《工作说明书—图书馆管理人员.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作说明书—图书馆管理人员.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工作说明书图书管理员一、 基本情况1.1 所属部门：教务处1.2 岗位名称：图书管理员2.1 岗位编制：3+11.3 直接上级：教务处长1.4 直接下级：无1.5 相同职位：无二、 岗位工作概述2.1 做好新书的采购、编目、上架工作及其推荐和介绍工作。2.2 每天及时将新版报纸上架供师生阅读。2.3 与教导处和各科组密切配合。2.4 健全图书借阅制度，加强图书管理。三、 岗位职责3.1 图书采编、图书（教材）采购岗位（1）职责： 1、在教务处长领导下，全面负责图书馆的管理工作，不断提高图书馆的管理、服务水平；2、根据学校规划，负责图书、文献资料的预订和选购，提高图书馆藏书质量；3、根据教材采购
2、计划，经济、及时采购教材及教学用书；4、严格管理制度，建立完善的图书、教材入库、出库等环节的财、物管理系统；5、及时提供图书信息，做好图书采购的信息采集工作；6、按采购清单及时对到库图书进行校对，根据图书编目的总体要求，对所采购书籍及时进行登记、分类、编目等，并及时送入外借室、资料室，做到手续齐全、帐目清楚；7、做好图书馆安全、防火工作。3.2 图书管理员(外借)岗位（1）职责：1、为全校师生提供图书外借服务，主动提供各种图书信息；2、做好新书入库手续，并及时按规则上架、外借；3、严格执行图书借还制度，藏书流通必须手续完备，发现问题及时按章处理；做好新书介绍工作；4、各种书卡排列准确。负责发放
3、师生借书证及师生离校手续和图书遗失、损坏赔偿工作；5、定期进行藏书清点工作及图书修补工作，认真做好图书流通情况统计工作；6、做好书库的清洁卫生、防火、防盗工作；7、协助做好文印工作、图书馆临时性工作及领导交给的其它工作。3.3 文印岗位（1）职责：1、负责教务文印工作，做好试卷印刷及保密工作；2、负责学院各部门办公资料印刷工作；3、负责文印结算工作，及时报送图书馆负责人；4、协助做好图书外借工作及图书馆临时性工作；5、做好领导交给的其它工作。3.4 图书管理员(阅览、资料、教材管理)岗位（1）职责1、负责全校师生的报刊阅览、资料查阅，主动做好服务；2、做好报刊、资料的入库核对、建卡工作，做到账、物相符；3、做好报刊、文献资料的积累和保存工作，及时提醒读者按时归还各种资料，提高资料的利用率；4、做好学生教材库的管理工作，做到进出库手续齐全，合理调配教材，减少库存量；5、协助做好图书临时性工作及领导交给的其它工作。四、岗位素质要求4.1 教育程度:大学本科以上学历。4.2 专业技能:有相应图书管理知识，有较强的组织能力。4.3 心理特质和个性品质：高度责任感，组织才能和沟通、协调能力，耐心细致，态度和气。
