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1、企业公司员工借调合同模板借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间 劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。那么关于企业公司员工借调合同怎么写呢?以下是 关于企业公司员工借调合同模板，欢迎阅读！?若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前 应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限.2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作,3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方 与甲方签订的劳动合同期限。二、甲方的权利和义务1、甲方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前日通
2、知乙方和丙方，同时为乙方推荐 替补人员。三、乙方的权利和义务1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费 元。2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具, 并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲 方和丙方。若丙方严重违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。四、丙方的权利和义务1、借调期
3、间丙方应自觉服从乙方的各种安排，按照乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章 制度，完成工作任务，保守其商业秘密。2、借调期间丙方单方提出辞职请求，应按劳动法有关规定向甲方提出，并承担劳动合 同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方承担违约责任。五、劳动报酬及保险福利待遇1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受 同等待遇，由乙方予以支付。2、丙方在借调期间的各项社会保险费用，由方按国家规定的标准（或:丙方与甲方签订的劳 动合同中约定的标准）支付。3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。4、借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予 升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。六、违约责任1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金元。七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。八、本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：丙方：签订日期：签订地点：企业公司员工借调合同模板
