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1、肿瘤科人员调配方案紧急情况下护理人员调配方案为保证病人安全，紧急情况下迅速调配护理人员到位，确保护理工作高效、安全、有序的开展。特制定紧急情况下护理人力资源调配方案。1、建立以分管院长領导，以护理部主任为组长、护土长为成员的护理人力应急调配领导小组。组员要求工作能力强、业务精、思想素质高、身体健康。2、凡遇到突发公共卫生事件、传染病流行，突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救、特殊急危重病人护理、病房紧急缺编等_，各科应及时向护理部报告。3、报告程序(1)、正常上班时间：护士护士长、科主任护理部主任分管院长(2)中班、夜班、节假日：护士护士长、科主任总值班护理部主任分管院长(3)
2、、特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助。4、调配原则(1)、各护理单元护士长必须合理安排好本单元内的人力资源，并确定在特殊情况下的替代人选，如节假日，各护理单元必须安排备班，备班者电话要保持畅通，做到随叫随到。(2)、各护理单元护士长根据危重病人的比例、手术数、床位使用率实行弹性排班。(3)、各护理单元遇到下述情况之一时，原则上先由科护士长在所管辖的各护理单元间进行调配。(4)、若遇特殊情况，科护士长不能在所管辖护理单元间增援机动护士，可请求有关科室科护士长增援。紧急状态时，由护理部启动紧急状态下护理人力资源调配方案：、护理单元加床数超过规定床
3、位的，且床护比低于配置要求，增援机动护士_人。、各类重大抢救，需要安排临时特护的，增援机动护士1_人。、护理单元(非监护系统)危重病人(病危)_人，增援机动护士_人。护理单元有长期病假(病假_个月)，且床护比低于配置要求，增援机动护士_人。5、护理部接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案，由护理人力应急调配领导小组统一指挥，协调各方面的工作，各科室应本着以大局为重的原则，服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配，不得以任何理由推诿、拒绝。6、护理应急调配小组成员应随时待命，保持_小时通讯通畅，一旦有任务必须_分钟内到达医院，投入急救工作。护理部统一调配任何科室人员，保证及时有效上
4、岗。护士不得以任何借口拒绝和拖延，否则一切后果由本人负责。7、具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配备，必要时全院护理人员参加，统一服从调配，保障紧急状态下护理安全与护理质量。8、8、护理部配备一定数量的护理人员，组成应急调配小组，遇抢救任务时统一调配。护理部有计划、有_、有系统地对护理应急调配小组成员进行院内院外的业务培训，提高小组成员专科理论知识、实践技能及应急反应能力。9、应急调配小组成员接到应急通知应及时根据指令参与应急工作，凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人，并纳入护理质量考核及医院年度考核，情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处
5、置。肿瘤科人员调配方案（二）儿科护理人员调配方案为了保证病人安全，满足工作需求，确保护理质量到位，达到护理目标，特制定本科室护理人员调配方案1、护士长为组长：一线调配：责任护士、下夜班休第二天护士。二线调配。办药、总务护士。2、每位成员必须保持联络畅通，紧急情况下直接_，安排可调人员_分钟内到达，以大局为重，服从调配，不得以任何理由推诿、拒绝。3、危重患儿多，护理工作量增加时a、b、白天：下夜班第二天护士辅助或上_班，减少交班次数。夜间：责任护士辅助小夜班完成或排帮班。4、患儿少，护理工作量减少，弹性排班。5、遇下列情况_小时内通知护士长，_分钟到岗，根据实际情况调配、二线人员进行补充和协助a
6、、重大医疗抢救b、发生护理差错或纠纷不能自行解决，护士长及时根据实际情况协调并调配岗位。c、接班如有意外情况不能到岗，上一班工作延续_小时，完成此间工作，调配责任护士_小时内到岗，接班并完成本班工作。6、护理人员需休假提前一天通知护士长，以便于人员调配。如遇下列请况可申请休假a、本人病事假。b、婚假、直系亲属病丧。c、公休假根据情况调配。儿科2011、12、1儿科完善工作制度、流程会议内容：一、工作分工完善1、办公、药疗合为办药，方便查对，尽量9。00以前核对好输液卡。除做好本职工作外，接待输液患儿、代做每日白天c-反应等。2、将办公改为总务班，具体工作内容。送标本、陪检、取药、看出院病历、领
7、取物品、耗材等。3、责任组长、责任护士、工作工作内容基本不变，认真分组，否则发生问题护士长针对分组进行处理，各自承担。4、a班11：00用餐，11：40准时接班。5、_班：下午17：00准时下班。a班：下午14：30交班，认真在电脑上查看当日所有危重患儿护理记录单、生命体征单、出入量等，发现问题及时解决，若拖至下一班按要求处罚。工作完成后下班。二、工作流程完善1、每日体温单由办药负责检查，发现问题通知本人来院修改，拖延者按制度处罚。2、_小时体温a班测并画在电脑上。下午16：00体温a班14：00后测，办药或总务画在电脑上。以上两种情况均留原始记录。备查。3、出院健康宣教由通知责任护士按时完成
8、。4、静脉穿刺两次不成功者从本月奖金中扣除_元奖励给对方。5、上午、中午、下午交接班护士长参加，下午全科白班护士均参加，不得提前早退。6、今后因交接班不认真科室丢失物品俩人均受处罚。7、未认真履行上述制度与流程最低处罚金额_元，想必大家都会自觉遵守。三、建议：1、希望大家上班时精神愉悦，_小时心在工作上。2、工作是给自己干的，大家只不过是分工不同而已，谁也不欠谁的。3、只要你不斤斤计较，帮你的朋友很多。4、希望大家伸出爱的双手，帮别人的同时也在帮自己。你愿意吗。5、以上问题希望大家重视，因为我们都明白“滴水汇成大-_”的道理。主持：王玲参加人：吕晓蕾胡相萍牛丽娟马秀琴朱秀玲高凡铭张兴超王妍范乐
9、乐高婷陆婷婷杨婷孙雅静摆梦菊完善工作制度、流程会议内容：一、工作分工完善6、办公、药疗合为办药，方便查对，尽量9。00以前核对好输液卡。除做好本职工作外，接待输液患儿、代做每日白天c-反应等。7、将办公改为总务班，具体工作内容。送标本、陪检、取药、看出院病历、领取物品、耗材等。8、责任组长、责任护士、工作工作内容基本不变，认真分组，否则发生问题护士长针对分组进行处理，各自承担。9、a班11：00用餐，11：40准时接班。10、_班：下午17：00准时下班。a班：下午14：30交班，认真在电脑上查看当日所有危重患儿护理记录单、生命体征单、出入量等，发现问题及时解决，若拖至下一班按要求处罚。工作完成后下班。二、工作流程完善1、每日体温单由办药负责检查，发现问题通知本人来院修改，拖延者按制度处罚。2、_小时体温a班中午12：00测并画在电脑上。下午16：00体温a班14：00后测，由办药或总务画在电脑上。以上两种情况均留原始记录。备查。3、出院健康宣教由通知责任护士按时完成。4、静脉穿刺两次不成功者从本月奖金中扣除_元奖励给对方。5、上午、中午、下午交接班护士长参加，下午全科白班护士均参加，不得提前早退。6、今后因交接班不认真科室丢失物品俩人均受处罚。7、未认真履行上述制度与流程最低处罚金额_元，想必大家都会自觉遵守。第3页共3页
