学校办公室个人工作计划.doc

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1、学校办公室个人工作方案学校办公室个人工作方案1 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目的为中心,在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作:1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广阔教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。3、树立效劳意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做

2、好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的搜集、整理和使用工作,科学管理档案,进步档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作,标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、认真做好学校XX年大事记整理工作。8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作。10、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努

3、力扩大学校在社会上的影响,进步学校知名度,促进社会和家长对学校的理解,增强办学的信誉度。11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作,及时向校长反应;重视加强对外联络与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好_工作及时处理家长群众来信;关心离退休老师,做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作:1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建立,加强党风廉政建立。2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好XX年党员开展工作。3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度。学校办公室个人工作方案2 一、指导思想以学校总体工作部

4、署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、催促有效、效劳到位”为目的,树立以人为本的理念,贯彻效劳宗旨,发挥协调作用,抓好内部建立,努力进步素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而效劳。二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的承受、传送、催办及文件管理工

5、作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出过失。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。3、提早做好开学和学期完毕前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作方案总结和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、继续做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的

6、统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目的。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,防止互相扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,进步工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求,完善档案管理制度,标准档案管理工作,注意搜集整理表达学校办学程度的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、标准,作好档案利用工作,更好地为

7、教育教学及各项工作效劳。3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作,增加公平、公正和公开的透明度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中及时做到公开。4、创立有特色的校园文化。优化育人环境,提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建立。继续做好精神文明创立工作,稳固并开展文明创立成果。协助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。搜集整理学校办学的根本数据,编制学校的根本情况表,向学校有关部门提供数据查询和信息咨询效劳。6、协助学校做好平安稳定工作。催促值班人员按时到岗并做好平安记录;认真排查不稳定因素,及时化解各类矛盾纠纷。7、做好校园网的建立工作

8、,各处室教研组要装备电脑,并实现共享。8、树立效劳意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作安排:三月份:1。制定、公布XXXX年度学校工作方案。2。制定落实各部门目的责任书。3、收缴各类方案、总结。四月份:1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理五月份:1、各种活动评比总结。2、师生意见反应及测评工作。六月份:1、编写上半年大事记2、配合做好中考工作。3、催促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。七八月份:1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、安排继续教育工作。4、催促、收齐学校各部门工作方案

9、。学校办公室个人工作方案3 办公室是学校的效劳部门。它的效劳对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比拟紧,这些特点决定了要做好办公室工作,必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。一、工作要求1、科学标准地做好日常事务工作。学校办公室承当处理学校日常详细事务和重大活动;负责上传下达工作,日常事务通知,进展学校会议记录,教职工出勤统计等事物。2、搞好综合协调,及时传达贯彻上级及学校决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。3、加强个人修养,练好根本功。办公室工作繁琐而辛苦,需要有强烈的集体感和责任感,需要有较强的工作才能。我将自觉地学习,多看多问。坚持原那么,顾全大局,进步效

10、劳质量,进步效劳效率,力争在效劳中显示才能,在与人交往中凝聚合力。二、主要的详细工作1、宣传工作将宣传工作作为本学期办公室工作的打破口。通过“阜南教育信息网”、“城关教育”等各种途径,广泛宣传学校,进步知名度,树立学校良好形象。2、做好通知、文件收发工作负责通知、文件的接收和转发工作。做好学校文件的收发、登记、传阅、保管工作。负责学校班子成员会议及周一例会等会议记录,检查老师会议记录、整理等工作。3、负责学校上传下达工作,日常事务通知。充分利用“校讯通”和“二小北老师工作室”等网络平台及时将学校的各项决策传达给全校教职工。4、做好老师出勤统计工作。结合学校实际情况拟定实在可行的教职工坐班出勤制

11、度,并及时做好老师本学期的出勤统计工作,力争做到“有原那么,周公布”。5、负责全校“班班通”及各办公室的办公设备的维护与故障排除工作。“班班通”设备是现代多媒体教学的有利教具,为确保课堂的高效性,及时为老师们排除软、硬件故障,使课堂教学正常有序开展;学校日常工作已进入计算机网络化办公时代,为保障各科室工作顺利开展,维护好他们的办公设备是关键所在。6、做好图书室的.管理工作。结合学校事情拟定图书室管理制度,指导各班建“图书角”,催促各班做好图书借阅工作,促进学生多读书、读好书,并定期检查各班图书借阅相关记录。7、做好来人来访接待工作。8、负责学校资料档案建立工作。学校办公室个人工作方案4 一、日

12、常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建立,不断进步政治素质和业务素质,进步管理程度,进步效劳才能。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1、聘任:XX年4月:聘任意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2、考核:推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培养,“十五”继续教育工作按照

13、区老师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。1、英语口语才能:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标老师参加辅导及测试。2、应用信息技术才能:参加计算机a级考试,协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3、校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4、加强老师素质建立,引导老师自主开展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。5、配合其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干老师,宣传优秀

14、老师的成功经历,促进“两名工程”施行;讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。1、加强师德建立,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。2、开展“青年先进老师”的评选工作(校级、区级)。3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好

15、教工调出、退休工作。(一零)做好离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐开展,心理安康教育,建和谐校园的各项活动。新建“老师论坛”(内部论坛)。增进老师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三、档案工作1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2、完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3、根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况,逐步完善我校档案管理方法。学校办公室个人工作方案5 一、工作要求1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目的的精神开展各项工作,做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强催促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、_工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作,采取措施实在保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创立工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作标准,加强工作标准

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