教学中的“有所为与有所不为”.doc

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1、“有所为”与“有所不为”构建“无问”高效课堂鱼龙小学 唐兵课堂是教学的主要阵地,提高教育教学质量关键在于提高课堂效率。但是怎么才才能真正提高课堂效率呢?我也曾认真思考,探索,但总觉得前方有一团迷雾遮住我的眼睛,让我看不清。今天,听了陈大伟老师和熊生贵老师的授课,观摩了几位名师的示范教学,我顿觉豁然开朗,原来我长久受低效教教育的潜移默化,已有了思维定势。我所追求的高效,只是在低效的池子里努力的游动,都不曾探出头来感受下清新的空气,怎么能理解天空中真正的高效呢?陈老师关于课堂效率的精彩阐述,熊老师的无问而教,于我,是荒漠中的甘霖,让我能站在更高的层面上进行思考。原来,我以为的蜜蜂似的辛勤劳动,老黄

2、牛似的默默付出,竟有许多是做的无用功夫,甚至阻碍了学生的能力发展。原来。教学中应是有所为、有所不为的。这里,我把我在本次培训中一些粗浅的想法记下来,供大家批评指正。所谓“有所不为”:第一,放得下罗嗦,把时间交给学生。学生是学习的主人,是课堂的主人。传统教学中,重教不重学,我教你学,是与现代教学背道而驰的。有些教师受传统教学思想的影响太深,教学习惯难以改变,课堂上惟恐讲不到位,总是大谈特讲,动辄抛出十个八个问题让学生回答,整堂课牵着学生鼻子走,把课堂大部分时间占用,而留给学生自主学习的时间太少。一方面,教师口干舌燥,有时是满头大汗;另一方面,学生却一旁轻看,个别酣然入梦。这种课堂怎能提高效率呢?

3、精讲少讲,把时间交给学生,让他们去自主学习、活动,真正成为学习的主人、课堂的主人。要求教师必须提高自身素质,准备充分,要心中有教材,眼中有学生,方能为之 第二,放得下直白,把思考留给学生。创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。不思考怎会有创新呢?由此课堂教学中,婆婆妈妈式的直白应放得下,把更多的思维空间留给学生。提倡学生各抒己见,形成自己的见解。许多问题最好不要轻易直接告诉学生答案,而由学生通过动手动脑来获得,从而发挥他们的主观能动性。正如陶行之先生所言“先生的责任不在教,而在教学生学。”教师主要在学习方法上指导,思维方式上点拨。改变那种让学生在自己后面亦步亦趋的习惯,从而成为爱

4、动脑、善动脑的学习者。第三、放得下架子,把交流让给学生。俗话说:强扭的瓜不甜。在教学中家长式的命令,过分的逼迫,难以与学生形成平等民主的师生关系。多讨论、多交流,消除隔阂,最大的理解、宽容和善待学生,才能形成生动活泼的课堂气氛。陶行之先生曾说过:“我们必须变成小孩子,才配做小孩子的先生”。“严师出高徒”,这里的“严”,应理解为严以律己、宽以待人,做学生的楷模,做学生学习的引导者,生活的引路人。师生交流、讨论问题,态度要和蔼、诚恳,不要生硬、高姿态,有时说话语气也很重要。一堂成功的课,必须有良好的师生间双边活动,这样教学相长,才会有好的教学效果。第四、放得下手脚,把机会交给学生。培养学生的实践能

5、力是新课程改革的重要要求。读书是学习,实践是更重要的学习。特别是活动课、实验课等,多把动手的交给学生。一项研究任务,一次专题研究、一个调查报告、一个简单的实验、演绎一段对话,都是锻炼学生的分析、思考、行动诸能力的好机会。酸甜苦辣都是营养,成功失败都是收获。“纸上得来总觉浅,绝知此事要躬行”正是最好的诠释。所谓“有所为”就是:第一、积极组织教学,保证良好的教学秩序。课堂教学中会出现各种意想不到的事情,要运用机智的手段来组织好教学。那种放任、放纵式教学法是非常错误的,允许学生犯错误,绝不是对学生出现的错误视而不见,听之任之,课堂中的混乱无序是老师的过错。假设课堂是出戏,那么教师担当着导演的职责,好

6、的导演才能导出好戏,好的组织教学,才会有成功高效的课堂。第二、积极正确的引导,保证学生正确的学习方向和思路。课堂教学,学为主体,教为主导。我们强调学生的主体作用,同样不能忽视教师的积极的引导。学生的创造潜能,要有教师的正确引导,才会很好的挖掘出来。教师创设问题情景,引导学生进入主动探求知识的过程,使学生围绕某个主题进行学习、探究,回答可解决的问题。引导学生确立好的学习目标,引导学生掌握好的学习方法,引发学生学习发积极性等,激活学生已有的知识和经验,掌握新的知识,发展新的能力。第三、及时检查纠正,保证学生做到堂堂清。课堂上,学生难免会遇到各种困难和问题,教师的帮助纠正很重要。特别是学生通过做习题

7、,最能反馈学生的学习情况,归纳出个别和共性的问题,当堂问题当堂解决,做到节节清堂堂清。教师的帮助,使学生趟过一道道湾,跨过一道道坎,最终达到知识的神圣殿堂。第四、多多肯定鼓励,保证学生充分的自信心。“信心是成功的一半”,“多一把尺子,就会多一批好学生”,“十个指头有长短”。忽视个性差异,简单以优劣分,对学生的伤害是很大的,甚至会造成一生的阴影。课堂教学中,尊重其差异性,尽可能分层教学,评价标准多样化。多鼓励,少批评;多肯定,少指责。用动态的、发展的、积极的眼光看待每个学生,帮助他们树立自信心。赞美的力量是巨大的,有时,一句赞美的话,可以改变人的一生。一句肯定的话、一个赞许的点头、一张表示优胜的卡片,都是很好的鼓励,会起到意想不到的良好结果。

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