企业聘用合同简易版(七篇)

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1、企业聘用合同简易版合同范本网聘用合同栏目为您提供企业聘用合同范本最新范文,仅供大家参考!甲方:住址:联系电话:乙方:_住址:联系电话:丙方(担保方):_有限公司住址:鉴于,甲方作为股东投资的外商独资企业_针织有限公司(以下简称_公司)和甲方独资成立的_有限公司(以下简称_公司)因生产经营的需要,甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务,乙方同意任职于上述两公司,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本协议。第一条担任职务乙方接受甲方的聘请,担任_针织有限公司董事兼副总经理,_有限公司顾问等职务。第二条甲方的权利和义务1、甲方的权利1)甲方做为_公司的股东,享有相应的股东权。2)甲方有权监督乙

2、方的工作。2、甲方的义务1)甲方应按月支付工资报酬给乙方,月薪为人民币_元。2)本协议生效后_天内,甲方与乙方签订股权转让协议书,甲方应将_公司注册资本金总额的_%一次性无偿转让给乙方,并负责协调其它股东放弃股权转让优先权,保证转让成功;如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_%股权的转让变更手续,从得知无法办理之日起_日内,由丙方担保给付乙方相当于_公司_%注册资本金的资金。从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_日。第三条乙方的权利和义务1、乙方的权利1)乙方有权在本协议生效后,从甲方处无偿获得_公司%的股份,平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益,并有权在以

3、后的经营过程利用其每年在_公司的分红及月薪所得续买_公司股份,乙方在_公司所占的股份比例以_公司总股份的_%为限。2)乙方有权在股权转让协议约定的受让股份之日起满_年后转让其享有的_公司的股份,转让价按转让时乙方享有的股份的评估价计算。_公司其他股东享有优先受让权。3)乙方享有_公司董事会授予的人事管理权。4)乙方在任职期间有权按国家规定参加当地的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险),乙方因病治疗的门诊费至少报销_%。2、乙方的义务1)乙方的工作职责包括:认真完成所任职公司董事会及总经理交办的公司事务,主持公司日常工作;出席所任公司董事会,讨论公司发展计划,总结工作成绩和须要改进的各个方

4、面;积极联络所在地省、市、县、镇及政府各职能部门,以使公司一切业务能顺利进行,实现公司预期的经营目标。2)乙方在股权转让协议约定的受让股份之日起_年内不得转让所持有_公司的股份,同时也不得在该期限内辞职。第四条协议的期限本协议的期限为_年,自乙方到职日起至满_年的对应日止。期满后经本协议各方协商一致,可续约。第五条协议的修改、终止和解除1、本协议未尽事宜,协议三方可通过书面形式进行修改补充,双方未达成书面一致意见的,原协议继续有效。2、如发生_公司及华尔公司被撤销、解散、兼并、注销等事宜,本协议终止,甲方保证遵守其及_公司对乙方所做的承诺。3、经甲乙丙三方协商一致的,可以解除本协议。第六条违约

5、金在协议的有效期限内,三方不得无故解除本协议,否则即构成违约,违约方应向对方支付违约金人民币_元,任何一方不得以任何理由主张违约金过高进行抗辩。如果甲方违约,不影响甲方在本协议下做出的其它承诺。第七条争议的解决因履行本协议而产生的任何争议,甲乙丙三方应友好协商解决,协商不成的,同意向杭州仲裁委员会提起仲裁解决。第八条协议生效之特别约定本协议自甲乙丙三方签字之时生效。同时允许乙方在协议生效后_日内向原单位完成辞职及交接事宜。本协议一式_份,甲乙双方各执_份。甲方:_ 乙方:_丙方:_年_月_日企业聘用合同简易版(二)甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分

6、协商,签订本合同,以资双方共同遵守。一、聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。二、聘用期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。三、担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_元,作为乙方全面履行本合同的担保。四、权利义务(一)甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作(二)乙方:1、对甲方的生产经营管理负全面责任,组织实施董事会决议,接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营,长效管

7、理,公司资产保值增值。2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保,也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月_日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。五、费用指标:乙方个人每月可列

8、支经营管理等费用人民币_万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:六、工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币_万元(含社会保险、福利等),每月平均预支元,次月_日发放,年终统一结算。若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时,超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励,年终统一结算。七、合同解除:在聘用期内,乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权解除乙方总经理职务,甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位,自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同,

9、若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容,则甲方对乙方不承担任何责任。八、手续移交合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续,移交程序为:九、违约责任任何一方均不得单方擅自终止本合同。任何一方在合同期内单方擅自终止合同,应向对方偿付违约金人民币_万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金_万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。十、其他事项:甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业禁止等事项所签订的协议作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。十一

10、、合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。甲方:_ 乙方:_签订地址:签订日期:_年_月_日企业聘用合同简易版(三)甲方:乙方:甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作

11、时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。八、甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。九、乙方之工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等:1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。十、乙方每月工资由甲方于次月_日发放,若工

12、资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后_日或数日发放。十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前1个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资,且乙方不必补偿培训费。十二、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_年_月_日起生效。十五、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合

13、同书人甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:联络方式:企业聘用合同简易版(四)甲方(用人单位)名称:_法定代表人:_乙方(受聘人员)姓名:_性别:_ 出生:_民族:_ 文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_ 电话:_根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。按下列第_款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时间必须明确具体)。二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_

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