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1、保安值班管理规定一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。四、严禁闲杂人员进入厂区
2、。对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在来访人员登记表进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。七、对消防设备和防盗
3、监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。出现异常时，应立即报告主管负责人。八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以_元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全。十、按规定时间交接班，并写好交接班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前_分钟到岗。有特殊情况需换班或代班者，应上报主管领导同
4、意，再另行安排后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有情况发生后及时到现场配合处理。以上规定如有违者，将按有关规定给予处罚。保安值班管理规定（二）为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。一、门卫（保安人员）作为公司的形象代表，必须做到以下几条：1、精神饱满，尽心尽职;2、纪律严明，严于律已;3、礼貌待人，诚实守信;4、反应迅速及时，时时提高警惕。二、门卫（保安）的主要职责1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;4、协助行政部门的员工
5、招聘工作;5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;6、维护公司交办的其它保卫事务。（如：厨房用餐纪律等）7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。三、门卫（保安）值班细则和任务1、遵守公司规章制度，态度和谐有礼，工作认真负责，不得在门卫室闲聊，保持工作精神饱满、精力旺盛;2、上班时间员工凭请假单外出，无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必须进行阻止其外出并作好登记;3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证，对未戴员工证者，门卫必须进行阻止，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理;4、门卫（保安）对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃
6、圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行阻止和纠正，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理;5、被公司开除及离职人员，门卫凭批准后的出门单给予放行，并严格检查行李物品并进行登记备案;6、外来人员因公入厂，门卫应先以礼相待，先帮其联络，征得受访人同意后方可让其进入公司;7、公司职员上班时间进出厂大门，必须到保安室做好登记，写清原因，如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认无误后放行;9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。10、门卫（保安人员）应认真
7、监督厂纪、厂风、厂容、认真履行工作职责，维护公司的各项规章制度;11、夜间22：30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠止、指导。四、车辆进出管理1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行;3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。五、巡夜及遇突发事件的处理1、在晚间应对厂区范围进行巡视，防止公司的物品失窃，如果发现不负责造成厂里的财物被盗，一切损失由门卫承担;2、发生各种警报时不必惊慌（如台风、火警、盗警）应沉着冷静地通知和疏散相关人员，遇有盗警时应先保护好现场，并迅速告知有关人员然后打电话报警;3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事件，知情后进行调解或劝阻，并通知行政部门及时处理;4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通知上级领导处理。六、门卫（保安）值班的权力1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币_元不等;2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;3、有权对外来车辆（有疑问的）进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。七、本制度自公布之日起生效并执行。_有限公司第2页共2页
