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1、安全管理制度及办法(1） 安全生产教育培训制度1)重视和开展安全教育培训工作，建立并健全安全生产教育培训制度。2)每年要制定安全生产教育培训计划,并认真组织实施，以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。3）本公司人员必须接受安全生产教育培训，要求工程管理人员和施工人员掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4）新上岗人员必须经过规定的安全教育和培训,并通过规定的考试合格后，方可进入生产现场工作和上岗。在岗人员应定期进行针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。5)定期组
2、织对本项目的各部门负责人进行安全生产法规、规程制度的定期考试。6）采取多种形式宣传、普及安全技术知识,进行有针对性、形象化的教育培训，提高员工的安全意识和自我防护能力.（2）安全工作例会制度1）每年应召开一至二次安全生产工作会议，每半年召开一次安全生产委员会会议，每季度召开一次安全分析会，会议应由安全第一责任人主持，有关部门和施工队负责人参加。2）公司应定期召开安全工作会、安全分析会。安全工作会、安全分析会应由各单位安全第一责任人,有关部门负责人参加。3）公司根据情况进行定期和不定期安全检查，安全检查应根据上级要求和安排，结合季节特点和事故规律情况每年不少于两次。4)安全检查可分为一般性检查、
3、专项检查和季节性检查，检查前应编制检查提纲和计划。检查内容以查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主，同时应将文明生产和文明施工、环境保护和环境卫生纳入检查范围.对查出的问题,应及时向被检单位发出“安全隐患整改通知书限期整改.5)公司实行安全生产举报制度。公司鼓励任何单位和个人对公司内各部分和施工队发生和存在的生产安全事故和隐患进行举报。6）定期召开安全工作周会，规定在每个星期五晚上召开。7）落实健全当天施工班前、班后会制度，把安全工作落到实处.（3）安全生产责任制度1）认真执行安全生产责任制,本项目的各部门负责人必须明确自己岗位的安全生产职责.做到各司其职，各负其责，密切配合，相互协调.2）项
4、目部经理是安全第一责任人,对本项目部的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。1项目部经理的安全生产基本职责: 负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制. 负责组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。 负责建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系。 保证本单位各级安全监督机构及人员配备符合要求，支持安全监督部门履行职责。 亲自批阅上级有关安全生产的重要文件,并组织贯彻落实。及时了解和检查本单位的安全生产情况，协调解决本单位安全生产中出现的重大问题。及时消除生产安全事故隐患。 保证本单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入和有效实施。 及时、如实
5、报告生产安全事故。3）全体人员应当严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确配戴和使用劳动防护用品。施工人员发现事故隐患或者其他的不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或本公司领导报告。4)公司对安全生产工作实行奖惩制度，设立安全生产奖。对安全工作做出突出贡献的施工队和个人，给予表彰和奖励；对安全工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度造成后果的,给予处罚.安全工作的奖惩实行精神奖励和物质奖励相结合，批评教育与经济处罚相结合的原则,以奖惩为手段.（4）安全生产检查制度1)成立安全生产检查小组，由项目部经理、各部门负责人和施工队负责人组成。根据生产情况定期或不定期检查。2）
6、对安全生产责任制以及各项安全生产规章制度的制定和落实情况进行检查。3）对现场执行各项安全施工措施、施工方案以及安全检查中存在问题的整改情况进行检查.4）对现场危险点分析和危险点预防控制措施的落实情况进行检查.5）对应急预案的制定、资源配置、定期演练和完善的情况进行检查。6）对防暑降温的措施以及安全防护设施的配备和使用情况进行检查.7）对施工设备、工器具的维护、保养进行检查.8)对机械设备特别是起重机械、车辆的使用管理以及现场防火、消防器材配置管理状况进行检查.9）对现场的施工、照明、临时用电的使用、维护管理进行检查。10）对现场的安全隐患进行检查。11）如检查发现的问题要求限期整改，根据查出问
