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1、房地产销售部岗位职责范本销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。具体内容分为以下几项:(一)负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。(二)负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。(三)负责业务员工作行为,形象规范管理。(四)负责工作环境卫生监督、管理。(五)负责销售部销售业务管理:1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。2、组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。3、定期组织安排房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决
2、策提供依据。4、协调配合业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。5、组织每周销售例会,总结销售情况。6、负责组织业务培训及考核。7、制定并组织销售业务流程、监督实施。8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。房地产销售部岗位职责范本(二)1、掌握市场动态,搜集市场信息搞好市场预测,不断开发、提高市场占有率。2、根据市场预测合销售趋势,编制季度、年度销售计划。3、按日向开发部、财务部上报实现销售情况统计表。4、加强合同管理,建立用户档案,经常走访用户,反馈用户对产品的意见。5、努力做好售后服务工作,树立良好的企业形象,维护质量,提高企业知名度。6、做好企业产品的广告宣传工作。7、负责合同的签定,回收购房款,及时清理欠款。8、加强业务人员的专业知识学习,不断提高业务人员素质。第2页共2页