2023年广电网络经理个人述职报告_广电网络公司经理述职报告

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1、2023年广电网络经理个人述职报告_广电网络公司经理述职报告【摘要】: 2023年是广电部门改革之年,这一年来,我作为XXX县广电局局长、广西广电网络XXX分公司经理,我能摆正位置,努力工作,以身作则,正确行使党和人民给予的权力,始终做到清正廉洁,较好地完成了年度各项工作任务,现将一年来的工作和 2023年是广电部门改革之年,这一年来,我作为XXX县广电局局长、广西广电网络XXX分公司经理,我能摆正位置,努力工作,以身作则,正确行使党和人民给予的权力,始终做到清正廉洁,较好地完成了年度各项工作任务,现将一年来的工作和廉政建设状况述职如下:一、抓学习状况。一是加强理论学习,不断提高自身素养。为了

2、进一步提高政治敏锐力,政治鉴别力和政策水平,增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性,我于2023年5月份考取了区党校在职探讨生班科学社会主义专业。2023年接着学习,先后学习了“三个代表”重要思想探讨、社会主义政治建设、社会主义经济建设、社会主义文化建设等课程,增加了自己的党性修养,理论水平也有了肯定程度的提高;二是加强企业管理和业务学问的学习。我从行政领导到公司经理,深感自己学问不够用,我能利用业余时间学习公司法、企业管理学问等,进一步丰富了自已的学问面,增加了管理好公司的信念;三是注意抓好班子和队伍的学习。在局机关和网络公司,我始终强调学习的重要性,要求全体干部职工做学习型的劳动者,活到老

3、,学到老,不断提高队伍的理论水平和劳动技能,整个队伍的学习风气比较深厚。二、抓工作成效。2023年7月1日广西广电网络XXX分公司起先运营,万事起头难,新成立的公司困难重重,起步维艰,在这关键时刻,我能理清思路,摆正心态,克服困难,理顺各种关系,使公司在较短的时间内走上了正轨。1、建立健全公司各种规章制度。公司成立后,就要按公司法来经营和管理,以前的制度绝大部分都不再适用。我组织人员重新制定了人事管理制度、公司工作职责、现金管理制度等各种制度,并组织公司员工仔细学习,切实实行,公司经营管理出现了良好的起步。2、做好对外协调。公司的成立,不是一件简单的事情,它涉及面广,利益冲突比较尖锐,我能处理

4、好各种关系,理顺好和当地党委、政府、广电局、人事部门等相关部门的各种关系,使资产、人员顺当移交,工商、税务、物价、银行等部门的各种手续也在较短的时间内全部办妥,工作效率是相当高的。3、做好“村村通”的前期打算工作。我县其次轮“村村通”广播电视第一批任务是200个50户以上村屯。调查摸底,编制实施方案等工作相当艰难,我能细心组织,周密支配,合理调动力气,较好地完成任务“村村通”的前期打算工作,目前部分村屯已起先启动,进展还比较顺当。三、抓班子建设。公司成立后,我就特别重视班子的建设,通过群众推举,组织考核,由区公司新任命一名副经理,整个班子一正两副一名财务主管,文化程度较高,两个国民教化本科毕业

5、生,两个大专文化,年龄结构合理,工作实力较强。班子配备后,我很快明确了分工,使大家都能各尽所能,发挥自己的才能。在领导方法上,我注意提高领导艺术,坚持以人为本,努力创建一个和谐的工作环境,增加了公司班子的凝合力和战斗力。四、抓队伍建设。首先,我特殊注意中层干部队伍的建设。我认为,中层领导是职工队伍的灵魂,是主心骨,中层干部队伍的好坏,干脆影响到整个队伍的战斗力。在中层干部的任免上,我能广泛征求职工的看法,把职工支持拥护和领导信得过的骨干人员任用在中层领导上。在管理上,我能充分放权,做到收放自如,充分调动中层领导的主动性。其次,健全制度,严明纪律,加强职工队伍建设。制定各种奖罚制度,并严格执行,

6、通过人才资源的优化配置,较充分地调动了广阔职工的主动性,整个队伍的战斗力明显增加。五、抓廉政建设。一是坚持民主集中制原则,不搞一言堂,不搞暗箱操作,重大问题集体探讨确定,员工监督。建立健全财务制度,一千块钱以上的开支要经过班子探讨确定,尽量避开决策失误。二坚持严明律已,不以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。在款待来客方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,就是公司挂牌庆典,也是一切从简,不搞形式主义,不搞铺张奢侈,尽量把有限的财力用在发展广播电视事业上。一年来没有违纪违规的事情发生。不足之处,由于企业与行政管理不同,我在公司的管理实力和市场决策实力上还有待进一步提高。今后我将接着努力,争取把自己打造成一个精彩的经营决策者。

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