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1、工厂后勤管理制度2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。工厂后勤管理制度修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准 /03/30/系统文件新制定4A/0/批准: 审核: 编制: 工厂后勤管理制度一、 办公用品的采购, 要根据本厂实际, 制定计划, 及时上报, 计划要励行节约, 统筹考虑, 具有连续性。二、 办公用品、 劳保、 福利用品的采购, 要根据上级有关规定和本厂相关制度制定计划, 优中选优, 保证质量。三、 办公用品、 劳保、 福利用品的采购计划, 要经办公室主任审定, 大型物品的采购要经厂长审定, 之后上报。四、 自采部分采购人员应采取货比三家方式实施采购,
2、 做到优质低价, 并与购物商店签定质量保证协议, 确保购物质量。采购人员不得随意购买计划以外的物品。五、 后勤人员应主动与各部门联系, 提前做好计划、 审定工作, 不能因供应不及时影响工作。六、 办公用品的发放, 应分类登记, 落实到人, 一月一清理, 登记数与实物应相符。凭登记汇总核算各部门办公费用。七、 劳保用品的发放, 领取人应打领料单, 以后按规定交旧换新。后勤人员负责管理工作。八、 福利用品的发放应严格按有关规定执行, 后勤人员应做好保管登记工作。九、 后勤人员应妥善保管办公用品、 劳保用品、 福利用品等相关物品, 不能因保管不善出现损坏、 丢失、 被盗现象。十、 后勤人员负责水、 电、 通讯、 卫生的保障工作。要经常检查、 杜绝隐患, 特别是用电方面, 要汇同有关人员一周一检查, 确保安全。
