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1、办公空间软装设计办公空间软装设计来源：菲莫斯如果说住宅是温暖的、亲情的、具有休息意味 的地方，那么办公室则是理性的工作场所，是竞 争和级别分明的地方。在办公室装饰设计中，需 要考虑办公室本身所包含的许多制度、规章，以 及代表办公自动化的个人电脑和众多办公设备， 同时需要注意的是装饰设计不能被硬性、教条的 模式所约束，应当力求营造理性的、且合乎人性 化的现代办公室围。办公室室内装饰设计虽然也 十分重视外在表现的美，但实用的功能流线、办 公设备与家具布置却更为重要，这才是环境优美 的现代办公环境的意义所在。对于功能分析，一般从以下几个方面深入调查： 1使用单位是何种性质？企业的特征和形象应当 通过
2、室内装饰风格得到体现2使用单位从事何种业务？对现代办公设备有何 需求及其他使用方式？3使用单位的来客数量和接待方式如何？门厅是 公司给予来访者的第一印象所在，有时也设置专 用的会客区域。4同样的建筑面积，办公室内部分割希望是大空 间办公，还是小空间为主？隔断材料选用实墙、 屏风、玻璃加百叶帘或者仅用绿化？割断的高度 如何？5负责人办公单间的装饰要求如何？需要专用卫 生间？与接待室及会议室的关系如何？6会议室需要几个，一般采用何种形式的会议？ 完整的办公区域一般由进厅、办公室、会议室三 个主要部分组成，另外包含卫生间、图书、资料 室、档案室、储藏室、会客室等辅助房间。经营范围、性质各异的办公室存
3、在不同的使用要 求，从政府行政机关到社会管理职能部门，从商 业贸易到工业技术部门，从科研设计院到银行证 券业，设计师必须对服务对象进行深入的、理性 的功能分析和调查，进而创造出符合工作需求 的、装饰优美的办公环境。功能分析1进厅进厅是给用户和客人的第一印象所在，一定程度 上代表整个办公空间室内装饰设计的水平，但是 有时进厅仅设置一张接待台。2.普通办公室办公室的室内布置首先应考虑按工作的顺序来 安排每位职员的位置及办公设备的放置；其次通 道的合理排布及宽度的确定，这是解决明确的功 能分别又避免过多走动的关键；最后就是正确用 办公室家具。在普通办公室的室内装饰设计中，办公室的排列 方式起主要作用
4、。对面式和学校排列式是最为传统的布置方式。一 般在小空间内采用，便于按部门集中工作，容易 把握工作状态，空间利用率高，但在井然有序的 同时显的呆板，相互干扰较多。自由式也称为景观式办公室，按办公室要求精心 规划，表面呈不规则布置，实际有内在规律，可 接工作关系及景观要求自由调整，但占用面积较 多，对管线布置也带来难度。开放式办公空间打破了长期以来被广泛接受的 封闭式办公室给人的概念工作在其中使人 联想到他的地位和威望，而改变成根据各种职业 的工作流程来设置工作单元，强调人们之间的平 等、自由的工作关系，将办公室看作是交流信息 的场所。随着计算机等办公设备的日益普及，将计算机、传真机、打印机等设
5、备与家具紧密组合，选用一 些符合模数的单元来取代传统的书桌、椅子和储 存柜。这些单元结合起来形成工作面、储存柜、 坐椅、隔断，支撑起来工作照明装置，布置出一 些区域，并可以互换、拆卸。这些工作单元与办 公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式， 极大地提高工作效率。每个办公单元的面积一般 在45平方米，这一面积定额包括办公、活动通 道、偶尔来访客人的交谈、存放档案的面积等， 但不包括主要交通面积（楼梯、电梯、主走廊） 通过组合一些低的隔断，保持一定的私密性，同 时，当人站立起来时，又没有视觉障碍。在办公 单元组合之间可设置一些必要的休息和会谈空 间供相互交流。3.经理办公室经理办公室就是主管人
6、员的专用、独用办公室。 宽敞独用的办公室空间容易与办公人员的级别 地位直接联系起来。给来访的客人感到印象深 刻，即他们所接触的对象是重要的或高位的官 员。主管人员办公室可根据工作性质、访问者人 数与频繁程度确定面积和装饰风格。一般来说，主管人员办公室，面积最小不得小于10平方米，上限则因其是否附设专用会议室、卫 生间、会客空间和档案存放等等因素而定。是典 型的主管人员办公室布置。4.会议室=1会议室是办公空间的一个重要组成部分，有时会 议室还承担培训和会客的功能。会议室需要根据 人数多少、会议形式、会议级别等因素来设计千 变万化的座位布置形式和装饰效果。需要指出的 是，会议室的席位设计，一般考