7、题的轻重进行相应的处罚。，以教育为目的。（5）安全技术措施计划和安全施工措施编制制度1）安全技术措施计划: 工程项目部根据电业安全工作规程及安全施工的实际需要，编制本期工程安全技术措施计划。2 安全技术措施计划，由工程项目部工程技术专责组织，以经营计划部门和安监部门为主,其他有关部门参加进行编制，由项目经理审批后执行。3 安全技术措施计划编制的范围，应符合国家颁发的安全技术措施计划表，包括以改善劳动条件，防止工伤事故为目的的一切安全技术措施和设施，以及安全宣传教育.4 安全技术措施计划经费的来源，由项目部负责确保安全技术措施计划所需经费的开支。5 安全技术措施计划，经项目经理审批后，应与施工计
8、划同时下达，同等考核。各职能部门和专业工地，应在分管范围内组织实施，安全专责负责监督.2） 安全施工措施编制： 工程项目的一切施工活动必须要有书面的作业指导书,作业指导书中必须要有专题安全施工措施，并在施工前对参加施工的所有人员进行交底、签字认可.无措施和未交底,严禁施工.2 一般项目的安全施工措施须经施工队长审查批准，由班组技术员交底后实施。 重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、季节性施工、多工种交叉等施工项目的安全施工措施须经施工技术、安监等部门审查，项目经理批准,由班组技术员或工地专责工程师交底后执行。 针对项目施工的特点指出危险点和重要控制环节与对策。2 明确作业方法、流程及操作要领
9、。3 根据人员和机械(机具)配备，提出保证安全的措施。4 针对工业卫生、环境条件，提出安全防护和文明施工标准.5 提出出现危险及紧急情况时的针对性预防与应急措施。 5 安全交底过程中,编制人员、施工人员均应参加,并按程序交底、记录、签证、认可. 对无措施或未经交底即施工和不认真执行措施或擅自更改措施的行为，一经检查发现,应对责任人进行严肃查处。（6）交通安全管理制度为做好车辆安全行车工作，避免交通安全事故的发生，现对公司车辆安全行车管理规定如下： 恶劣天气能见度在5米内或道路最大纵坡在6%以上，能见度在10米以内时，机动车应停止行驶.4 机动车在保证安全的情况下，在没有限速标示的厂站内行驶时，
10、车速不得超过每小时20公里。 下坡行驶时,驾驶员要思想集中，判断准确，认真操作并随时做好停车准备，时刻注意制器作用是否有效。根据坡度情况选择适当档位，万一脚制动器失效，应马上越级换入低速档，利用发动机制动作用和手动制动器控制车速。 超车时，应按规定进行,超车后在不影响被超车辆行驶的情况下，再驶入正常行驶路线，不准强行超车,不得超车后在高速行驶的情况下猛打方向盘以防车辆失控碰撞他车或路边行人、树木等。 行驶中不准驾驶员一边开车一边打手机或一边查看手机信息.必要时，应选择安全地点靠右暂停，电话联系结束后,再集中精神驾驶。9 货运机动车不准人货混载。 各车辆的司机每天在出车前必需要对车辆进行例行检查
11、、保养。11 司机必须清楚本人的驾驶证，车辆行驶证、二级维护、保险单的审证日期及有效日期，如由于司机的原因造成过期被罚款，所发生的费用由司机负责。 司机在驾驶车辆时违章被交警部门处罚，所发生罚款由司机负责，发生交通安全事故的对当事人进行经济处罚:负次要责任的扣罚500元；负同等责任的扣罚1000元；负主要责任的扣罚1500元;负全部责任的扣罚2000元或以上。以上规定望请各位驾驶员严格遵守执行，把安全行车工作落到实处.（7）安全管理奖惩制度为提高施工作业人员安全意识，保证工程施工的安全、高效、优质、顺利完成，本公司特制订强化安全管理制度,希望各施工管理人员共同遵守执行。1 严格执行“两票”制度
12、，无工作票停电施工者罚班组3000元，罚班组长1000元，并给予主要负责人作辞退警告处分，对于能及时制止其违章作业者给予奖励1000元，并在本公司或班组给予表彰。2 坚决与“违章、麻痹、不负责”三大安全敌人作斗争。对有工作票停电施工，而接地线与工作票挂的接地线不符或无挂接地线者，罚班组1000元，接地线的地极不符安全要求者，罚班组长1000元。对于能及时纠正违规操作且未造成任何影响者给予奖励500元.3 严格执行现场施工“十不准的有关内容,严肃查处野蛮施工及习惯性违章作业.未戴安全帽（或已戴安全帽未扣帽扣者)、无穿软底布鞋在现场施工者每次罚200元，对违反关于“放线、紧线、电杆组立、拆旧”等安
13、全规程,野蛮施工者处罚500元，并在公司内部通报整顿。 为避开高温天气作业，禁止在360C以上的高温天气野外作业.在温度较高的野外作业时后勤人员须配备足够的开水和解暑凉茶，严禁精神状态不良或健康状况较差者登杆作业，违者罚施工班组长300元。6 未对各危险点、危险源分析及做控制措施而进行施工者罚班组长1000元。能及时制止其行为并能纠正其行为者奖500元.7 对违章操作能及时制止可能发生的人身事故、设备事故,并能将其化险为夷者奖励1000元，违章操作者罚3000元.8 必须执行“安全生产工作”条例做好班前、班后会制度及每周安全例会制度。各施工队员无故缺席者,罚款50元,连续三次不参加者作辞退处理，对完成了本项工程,所有开的安全例会从未缺席者奖100元。
