出建议、批评
7、；（4）有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；（5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。代表的义务：（1）努力学习并认真执行_基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。7、代表的调动、退休和罢免、撤换。（1）代表在学校内部调动工作，其代表资格予以保留，参
8、加调入部门代表组活动。代表调离学校或任期未满退（离）休的，其代表资格自行终止。（2）罢免或撤换代表，须由原选举单位教职工讨论，获得全体教职工半数的同意。对被罢免或撤换的教职工代表，要及时用书面报告工会，经工会讨论通过后，宣布撤消其代表资格。（3）代表出现缺额，学校工会可以根据情况确定是否需要补选。补选代表的条件和程序与选举代表相同。8、学校工会有计划的对代表进行培训，着重学习教代会有关知识。9、教代会的列席代表和特邀代表。（1）教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表。（2）列席代表或特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。（3）列席代表或特邀代表由工会或教代会筹备组提名，经学校党政工联席会议协商
9、产生。但总数不宜超过正式代表的十分之一。（二）教代会提案的征集和处理程序1、教代会要建立健全提案征集、处理制度。2、教代会提案小组印发提案表。在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征集提案的起讫时间由提案组决定，一般在召开教代会前一个月告示全体代表。3、提案内容应围绕教代会中心议题。立案原则一事一案。4、提案应由代表一人或几人（署名）提出，也可以以代表组名义集体提出。每个提案应包括案由、处理办法和整改（解决）措施等内容。5、提案处理和落实。（1）提案审议。由教代会提案小组以提案表为依据，根据以下标准审议：一看有没有实施价值和实施可能；二看是否正确体现国家、集体、个人三者关系；三看是否符合规定程
10、序和提案要求。符合立案条件的提案都应立案。（2）提案登记。立案的提案应分类登记。提案小组转给校长签署意见后交承办部门。承办部门应定人、定时认真处理。6、提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案落实的情况。7、所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。8、提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理（落实）情况进行全面汇报。9、对没有立案的提案（应该称意见或建议），提案小组应向提案人说明不立案的理由。（三）教职工代表大会召开的程序学校教代会每五年为_届，每年召开二次会议。每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。大会的选举和表决，必须有代表总数半数以上同意方为有效。召开教代
11、会须做好四个阶段工作：第一阶段。筹备阶段。主要是确定议题和起草文件。1、大会召开前（一般在一个月左右），学校党政工在调查研究、明确指导思想的基础上，提出本次大会中心议题的建议。2、大会的中心议题，必须围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的热点问题来确定。3、起草召开教代会的文件，须经党政工联席会议讨论同意，由学校党组织发文（批转）实施。4、建立教代会筹备小组。筹备组根据学校实际和会议需要可设若干个具体工作小组。教代会筹备小组一般由学校党、政、工主要负责人及有关人员和教师代表组成，学校党组织主要负责人任组长，校工会主要负责人任副组长。5、学校行政负责起草校长工
12、作报告并拟好提交大会审议的方案。工会、教代会有关工作小组抓紧做好需向大会汇报的准备工作。6、检查文件准备情况，做好会议组织、宣传、会务、协调等工作。做好提案征集工作和代表培训工作。7、教代会换届，应按民主程序做好新_届教代会代表的选举工作。8、教代会、工会会员（代表）大会合并召开的还要做好工会的准备工作。9、会议召开前半个月，学校工会应填写召开教代会报告表，报上级教育工会。第二阶段：召开预备会议。预备会议的主要任务是：1、选举产生大会主席团（1）每次教代会应选举主席团主持会议。主席团不实行常任制。（2）主席团成员必须是同届教职工代表，由党政工主要领导、教师代表及有关人员组成。（3）主席团成员由
13、教代会预备会议选举产生。第一步在广泛征求各代表组（团）意见的基础上，工会提出主席团成员候选人初步_；第二步召开党政工联席会议，协商确定主席团成员_；第三步将候选人_提交预备会议讨论，采取举手或鼓掌通过的办法选举产生主席团。（4）主席团主要职责。主持召开大会，领导大会期间的各项活动；听取和综合各代表组（团）对各项方案审议的意见；研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项；起草大会决议；主持大会期间选举、表决等事项；处理与大会有关的其他问题。2、召开主席团第一次会议。其主要任务是通过大会中心议题和会议议程（草案），提交预备会议讨论通过。3、听取和讨论审议校长工作报告及提交大会审议的有关问题的报告。4、
14、校长和有关领导应该参加代表组讨论，或召开座谈会，广泛听取代表提出的意见和建议，对工作报告及有关方案进行补充、修改和调整，提交正式会议审议，使工作报告及方案更加符合_方针政策，符合学校实际，符合教职工群众的意愿，使决策更科学、更准确。第三阶段。召开正式会议。预备会议与正式会议之间，应间隔几天，使代表有时间进一步思考和征求群众意见，使校长或有关部门有时间分析、研究预备会议上代表们提出的意见、建议，修改好工作报告和方案。1.宣布会议开幕，致开幕词。2.听取校长工作报告、行政有关报告和提交大会的有关议案。3.听取上次会议提案处理（落实）情况。_组织代表组（团）继续讨论审议校长工作报告及提交大会审议的方
15、案。教代会秘书组将代表们的意见和建议收集整理后交校长及有关部门，以便对工作报告及方案作进一步修改补充。5.教代会正式会议可以安排一定时间大会发言，对校长工作报告和方案的实施提出意见和建议。6.召开教代会主席团第二次会议。听取代表组（团）审议工作报告和方案的意见；讨论通过对有关问题的决议草案；讨论通过教代会专门工作小组组成人员_草案。7.通过大会决议（或做出决定）和专门工作小组组成人员_。8.民主评议学校中层以上干部。9.闭幕，致闭幕词。10.闭幕后工会做好大会总结和资料归档工作，并将会议情况报上级教育工会。11.教代会、工会会员大会合并召开的，要安排好两个会议的议程和衔接工作。第四阶段。贯彻落实大会精神。1.学校行政和工会共同向教职工提出贯彻实施大会精神的要求。2.各代表组向每个代表，传达大会精神，组织和带动全体教职工积极行动起来，为实现大会提出的各项任务而努力工作。3.运用各种宣传工具和形式，宣传大会精神。4.各专门工作小组要根据各自的职责，协助和督促行政有关部门贯彻落实大会提出的任务和目标，促使决议、决定的实现。5.工会要对大会决议贯彻和提案处理（落实）情况进行检查督促，及时向党政和有关部门反映，并协助解决存在的问题。6.必要时，经学校党政同意，
