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1、市场总监岗位职责标准版本1、根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实市场发展策划和计划，不断提升部门的运营管理水平;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和相关法规;3、组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，对市场进行科学的预测和分析，并为课程产品的投放做好市场准备;4、带领部门策划、组织与实施公司一系列的市场活动、品牌推广并执行线上营销活动;5、调动团队的积极性，完成本部门的业绩指标，建立完善的业务网络，提高市场占有率;6、制定年度、月度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。市场总监岗位职责标准版本（二）1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长
2、期营销发展战略，平衡主要产品和市场发展关系，推动市场战略的实现;2、根据学院发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高学院知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系;3、根据市场战略，指导市场调研工作，追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态，提出相应的竞争策略，对市场进行科学的预测和分析，做好产品、市场定位，为市场、研发决策提供依据;4、建立有效的学院传播渠道，统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划，并评估完成传播效果报告;5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为学院发展聚集更多有效资源;6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施;7、制定学院危机公关
3、及专项推广体系，保持学院品牌推广稳定性;8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式，提供市场推广效果评估报告;9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作，有效协调其他各相关业务部门之间的关系。市场总监岗位职责标准版本（三）1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;4、深挖客户需求，针对
4、客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;5、维持与现有客户良好的合作关系;6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。市场总监岗位职责标准版本（四）1、根据公司发展目标及战略，策划公司产品和品牌的定位，制订有效的市场推广策略;2、负责品牌对外推广和宣传，组织各种整合营销活动的实施，对危机事件做出有效反应;3、建立高效的市场运作体制，完善市场推广工作流程以及制度规范，监督执行，保证市场活动有效实施;4、负责对市场信息收集、监测及调查，及时了解各类市场情报及相关行业政策与信息，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息;5、完成上司临
5、时交办的其它工作。市场总监岗位职责标准版本（五）1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;2、根据公司营销战略制订市场营销及新媒体运营与品牌推广策略;3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，提升公司社会形象和品牌影响力;4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;5、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。市场总监岗位职责标准版本（六）1.负责优化完善市场营销管理标准（市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等），并全面落地执行，达成目标。2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队，引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。3.负责所辖区域市场整体统筹规划，制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划，完成营销目标任务，提高市场占有率。4.负责召开市场部周例会、月度会议，传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设，确保工作目标的完成。5.建立市场营销培训体系，针对市场营销、洽谈技巧等组织各种形式的专业培训，做好传帮带工作，培养、孵化人才。6.负责提早引进市场资源，系统地做好小区终端营销。第1页共1页