7、虑平均出席的人 数而不是最多出席人数，增添的人员可以通过椅 子来应付。办公室的物理环境一.日照控制日照控制就是消除阳光引起的晃眼和减少日照 带来的辐射热。对于室内装饰设计而言，主要是 运用遮阳百叶帘来控制日照，消除眩光。活动百叶帘能像窗帘一样完全拉开，同时能调整 叶片角度，控制进光量。通常垂直和水平百叶帘 两种，其材质有铝制品及各种合成纤维织物。 二照明现代办公楼一般进深较大，办公室在相当程度上 需要依靠人工照明来创造良好的视觉环境。室内 的照明随着时代和经济状况的发展而不断增加。 设计中一般可采用通盘照明的照明与局部照明 的照度相结合的办法。除了照度设计外，还要注意明暗差的处理。办公 室一般
8、不需要特殊的艺术照明效果，因此，明暗 差别不宜过大，如房间的内侧与窗户、走廊与办 公室、门厅与室外等等。终端操作，这些房间的亮度比更应引起设计人员 的重视。三.温、湿度的调节为了提高办公室效率，应使人体的温度调节技能 处于最低活动状态，也就是创造令人舒适、愉快 的温、湿度环境。因此众多办公楼釆用空调系统。 同时，空气调节能满足办公自动化设备正常运作 的需要，并能延长设备的使用寿命。办公室内设 备、照明等散热量比一般建筑大，也需要依靠空 调系统消除余热。四噪热控制办公室内工作条件的质量在很大程度上决定于 噪声干扰的影响，办公室噪声来源主要有以下几 个方面：1 办公噪声：谈话、走路和电话机等各种办
9、公 设备发出的声音。2 .建筑内部设备产生的噪声。3建筑外部传来的噪声。目前办公空间设计理念最为强调的要素有三：1把办公空间分为多个团队（3人一6人）区域,团队可以自行安排将它和别的团队区别开来的 公共空间用于开会、存放资料等，按照成员间的 交流与工作需要安排个人空间;2精心设计公共空间。不仅要有正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的 茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间 可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来 的点子常常超出一本正经的会议，同时，员工间 的交流得以加强；3赋予员工以自主权，自由地装扮其个人空间。目前国际上较为流行的办公空间设计形态可概 括为四大类：
10、蜂巢型、密室型、小组型及俱乐部 型。不同企业在设计办公空间时应考虑到各公司 业务的区别及办公室的资讯化发展，根据需要度 身订做。蜂巢型属于典型的开放式空间，自律性及互动 性最小，属于例行性、重复性高而个人积极性极 低的工作形态，适合朝九晚五或者24小时轮班的 工作。办公室采用开放形态，同事间互动较少， 这是比较传统的办公室规划。目前的这类办公室 加强了现代通讯设备的运用，使工作进行更加便 捷有效。采用这一形态的典型工作包括银行、财务及行政 人员、资料输入员和客服中心等。密室型属于较为个人化的独立工作空间，自律 度高而互动性差，适合个人化的、专注的及较少 互动性的工作，而且工作时间及地点较不规律
11、。 这种办公室具有独立的单间，或是在开放空间中 有较高的办公隔间，其中各种办公功能齐全，使 个人工作时不受干扰。这一类型的工作者包括会计师、律师、电脑工程 师及公司管理层。小组型属于团队小组式的工作空间，自律性低 但互动性高。办公空间通常为开放空间或独立的 组群房间，每个人有固定的工作桌和电脑，复印 机及其他办公设备则共享，其中还包含共用的洽谈桌或会议桌等讨论空间。这一类型的工作者有设计小组、研发团队、多媒 体部门、保险业务人员等。俱乐部型属于同时兼具个人和团队合作、经常 需要小组讨论的工作，而且工作时间长，地点也 不限，适合于高自律性和高互动性的知识工作 者。因此，办公空间可以根据不同的任务编组作 调整，采用分享的规划观念。在这一形态中，个 人座位并不固定，但注重私密性，使个人工作时 不受干扰。会谈区可以容纳少数或多数人共同讨 论，而且这类会谈区并不仅仅限定在会议室等固 定区域，当个人研究遇到问题，可以在吧台、用 餐区或者舒服的沙发上进行讨论。适合此类型 的工作有广告、媒体、公关、网络、管理顾问等 公司以及各类公司的创意部门。
