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1、工会工作调研报告 创业供电局工会 202X年月20日 按照电业局关于做好工会202X年工作调研的通知精神的要求，现将创业供电局工会工作的开展情况汇报如下： 、认真贯彻落实建电党发(202X）2号建三江电业局关于转发X省电力有限公司贯彻落实国家电网公司职工民主管理纲要实施方案的通知要求,按照文件中实施步骤各阶段的安排认真开展各项工作。组织全体干部职工学习传达文件和纲要内容，宣传刚要中的双路径、三保障和四个层级职代会职权内容。提高全员对纲要的理解和认识,为贯彻落实刚要打下了基础。结合纲要的内容和本单位实际完善了劳动纪律监督、劳动争议调节等制度，与兄弟局沟通借鉴他们的先进经验和做法逐步解决本局的不足
2、,使职工民主管理工作不断走向规范化、制度化、标准化管理轨道。 2、按照电业局20X年工会工作要点认真落实各项工作，贯彻落实电业局十届二次职代表大会精神,按时组织召开本局第十届二次职工民主大会，在大会上与单位行政签订集体合同。完善工会组织机构，落实岗位职责完善各项制度，推进厂务公开,按要求公开厂务公开的内容。重点的纪念性节日组织开展有益的活动，积极参加电业局工会组织的各项活动。班组建设参照标准化建设正在开展中。工会建家,室内设施齐全。送温暖献爱心活动认真落实积极参加并有记录。工会内页齐全完整。 、存在的不足有：没有制作工会工作、活动的各种图板，一些 记录不及时不完整，业余文体活动开展的少，必备的
3、专业设备不齐全。 4、几点建议 1、完善基层工会干部待遇的有关制度,保障工会干部自身利益的落实。特别是兼职工会干部,有利于发挥好基层工会干部的积极性。 2、加强基层工会干部的培训教育,增强他们做好工会工作的事业心与责任感。 3、加强工会组织上下间的沟通。上级工会组织多到基层工会组织指导、帮助基层工会组织解决遇到问题。 、内页建设，墙上材料、图板等出一个统一模式。 第二篇：工会工作调研报告*工会工作调研报告 一、基本情况 近年来,*工会工作在党工委、办事处的领导支持和各级工会的共同努力下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工会工作方针,在加强自身建设、发展和谐稳
4、定的劳动关系、推进民主管理、服务经济社会发展等方面取得了可喜成绩，各项工作稳步扎实地开展和推进。 1、组织和工作体系基本健全。*工会组织较为健全,设立了三会(工会委员会、经审会、女职工委员会),办事处在办公条件、活动场地、活动经费等方面给予工会以大力支持,各项制度建立健全，办公软硬环境条件也比较好。干部、职工100加入了工会组织。由党工委委员任工会主席，另外还配备有1名专职工会副主席,工作开展良好。 2、党政重视支持工会工作。长期以来，党工委、办事处高度重视和支持工会工作，把加强和改进对工会工作的领导纳入党政重要议事日程,切实加强对工会工作的领导和支持,坚持每年至少-2次听取工会工作汇报,及时
5、研究解决工会工作中遇到的困难和问题，保证了工会在党政的领导和支持下较好地独立自主开展工会工作。我街道工会从不同的方面对特困职工进行帮扶,建立贫困职工档案。22X年8月份,举办了“献爱心，金秋助学”活动，共募集资金30000余元，资助了辖区高中应届毕业生11人，初中应届毕业生3人。 、自身建设得到加强，作用发挥良好。*工会能够紧密结合各自实际,抓住制度建设、工会干部素质提升、实践科学发展观等重要环节和主要内容,不断加强自身建设，工会自身建设基本达到规范化、制度化。 5、注重处理与地方工会的关系。*工会领导高度重视与辖区企业工会的联络与沟通,把开展活动与处理矛盾关系有机地结合起来，总体关系上下通畅
6、，内外良好。*工会坚持每年组织开展1次大型活动，提升工会的影响力，丰富职工精神文化生活,增进了与辖区企业工会的友谊。 二、存在的主要问题 、工作活力不足。当前，*工会还缺乏应有的活力，难以为职工提供全面有效的服务，不能充分满足职工的需求。一是工作内容滞后。*工会工作的内容大多按照上级工会部署按部就班完成任务的时候多,结合自身实际,有针对性地、开创性地开展工作的内容少。导致工会工作忙于应付,工作成效不明显;二是工作手段缺乏。面对职工迫切需要解决的维权、帮扶、救助等问题,由于工会受到维权政策不配套、物质基础保障弱等因素制约，当遇到相当数量的困难职工群体需要救助、一些职工权益受损需要维护时，作为工会
7、此时往往缺乏有效的工作手段。 2、民主政治建设亟待加强。*虽然职代会制度建立起来了，但在规范运作、落实职权，真正体现广大职工主人翁地位和发挥作用上,还存在一些问题。职工迫切需要的知情权、参与权、建议权难以落实。 3、干部队伍建设步伐缓慢。工会干部队伍人员少,且还是兼职，与适应新形势新任务要求有差距。 4、与地方工会关系不够顺畅。*工会对所属管辖地企业工会无论是工作指导、评先创优还是对职工的帮扶救助等，投入都略显不足。这是当前影响*工会与所属管辖地企业工会建立良好关系不容忽视的重要因素。 三、对加强和改进工会工作的意见和建议 工会要按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针,以“扩大覆盖面，增强凝
8、聚力”为着力点,不断推进工会工作迈上新台阶。工会要在本级党组织和上级工会的领导下，认真贯彻党中央关于工会工作的指示要求,以维护职工权益为工作原则,独立自主地开展工作。密切联系职工群众,关心职工群众生产生活，热忱为职工群众办实事、做好事、解难事,努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 1、强化领导,夯实基础。应进一步加强对工会工作的领导，定期召开会议,听取工作情况汇报,尊重和支持工会依法开展各项活动,帮助经工会解决工作中遇到的实际困难和问题，在机构设臵、人员配备、经费落实、办公设备等方面,为工会创造良好的外部环境和工作条件。 2、加强对工会干部业务知识的培
