建筑经营部主管岗位职责模板(二篇).doc

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建筑经营部主管岗位职责模板1.建立、维护、拓展商家资源,为满足公司各类经营合作需求奠定基础;2.根据公司各项目的业主需求和管理状况,整合商务资源,设计经营合作模式并促成合作,提升业主满意度的同时增加经营收入;3.基于业主生活需求组织客户调研,结合市场经济环境开展行业调研,以增收提效为目的:对已有的经营业务进行优化,协调内外资源,承担新的经营项目孵化及落地工作;4.在经营业务执行过程中,沉淀管理经验,拟定管理指引,提升经营效率。建筑经营部主管岗位职责模板(二)1、社区增值产业策划及数据分析;2、负责整合各类资源,强化基础业务,深度挖掘资源价值,孵化成熟项目,专业化运作;3、工作经验集中于物业公司增值业务经营相关为宜;4、负责公司增值业务业绩、创新、标杆业务模式打造,对公司增值业务开展形式落地状况跟进、指导,确保完成指标,周报、月报撰写提交等;5、统筹所有经营资源,建立和完善创新业务运作体系,提升资源利用效率和业务营运效率。6、负责公司门店经理、资产管家及社区经纪人的培养及考核评优工作。第1页共1页

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