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1、中秋节主题活动创意方案例文3篇(新颖的中秋节活动方案)下面是我收集的中秋节主题活动创意方案例文3篇(新颖的中秋节活动方案)，以供参考。中秋节主题活动创意方案例文1结合本餐厅的实际情况和中秋节民族传统习俗，为了更好的开展中秋节促销活动，达到中秋节餐厅经济效益与社会效益双丰收，特制定如下餐厅中秋节促销活动策划方案。一、活动目的中秋佳节历来是餐厅酒店做促销的大好时节，也是刺激消费者，拉动消费的机会，此次活动一是为了获得更好的利润，另一方面也是为了加强餐厅外在形象，加深餐厅在消费者心目中的印象。二、活动主题“中秋同欢喜，好礼送不停”三、活动对象针对高中低不同的人群进行不同的中秋促销活动，有效的照应不同
2、的人群。四、活动时间9月_日9月_日五、活动形式打折；赠送；抽奖六、活动具体内容1、促销期间凡在本店用餐，百元以上均可享受九折优惠。并随桌赠送中秋特别加菜。2、促销期间凡在本店指定系列套餐，即可获得相应中秋礼盒。3、活动期间，凡在本店用餐，均可以参加中秋灯迷有奖竞猜活动。同时可以免费得到快照一张。七、活动广告宣传1、人流量集中的地方，火车站，公交车站等，做户外广告。2、报纸、当地电视台也要进行宣传。3、并进行传单发放。八、其它相关策略人员调动、酒店布置等都要事前做好分配安排，并起动应急措施，同时要做好相关记录总结，为促销评估做准备。中秋节主题活动创意方案例文2针对中秋节餐饮消费市场的这一需求，
3、餐厅有必要策划一个中秋节促销活动方案，以吸引更多的中秋节聚餐消费人群前来餐厅就餐，拉动餐厅中秋节经营收入的同时，为中秋节节日欢庆营造良好的喜庆氛围。一、活动时间9月_日_月_日二、活动地点_餐饮店三、活动主题月满中秋夜，天涯共此时四、活动目的1、宣传公司形象、品牌形象，影响主要目标消费群的消费心理，在目标消费群中塑造一个美好的形象。2、通过活动的概念引导，在消费者中留下较好的印象，增强消费者和企业员工的信心，提高品牌知名度和美誉度，影响消费者品牌忠诚。3、改变消费者认知，形成良性认识。4、培养潜在消费者，加深目标消费群对饭店、酒店、餐饮的了解。5、周年庆典意图让人们加深对饭店、酒店、餐饮的认识
4、，接受并愿意到饭店、酒店、餐饮来消费，而中秋则是让大众亲身体验饭店、酒店、餐饮的特色与服务，同喜同乐，进而直接提高利润。五、活动分析1.餐饮的消费对象属中、高档阶级，他们一般都有良好的文化背景或经济背景，与饭店、酒店、餐饮浓厚的文化气氛相契合。2.餐饮菜肴主要以中式菜为主，不存在口味差异的问题，但是美食当前，圣人也会流涎的。也是其他商家缺少的。六、活动形式1.自助餐、点餐、新菜、特价菜等。2.打折消费。3.赠送优惠券，凡消费满100元以上的消费者均能获得优惠券。4.免费赠送饭菜，凡消费满200元以上的消费者均能获得一份免费的特色菜。七、活动创意1、现场猜谜活动：在活动现场悬挂有谜语的五彩灯（红
5、灯）笼。专设一个谜底台。2、演艺活动策划：（1）有奖征答问题：关于饭店、酒店、餐饮的发展史等问题。（2）载歌载舞：觅歌舞团演出，另外，主持1-2名。（3）穿插一些让观众参加的中秋赞歌：邀请台下一起参加，凡唱的歌都带有“月”字或是咏“秋”的。最少二句，无需整首演唱，歌曲不能重复，唱出最多首和唱功者，均有奖励（100元或50元消费券）。（4）拉啤酒商做冠名赞助，从而减少费用的开支，进而促进利润的增加。八、宣传内容1.周年庆典的活动内容2.美食节优惠信息3.中秋晚会与其他信息九、注意宣传内容的新颖性和完整性。十、费用预算略中秋节主题活动创意方案例文3中秋佳节来临，我司决定于_月_日举办一场中秋晚会，
6、活动方案如下：一、活动背景“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动员工对企业的信赖的良好时机。二、活动主题“浓情中秋情系北洋”三、活动目的1、让员工过上一个愉快的中秋，鼓舞员工士气，增加员工的归属感。2、实现领导与员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。3、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。4、让员工清楚了解所在企业的发展方向，增强身为北洋人的荣誉感。5、让员工的理念与企业文化融合，成就一个员工展现自我的平台。四、活动时间_月_日晚上五、活动地点_电_六、
7、参加人员_有限公司全体职工七、活动流程1、晚上17：30点开始，员工进入现场。2、18：00由一首代表中秋节的歌曲但愿人长久。3、主持人就歌曲引入主题作为本次大会的开场。4、18：05由公司领导对本次活动致辞。5、18：10结合上半年度工作成绩由车间推荐三名员工作为代表与全公司人员进行工作经验分享。6、18：20进入晚会表演阶段。八、节目征集方式活动前向全公司发布征集通知，以班组为单位，节目类型、人数不限。每个班组最少上报一个节目，具体以最后删选结果为准。九、节目评选方法1、活动设置8名评委。2、评选按照每个节目的内容，表演形式，舞台风格三方面进行。3、单个节目满分80分，以分数高低顺序为准设
8、定前三名。十、活动筹备1、8月16日下午发布节目征集以及主持人招募通知。2、8月19日下午17：00点之前各个部门把节目形式，名称及表演人员上报到行政部。3、8月19日下午17：00之前，参加主持人招募名单上报到行政部。4、8月22日对已上报的节目进行删选。5、8月23日对主持人进行删选。6、9月9日中午到现场进行现场彩排。7、9月6日之前，活动所需购买物品到位完毕并检查。8、9月8日之前，活动所需各类器具到位完毕并检查。9、9月9日上午后勤组相关人员开始对场地进行布置。十一、人员安排1、演出总策划：_2、主持人：_3、器材负责人：_4、后勤负责人：_5、摄影负责：_十二：活动宣传1、前期宣传：利用宣传栏以及广播，主要对活动主题，活动节目征选，主持人征选进行大规模宣传。2、后期宣传：对本次大会拍摄的照片适当添加文字内容，在公司宣传栏做一期专题报道，并将同期宣传内容放到公司网站。3、进行随机性质的员工对本次活动满意度调查，全公司抽选3050人不等。
