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1、 观看吉林八宝煤矿安全事故的感想 2022年4月22下午三点在调试室三楼会议室矿长亲自主持组织采煤战线副科级以上干部观看了2022年吉林八宝煤矿“329”和“41”瓦斯爆炸事故警示训练片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在治理者的纵容下，直接成了杀人的工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。 对于煤矿治理者，我们要坚决不移的执行好“双七规定”，爱护好矿工的生命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的巨大经济损失，甚至企业倒闭，
2、对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。 一、事故对于人身、对家庭的损害。什么是安全？对于职工来说，就是不出事故，就是人身不受到损害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济惩罚的是没有做好互助保安的工人和相关的治理人员。出了重伤事故，有的工人失去了工作力量，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理力量，给自己和家庭增加了无尽伤痛。特殊是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种损害都是无法用语言来描述的，也是无法用金钱来弥补的。 二、安全的经济账。一但出了工伤事故，
3、煤矿企业不但失去了制造产值的劳动力，同时还有担当伤者的医疗费、护理费、误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济惩罚和停产整顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出不起事故”。 我们应当深刻吸取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把煤矿矿长爱护矿工生命安全七条规定落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。 首先，我们要从思想上高度重视安全工作。坚固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名治理人员，应当从“他要安全”转变到“我要安全”的理念上来。 其次，要坚决杜绝“三违”现象。
4、事故的发生，都是人为造成的，没有必定要发生的事故，要坚固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。 再次、要加强职工的训练培训工作，把握好安全学问和劳动安全技能。光有安全意识还是不够的，必需要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行“安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外，让职工多学习煤矿相关安全学问和领悟各级领导下达的文件精神，并在实际工作中多把握安全技能，把这些学问和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三不损害”。最终，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作有标准，要将煤矿安全规程、“质量标准化标准”、现场安全措施、岗位操作规程等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”。 总之，煤矿全部工作，必需将安全工作放在一切工作的首位。作为企业，进展当然重要，但安全才是最大的效益，必需牢记“人命关天，进展决不能以牺牲人的生命为代价”，这必需作为一条不行逾越的红线，“要始终把矿工生命安全放在首位，把安全生产责任落实到实处，切实防范重特大事故的发生”。
