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1、职业卫生安全管理制度第一章职业病防治责任制1、总则1.1为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规和_有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订本职责制度。1.2在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本制度。1.3本规定适用于本公司。2、名词解释2.1职业病。是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2.2作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设单位施工场所。2.3职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身
2、体健康所造成的各种损害。2.4职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。3、基本要求3.1凡有害气体的工艺、设备及附属安全装置等的设计方案、安全技术1要求必须符合国家标准、规范的要求。3.2有害气体工艺、设备等必须制订安全措施，做到无措施、无计划不准许施工。3.3施工必须按设计进行。如有修改应经设计单位书面同意。施工完毕应由施工单位编制竣工说明书及竣工图交付使用单位存档。3.4车间必须建立职业危害防护设施
3、和从业人员使用的职业危害防护用品管理办法。3.5根据设备、工艺变化，车间如实申报职业危害因素。3.6安全科负责作业场所职业危害因素年度监测。_公司安全科每月向经理、主管下达变更劳动合同通知，协助生产经理告知新从业人员职业危害真实情况。_公司安全科根据公司职业健康体检规定时间_员工进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，检查结果如实告知员工。4、机构与责任4.1生产经理全面负责职业危害防治，根据“一岗双责”负责监护职业危害和防治工作；负责_实施劳动卫生管理与职业病防治工作。同时，接受生产经理的指导。4.2安全科职业危害防治职责：24.3各生产车间的职业危害防治职责3维护、检修、检测，并保持正常运
4、行、使用状态。4.4生产经理的职业危害防治职责4第二章职业危害警示与告知制度1、目的根据_职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管_号）要求，为确保员工知悉劳动过程中可能产生的职业病危害因素以及可能造成的健康损害，特制定本制度。2、范围适用于公司涉及职业病危害因素作业的劳动者，以及产生或可能产生职业病危害因素的工作场所。3、职责3.1将职业病防治有关的规章制度告知劳动者。3.2对采用的技术、工艺、材料，告知劳动者可能产生的职业病危害因素，对可能产生职业病危害因素的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。3.3告知劳动者可能产生的职业病危害程度及其预防
5、控制措施。3.4在工作场所设置可以使劳动者产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。4、职业病危害告知的策划、实施与运行4.1在与劳动者签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、健康损害、职业病防护措施及待遇等内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。4.2在工作场所的醒目位置公布操作规程。4.3在工作场所醒目位置公布职业病危害事故应急救援措施。4.4应在产生或可能产生职业病危害因素的工作岗位设置警示标牌及警示标志，内容应包括危害因素中英文名称、健康损害、预防措施、应急救援措施、防护措施等。54.5应通过公告栏、合同、书面通知或其
6、他有效方式将职业病危害因素监测结果及评价告知劳动者。_公司_的上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查结果应如实告知劳动者。4.7在职业健康检查中发现患职业病或职业禁忌证的劳动者，公司应告知劳动者本人。4.8职业病危害因素监测结果及职业健康检查结果应上报市安监局职业健康科。5、职业病危害警示的策划、实施与运行5.1在产生严重职业病危害及必要的作业岗位的醒目位置，设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。5.2在可能产生职业病危害的设备的醒目位置，应当设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、
7、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。5.3在可能产生职业病危害的原料、中间产品、产品等包装的醒目位置，应当设置相应的警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明化学品安全技术说明书中的内容，即产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急处置措施等。5.4作业岗位、设备及化学品等材料的警示标识的种类、规格、设置等具体要求参照工作场所职业病危害警示标识（gbz158-_）。6、检查整改落实_公司生产经理应定期或不定期的对职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。6.2每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，让每位
8、员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。6第三章职业病危害项目申报制度1、为了规范职业病危害项目的申报工作，加强职业卫生工作的监督管理，根据_职业病防治法工作场所职业卫生监督管理规定，特制定本制度。2、工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。3、职业病危害项目，是指存在职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照职业病危害因素分类目录确定。4、公司申报职业病危害项目时，应当提交职业病危害项目申报表和下列文件、资料：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（3
9、）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。5、职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。应当首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将职业病危害项目申报表加盖公章并由公司主要负责人签字后，连同有关文件、资料一并上报安全生产监督管理部门。6、用人单位有下列情形之一的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更职业病危害项目内容：（1）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自7建设项目竣工验收之日起_日内进行申报；（2）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其发生重大变化的，自发生变化之日起_日内进行申报；（3）用人单位工作场所、名称、
10、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起_日内进行申报；（4）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起_日内进行申报。7、终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起_日内向原申报机关报告并办理注销手续。8第四章职业病防治宣传教育培训制度根据_职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全监管_号）规定，结合本公司实际，_对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。1、公司生产经理负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负
11、责本公司的职业卫生知识教育培训。2、教育培训内容：（1）职业卫生法律、法规与标准；（2）职业卫生基本知识；（3）职业卫生管理制度和操作规程；（4）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；（5）发生事故时的应急救援措施;（6）公民健康素养基本知识与技能。3、教育培训的对象与方式：3.1培训计划。车间根据岗位特点每年_月份负责向生产经理书面申报培训需求。生产经理根据申报的培训需求和内外部变化的情况制定年度职业健康宣传教育培训计划并报主管领导审批；3.2培训时间：新入厂员工“三级教育“培训时间为_学时，在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于_学时；3.3培训内容：公司内各岗位
12、相关职业健康知识、岗位危害特点、职业9危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。a）新入厂员工“三级教育”，主要学习公司作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害；b）员工在岗期间培训教育，主要学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，了解工作环境检测结果及个人身体检查结果；c）转岗员工由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施；d）公司按培训计划_的职业健康知识及法律法规、标准等知识；为提高职业健康知识
13、和管理能力，外部培训主要是参加安全生产监督管理部门_的职业健康培训。4、培训效果评价4.1新入厂或转岗人员经考核、评定具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力方可上岗。未经培训或者培训不合格的人员，不得上岗作业。4.2在岗期间参加公司_的培训，经考核评定不合格的员工，按照公司相关制度进行考核。10第五章职业病防护设施维护管理制度1、目的为加强职业病防护设施、设备的管理工作，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。2、范围本制度适用于公司内部所有职业病防护设施、设备。3、职责生产经理、车间负责在用防护设施的维护管理。4、规程4.1职业病防护设
14、施（以下称“防护设施”）定义。是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。4.2用人单位应对存在职业病危害因素的作业场所设置、_有效的防护设施，保障员工工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。_公司必须购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。在购置防护设施产品时，应当注意索取：合格证、使用说明书、防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；不得购置使用没有生产企业、没有产品名称、没有检测报告的防护设施产品。4.4生产经理应对在用防护设施进行检查、维护和保养。（1）车
15、间员工在班中巡查时注意对防护设施完好有效性进行查验，发现异常应立即检修。11（2）车间每月进行一次防护设施检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。（3）应明确防护设施的各级管理责任人。（4）建立防护设施管理台帐，做好使用、检查和日常维修保养记录。（5）建立防护设施档案，防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）。5、_员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导员工正确使用职业病防护设施。6、未经申报批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向员工配发防护用品，检修后及时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。12第六章职业病防护用品安全管理制度1、总则和目的1.1为了加强劳动防护用品的监督管理，保障职工人身安全和健康，合理配备个人防护用品，根据国家安监_1_劳动防护用品监督管理规定、工作场所职业卫生监督管理规定（47_）、个体防护装备选用规范（gb-t11651-_）、_省劳动防