9、训。通过举办培训班、召开现场指导会、经验交流会等多种形式加强对乡镇工会干部的业务知识的培训，提高工会干部队伍的整体素质，使他们能熟练掌握和运用相关知识，同时把工会干部培养成敢于监督、善于监督的专业人才。 第三篇:工会工作调研报告如何做好新时期工会工作 我单位工会涉及职工人数多，摊子大，当前，随着社会经济的不断发展，局属企业改制也逐渐推向深入，工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发挥作用，就要明确应该重点干什么和怎么干的问题,理清思路,找准位置，服务大局，把握方向，突出重点,狠抓落实。 一、贯穿一条思想主线全面贯彻“三个代表”重要思想基层工会是工会的组织基础和工作基础，是把“三个代表
10、”重要思想落实到基层的实践者。为此,一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓,在深入学习领会精神实质上下功夫，在推动工作创新发展上下功夫,在务求实效上下功夫，把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题,把握基层工会组织变化规律，把握基层工会工作规律，抓住规律,迎难而上；要与时俱进，不断创新工作思路，丰富工作内容,拓宽工作领域,改进工作方式,在创新中形成新思路，在改革中求得新突破，在发展中开创新局面，在各项具体工作中体现新举措。 二、抓住一个根本任务为全面建设小康社会而奋斗基层工会引导广大干部职工为实现全面建设小康社会
11、目标而奋斗的直接组织者。党的十六大提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标,这是党和国家在新世纪、新阶段的目标任务。因此,把广大职工群众团结和组织起来，充分 发挥工人阶级的主力军作用,积极为全面建设小康社会贡献力量,就成为新世纪、新阶段各级工会组织的根本任务。基层工会一定要立足于党和国家工作的大局以及工会工作的全局，紧紧围绕企事业单位改革发展稳定这个中心,来思考和安排工作。要以技术创新为主要内容，以振兴发展企事业为目标，广泛发动和组织干部职工群众,开展技术革新、合理化建议等活动，最大限度地把广大职工群众的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋
12、发展,更好地履行工人阶级的历史使命。 落实一个根本方针全心全意依靠工人阶级 基层工会与职工群众紧密相连,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。坚决维护党的领导地位和执政地位，始终保持工人阶级队伍和工会组织的团结统一，是新世纪、新阶段各级工会组织的重要政治责任。工会是党领导下的群众组织。工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础，其工作开展得如何,直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设,始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题,也是十分重要的战略性任务。搞活企事业，搞活工会整个工作，都要抓住全心全意依靠工人阶级这个主题来展开。基层工会一定要认清所肩负的历史
13、责任,坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实。要进一步健全职工民主管理、民主参与、民主监督制度，完善公开办事制度，最大限度地 把广大职工组织到工会中来，维护工人阶级队伍的团结和工会组织的统一,采取有力措施,推动“依靠”方针的落实。 提高基层工会组织人员的决策能力，管理能力和综合素质他才能更好地为基层服务。基层工会工作人员要学以致用，把所学理论知识融入,渗透到生产、经营全过程中去，不断提高自身的综合素质，同时也提高了基层员工的技能水平、技能素质，基层工会组织应大力弘扬求真务实之风，组织好基层工会工作，不断开创基层工会工作的新局面。通过参加市总工会举办的各种培训班及定期的学习来不
14、断提高基层工会组织的业务水平,使基层工会组织得到长足发展。 突出一个基本职责代表和维护职工群众的合法权益 基层工会根植于职工群众之中，是职工群众合法权益的具体维护者。工会突出维护职能是工会性质所决定的。当前，职工最大的担忧是经济生活上的担忧、就业上的担忧、社会福利能否得到保障的担忧。为此，我们一要以“三个代表”重要思想为武器，以鲜明的职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责来履行,增强责任感和使命感，坚持原则，敢于为职工群众说话办事；二要强化维权手段，运用平等协商、签订集体合同和职工代表大会两个机制的有效手段，在职工就业、工资分配、劳动安全、社会保障等方面增大维护的力度,特别是
15、对生活困难职工和困难职工群体的权益给予有效的维护。三要讲究艺术，善于维护,只要是有利于维护职工合法权益的方式、方法、手段都 可以大胆地试,大胆地闯,适应维权的需要。 第四篇:工会工作调研报告范文网）整理，版权归原作者、原出处所有. 三、存在的不足 1、职工思想活跃。随着改革改制的不断深入,职工的思想十分活跃,特别是下半年工作量剧增,而收入并没有体现出来很大的变化，职工的议论增多,埋怨情绪大，思想政治工作遇到了新的难点,党政组织压力巨大。 2、工会工作面临新挑战。公司困难职工人数不断增多，使工会对出现急、特、重困难员工的帮助遇到难点，维护员工的合法权益遇到困难。特别是如何处理好发挥员工积极性与保护员工积极性的关系,如何掌握加班、延时生产的度成为新问题。 四、对加强工会工作的几点建议 1、希望进一步完善基层工会干部的政治待遇和经济待遇的有关制度,保障工会干部自身利益的落实。特别是兼职工会主席的津贴，需抓紧尽快落实，这更有利于发挥好基层工会干部的积极性与创造性。 2、进一步加强各级工会干部的培训教育，增强他们做好工会工作的事业心与责任感、荣誉感和使命感
