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1、撰写人：_日期:_地产个人述职报告四篇 地产个人述职报告 篇1 尊敬的领导: 您好！我叫xx,目前在前期部门任经理职位,自x年起从事房地产行业至今已经x年了，在这年的工作中，我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达x万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升,也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好xx的事业。0X年即将过去,回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报,请予评议。 一、完善前期部各项工作制度 由于x地产也是刚成立不久的新公司,制度上还不是十分完善，从参加x次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我积极响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制
2、度经验,又结合xx地产的实际特点,完成了前期部工作职责、前期部经理职责、前期部职工工作职责、前期部岗位职责、前期部工作流程图等,各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。 二、部门管理 、档案管理上，严格管理，及时归档。 由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密,所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做,及时将重要文件归档，逐一登记,随时查阅随时能查到,方便工作手续延续办理。 2、工作日常管理上，做到日清工作制。 公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同,早一天办完相关
3、的手续就能为公司早日创造利润提供条件，所以,我不仅要求自己,也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决,争取做到日清，这样做下来,避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。 3、从工作态度上、思想上进行引导管理。 前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时,有的手续必须一把手说了算,而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天,所以我就依办事相关部门的时间行事,有时上班前到,有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员,
4、采取不同的工作方式、方法,引导部门员工做事要勤、细,办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。 、培养部门员工尽快进入工作状态。 在前期部这一年工作中,为了使新员工尽快进入工作状态,我经常言传身教,用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮助,使他们尽快成长,当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。、监督与工作放权同时进行。 前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作,所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工达到独立办理水平时,坚决放权给他们,放权不等同于放任,因为前期的每项手续都至关项目建设,所以虽放权了，但还要监督检查，看资料
5、准备全不全,看完成情况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等,做到工作有条不紊、全面发展。、培养部门员工的责任感 前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员责任感,有助于项目手续万无一失,避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担责任，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。三、从业务学习、政策掌握上 政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化,这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失,也为公司在项目制定上、规划上提供依据,符合公司总体战略发展
6、要求，所以,我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新建议、新要求。四、在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象 前期部算是公司对外联络的主要联系部门,不仅公司部门内部之间需加强团结协作,使工作更加顺畅；与外界联系也是一样十分重要,我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此,在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围；同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质,也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质
7、、高水平，同时也为公司增强了荣誉。此致敬礼! 述职人：xxx 22X年x月日 地产个人述职报告 篇2 xx年是充满梦想和激情的一年,也是房地产行业不平凡的一年。 这年初春,有幸加入到公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情。我于去年8月成为 公司的一名销售部副经理，至今任职5个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职5月来的具体情况总结如下: 从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作,我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务,但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人,做一名公司喜爱的员工。
8、感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。去年10月,喜欢你的工作,自信地去完成它： 这个月是我们的成长期,经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙,但整个团队都充满了激情,工作也上手了。我们从一开始的市场调查,到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等,我们都在积极的去学习,并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户,完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助,使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色! 去年10月
9、，有幸参加公司组织的拓展活动,我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中,“超越自我，勇做第一”。除了感谢，感动以外，我们还明白了,一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中,我们将更注重团队的建设，心系集体,一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。 今年7月，自觉自发的工作,就是对能力最好的检验:本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求,是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么
10、诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来,一方面可以抓住客户,另一方面也可以减轻销售压力,做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航！ 七月来访客户上百人次,成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高,但人气较好,且每位置业顾问的态度也比较乐观,新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标,并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力,同样也深信团队的力量是可以做到的。 8月，“剩者”为王的坚持:今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点,销售率的高位萎缩态势进一步明显，
11、同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。 这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员,这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪,想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做:“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了,我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃
12、，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。 八月适应日新月异的市场，使自己变得更强： 集体奖军是每一个渴求成功人的梦想，对于团队中的每一个成员,我充分的相信他们的能力,也肯定他们的目标会达成。这个目标一方面是对自己的激励和鞭策,另一方面是希望能通过自己的努力为公司创收,这是我极力渴求的，并随时把目标放在心上,目标与行为共同起步！ 地产个人述职报告篇 一、工作绩效述职 时间过的飞快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先,非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及
13、全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准，严以律己,较好的完成各项公司安排的工作任务。 二、工作心得和体会 虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在较短时间内熟悉了工作流程,明确了工作方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。 我十分感谢公司，给了我很多学习机会,也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识,补足自己的不足之处,让自己能把销售工作做的更好。 三、关键事项 作为一名策划
14、人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识,积极的完成本职工作，做好房产策划工作,严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。 我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作,每次我都深深的体会到终端销售的力量,也让我觉得策划并不是万能的, 四、x年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作,但仍然存在些题,主要表现在：创新精神不足,不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不断努力和领导
15、的帮助下，我会尽快提升自己,避免掉一些不必要的失误发生,所以我会不断补充自己各个方面的不足之处,做好销售工作,希望能为公司带来更好的经济效益。 在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩,针对自身的不足加以改进,争取在新的一年做的更好。 202X年也许对于房地产行业会是一个考验,但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中,我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。 述职人:xx 20年xx月xx日 地产个人述职报告 篇4 尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁:大家好! 年终了，融化完一场大雪后的空气更显潮气,软软的阳光带上一阵寒风，那是一种别致的风光。鲁甸的街头、小巷,充满着不一样的风情。一段时间,放下了很多，觉得该轻松一下,不过回过头，发现那只是一个错误。因为年终了,也该给自己一个总结，或许那不是交代，只是不想给年轻留下太多的遗憾。最近很多人都写了“我拿流年乱了浮生,其意我也是刚弄明白,就是说“我用一世的忙碌打乱了一生的清闲”。或许这就是8后,特别是85后的迷茫吧。当”神马都是浮云”飘荡整个大街的时候，一代人的灰暗开始蔓延。很多时候，我们总是徘徊在清醒与迷离之间,沉溺的迷离与短暂的清醒总是不断折磨着我们的意志。 坐在太阳湖边,静静的回忆这一年走过的路，貌似没有色彩，
