《聘用合同范文集合五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用合同范文集合五篇（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、聘用合同范文集合五篇 聘用合同 篇1 甲方：乙方：为了更好的服务广大群众，完善经营和管理，甲方聘请乙方为企业负责人，经双方共同商议签订聘请合同如下：一、乙方职责1、制定药房的整体发展规划。2、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。3、负责药房整体业务拓展，指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。4、负责药品的采购、上柜、经营管理工作。5、推动各项管理规章制度的建设和完善。二、甲方职责1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。2、负责企业各种所需的资金开支。三、本合同的有效期为一年，合同期限自_年_月_日开始计算。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：_
2、年_月_日_年_月_日 聘用合同 篇2 甲方：_乙方：_性别：_出生日期：_户口所在地：_目前居住地：_身份证号码：_甲乙双方按照中华人民共和国劳动法，经过平等协商。自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。2.劳动合同期限本合同期限为_月，自_年_月_日至_年_月_日。3.工作范围职责乙方受聘于甲方_职务_直接负责区域_(省/市)对公司_品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。4.每月回款目标、考核任务(1)试用期为三个月，经考核合格可
3、提前结束试用期，签正式合同。(2)在所属区域老客户负责调整、管理、提升(试用期满所要做的事)，在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。(3)全年该省/城市_ 区域完成回款指标_万元。(公司标准：_万元以下无提成，_万元以上超出部分以月回款的百分之_计算)5.目标工资、业绩奖励及补助(1)甲方以 _元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。(2)出差标准：食宿按 _元/天，每月按_天出差标准计算(因每月须回公司开会)(3)长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。6.福利、休假、重大贡献奖(1)其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照
4、公司有关规定执行。(2)在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款_元，第二次公司将严重警告并罚款_元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。8.解聘/辞职(1)乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续(样板、手册、各项制度册等)(2)若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，
5、甲方有权依法追究乙方的法律责任。(3)若乙方在任职期间，违反公司操作政策，过失造成公司经济损失，或者出现违约行为，造成公司损失，甲方依法追究乙方的法律责任。(4)除非甲方总经理及委托人授权，乙方不得以任何形式在经销商处借用现金和调动甲方货物，发生上述行为，由乙方及当事人承担经济责任和法律责任。(5)本公司业务经理经发现证实有兼职行为的，必须无条件接受本公司的辞退，并退回已领取的基本工资、出差、通讯、应酬等费用，(根据其严重程度，公司决定是否追究法律责任。9.人身安全保险每月补贴_元(须凭保单复印件领取此费用)。如乙方没有购买人身安全保险，出现任何人身安全与甲方无关。10.试用期满另签合同。11
6、.其他双方约定的事项12.本合同经甲、乙双方签字后生效，具有法律效力，双方均应严格履行，任何一方有义务向第三方保密。13.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。14.附：乙方身份证复印件、担保书。乙方有责任对提供的个人资料真实性负责，若无视为自动放弃。甲方(盖章)_委托人(签名盖章)_乙方(签名)_盖章_年_月_日 聘用合同 篇3 甲方（聘用单位）名称：_类型：_地址：_主管部门：_乙方（受聘人）姓名：_性别：_出生年月：_文化程度：_参加工作时间：_职称和职务：_原身份：_住址：_身份证号码：_甲乙双方经协商，自愿签订本聘用合同并共同严格遵照执行。合同条件甲乙双方经过协商，同意建立聘用关系。甲
7、方根据工作需要，制定岗位聘任方案，乙方按照岗位聘任程序竞争上岗，并完成该岗位工作任务和责任。合同期限本合同自_年_月_日起生效，聘期自_年_月_日起，至_年_月_日止。福利待遇1照市政府办公厅合政办_号文件的有关规定执行。2享受本公司规定的福利待遇。工作纪律甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪律，甲方可按有关规定给予必要的处理。合同的变更和终止（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：1在试用期内，发现不符合聘用条件的；2在合同期内不履行合同的；3违反学院和公司相关规章制度，情节严重、影响恶劣的；4按照_市市属学校教职工辞退暂行办法应予辞退的；5被开除、依法追究
8、刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的；6甲方经有关部门批准撤销或合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经合同双方当事人协商不能对合同变更达成协议的；7乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，又不愿从事甲方为其安排适当工作的；8乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。（二）乙方有下列情形之一的，甲方不得终止或解除合同：1聘期未满又不符合终止合同条件规定的；2女教职员工在孕期、产期、哺乳期内的；3因公负伤并确认丧失或部分丧失工作能力的；4患病或因公负伤在规定的医疗期内的；5其它符合国家有关规定的。（三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同
9、：1在试用期内的；2甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作报酬，侵害乙方合法权益的；3经甲方同意，乙方自费升学、出国（境）留学、定居或调动、辞职的；4按国家规定应征入伍或录用为国家公务员的。违约和争议的处理合同双方当事人必须全面履行合同规定的权利和义务，任何一方不得违反合同；违反合同规定的，要承担违约责任，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、培训费。甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上
10、级教育行政部门人事争议调解委员会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请调解或仲裁。双方约定的其他事项签章甲方（签章）法定代表人：年月 日乙方（签章）法定代表人：年月 日审核及鉴证审核部门（签章）年月 日审核部门（签章）年月 日备注1本合同一式四份，经同级人事鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方、审核部门、鉴证部门各执一份2本合同应妥善保管，它是建立聘用关系、处理人事争议的.依据。3本合同未尽事宜，由合肥学院后勤集团公司负责解释。在合同期内，如本合同条款与国家、省和市有关新规定不符的，按新规定执行。 聘用合同 篇4 甲 方： 地 址：乙 方： 家庭地址 ：身份证号码： 联系电话 ：乙方经甲方
11、工程部考核、试用合格，正式委托为甲方第_项目负责人。为了保证乙方对甲方承接的项目工程进行施工的工程质量，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：首要条件：1，工程派单：由甲方工程部按派单规定统一分配，乙方应服从统一安排，不得挑选工程。2， 工 期：乙方必须依照合同规定按时、保质保量完工。3， 工程结算：根据承包总额按比例支付，即进场xx年_月_日起至_年_月_日止：甲方的权利和义务1.甲方有责任为乙方提供详细、准确、合理的前期资料-【装饰工程施工预算表】、【设计施工图】，【单项工程施工材料体系】，【业主自购材料表】，【图纸技术交底】确保乙方施工得以顺利进行。2.甲方可根据企业发展的需要进行内部调整，并拥有对合同的修改权。3.出现以下情况之一，甲方可随时终止合同，并视情节严重程度罚款。乙方将甲方所派工程转包给第三方；乙方无正当理由拒绝承接甲方派工程；乙方不得私自在公司业务范围内接私单及给其他公司承接工程；乙方私下向客户收取工程款；乙方所施工工程出现严重质量问题，造成客户投诉，使公司信誉受到损害；乙方的其他行为使公司受到损害；经工程部考核，符合开除或辞退条件的。乙方的权利和义务1. 乙方不得损害甲方公司形象、利益必须严格遵守甲方的各项管理规定，绝对服从甲方的领导，认真履行项目经理职责，忠于职守，自觉维护公司信誉；2. 乙方必须在施工现场贴好施工标示，
