建筑企业职业病预防措施管理办法.doc

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1、重庆广路建筑工程有限公司建筑企业职业病预防措施管理办法2010年03月 重庆北碚第一章 机构设置一、成立职业安全健康领导机构关于成立职业安全健康领导小组的通知公司全体员工：为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，成立广路建筑工程有限公司职业安全健康领导小组。现将领导小组成员及工作职责通知如下：一、领导小组成员组 长：洪岗副组长：张剑飞成 员：桂林 夏青 阳杰二、职业病防治工作领导小组成员部门职责1制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费；2建立本公司的安全管理台帐及有关档案，并妥善保存；3依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时

2、的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；4依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；5向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；6依法组织本公司职业病患者的诊疗；7定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；8通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。第二章 责任落实一、职业病预防责任制度（一）公司总经理的职责1.认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业

3、的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。3. 保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。4.领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报。督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环境、职业健康安全事件/事故隐患。5.督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。7.按

4、国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健康安全管理人员的工作。（二）副总经理职责贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。领导和支持职业安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。4.参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施工做出分析评价，提出改进措施和要求。5.做好劳逸结合

5、和女工保护工作。6.主持工伤事故、重大未逐事故及群发性职业病的调查取证和分析工作，提出处理意见和改进措施，并督促实施。（三）项目经理职业健康安全责任制贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境、职业健康安全动态，每季度向公司职业健康汇报职业健康安全工作，对公司施工过程的环境、职业健康安全负直接领导责任。协助总经理贯彻落实公司环境、职业健康安全管理制度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作。领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工艺、新

6、设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。参与环境、职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。（四）作业班组长的职责在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管施工作业范围内的职业健康安全生产负直接领导责任。 组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。

7、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。发生工伤事故、未遂事故及出现职业病前兆要立即上报，并协助本项目管理人员对事故进行调查，提出事故处理初步意见，并书面总结事故经验教训。（五）专职安全员的职责认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对职业健康安全生产负检查、监督的责任。 深入施工现场，指导下级职业健康安

8、全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。 组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。 参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。 制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。 进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。 （六）作业队长的职责 认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的

9、技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。 认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。 经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。 经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。 对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。 支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。 领导并支持班组安全员开

10、展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。 （七）班组兼职安全员的职责： 模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。 协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。 参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。 有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工

11、种工伤及其他事故的调查处理。（八）作业工人的职责 认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。 搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。 对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。二、公司各职能部门的职业健康安全责

12、任（一）安全管理部门的职责配合项目部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。编制、组织实施本企业年度职业健康安全工作计划。组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。经常深入基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。参加审查施

13、工组织设计（施工方案）和编制职业健康安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查；负责员工职业健康安全技术培训工作。制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和改善职业健康安全条件的措施。（二）生产部门的职责 合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和施工组织设计（施工方案），加强现场管理。参加职业

14、健康安全检查，对查出的危险源，积极配合安全部门进行评价并提出技术改进措施。编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康安全技术措施。（三）后勤管理部门的职责负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。协同行政人事部搞好公司所属特殊工种考核、招聘、辞退、调配等管理工作。配合总工、安全管理部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。 （四）财务部门的职责及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监

15、督其合理使用。第三章 职业卫生安全规章制度一、职业危害告知制度 为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工职业健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定，制定本制度。 1.公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 2.公司行政人事部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。 3.公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变