《安全环保工作目标和实施方案（2篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全环保工作目标和实施方案（2篇）（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全环保工作目标和实施方案为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了安全生产方针、目标，各部门、分厂负责人认真_全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。一、安全生产方针。依法办企，以人为本；安全第一，预防为主，综合治理；全员参与，科学管理，持续发展，持续改进。二、安全生产目标：1.无重大及以上安全生产事故；无死亡、无重伤、无多人急性中毒事故；2.公司千人月负伤率1，洗煤车间、炼焦车间、发电车间、化产车间月负伤率各_，其它部门为零；3.环境污染事故为零，废水、废弃处理设施运行率_%，处理后废水达标并全部回收，so_排放低于_mg/m3，废渣回收综合利用；4
2、.隐患整改率_；5.安全员、特种作业人员持证上岗率_。三、措施1.认真执行国家及地_府有关安全生产的法律、法规、标准文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产责任制。2.建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制生产经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，提供充足的人力、物力、财力等各种资源的支持，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。3.为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。4.加大安全生产投入并保证投入的
3、有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制定有效的事故处理和防范措施，防止各类安全事故发生。5.向员工提供劳动保护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。6.督促检查企业的安全生产工作，做到班班自查、工段(值)天天查、公司职能部门月月检查、节前检查、季度检查。及时排查、整改、消除各种事故隐患，坚决_违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。7._制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，定期_对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。8.及时、如实地向国家、政府报告安全生产事故，全力配合、协助对事故的调
4、查处理。9.定期向内部和外部公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。10.认真开展节能减排工作。根据本企业特点，继续坚持循环经济的目标。从工艺设施、生产环节的操作和管理上减少三废产生量。加强对在线检测设备的管理。保证做到废气、废渣达标排放，废水达标后全部循环利用。四、奖罚凡有下列表现之一的单位、职工，由公司给予一次性奖励。1、认真执行国家或上级有关劳动安全法规规定、指示。2、积极治理职业性危害，使本单位百分之八十以上有毒有害作业低于国家规定标准，并能巩固的。3、认真抓好安全基础工作，开展各种形式的安全活动和安全技术教育，使
5、生产上升，事故大幅下降的单位。4、发现事故预兆，采取困断措施，避免发生重大伤亡事故的有功人员。5、在事故抢救中，使人民的生命和国家财产少受损失者。6、在劳动安全方面有重大发明创造或科研成果者。7、对劳动安全工作提出切合实际，行之有效的重大合理化建议者。奖励分为。表彰、记功、授予荣誉称号、晋级或发给物质奖。对下列情况下之一的职工，经批评教育无效后，由公司给予行政处分。1、因个人工作失职，造成设备操作、火灾、污染、交通等事故，直接经济损失达_元以上千元以下者。2、违反劳动纪律累计三次者。3、凡发生重伤以上事故，火灾爆炸事故、重大设备、操作、交通事故的分厂部门，不得评为先进_。发生事故责任者，不得评
6、为先进个人。要做好安全奖惩记录台帐，把所有奖惩作为员工聘任升职等的条件。_有限公司安全环保工作目标和实施方案（二）一、指导思想_年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。二、年度安全环保工作目标1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝“三违现象”，树立“四不伤害”的安全观念，加强劳动防护工作。2.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为_%；员工工伤
7、人数比_年降低_%以上；3.加强设备安全管理，生产设备完好率_%以上；储存设备完好率达_%，安全设施完好率_%；4.严格遵守职业病防治法等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。工作场所有害因素达标率大于_%，职业病发病率为_%；5.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率_%；6.持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率_%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核_%；员工安全教育普及率_%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率_%。7.供销的相关危险化学品严格执行“一书一签”制度，产品外运安全事故率为_%；8.安全生产_的使用监督，
8、决算，做到专款专用。三、工作计划1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取_年度自评分在_分以上，最迟在_年_月前申请标准化二级达标。2.提高管理人员、操作人员安全知识水平，选送更多管理人员参加安全培训，提高管理知识水平；选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格；鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。充分利用宣传栏、周知卡、安全操作规程和安全管理制度等工具，加强安全生产宣传
9、教育工作；每月_两次以上班组安全活动，丰富安全教育形式和内容，提高作业人员安全生产意识。3.加大隐患排查治理力度，制定详细的符合公司实际的检查表，定期不定期针对目标开展有目的性的隐患排查工作，并对查出的隐患及时落实整改。公司级检查每月不少于一次，车间自查每月不少于一次，班组自查每周不少于一次，其他专业检查严格按相关规定开展。4.加强_化学品管理，在车间设立有毒气体报警仪，防止_化学品泄漏事故发生。5.进一步建立基础信息数据库，核对录入信息，争取在_月份以前实现全部安全管理台账电子化。6.结合iso质量环境管理体系，执行环境监督员制度，提高公司环境管理，杜绝环境污染事故发生。同时制定环保责任考核
10、体系，要求各车间严格执行清洁生产，从源头控制污染物产生，达到节能减排目标。7.严格遵守职业病防治法等职业卫生法律法规，通过不断研究改进工艺，改善作业环境，建立作业场所危害因素监测控制制度等措施，切实做好职业病防治工作。计划在_年_月前进行公司员工职业健康体检。8.提前做好安全生产许可证换证工作，_月份开始准备工作，_月初开始申报换证，力争在_月中旬前完成换证工作。9.进一步加强消防管理，计划淘汰一部分使用期限接近_年或者未达到10但破损比较严重的干粉灭火器以及一部分年限较长的消防水带。10.继续完善公司应急救援预案，定期_应急救援预案修订、培训、演练等工作，使应急预案更符合公司实际情况，也使公
11、司各应急救援小组成员熟悉救援流程和各自救援任务，在发生事故时能够有条不紊地按应急救援程序开展救援工作，最大限度保障人员生命安全，降低财产损失。四、保障措施1.完善安全管理体制以安全标准化管理体系为核心，借鉴糅合iso质量环境管理体系先进经验，完善公司安全管理体制。明确贯宣各项作业流程，降低内耗，保障体系安全高效运转。2.法律法规信息保障定期收集安全法律法规标准政策信息，并根据法律法规条款规定_符合性评价。法律法规信息可从政府站、安全主管部门网站、安全专业论坛、报刊杂志、行业协会、参加安监部门会议等渠道获得。3.安全风险评价严格执行风险评价程序，一旦有符合风险评价程序规定的情况出现时，及时_相关方进行风险评价，并严格落实相应安全防护措施。4.安全生产费用_年安全生产费用预计会有所增加，设立安全专用账户，按规定提取安全费用，合理计划使用是保障安全生产的基础。5.各部门的密切配合安全工作不是安全环保科一个部门或者某一个人的事，只有各部门密切配合，积极落实安全相关工作，才能实现安全生产。6.安全监督强化安环科的安全监督职能，增加安全巡查频次，对违反安全生产行为严惩不贷，促使公司全体员工严格遵守公司制度，确保安全生产。7.做好计划实施的考核工作做好职责分工，明确责任主体和实施进度要求，设定目标指标，建立考核体系，定期考核，及时调整，确保安全工作计划落实到位。第4页共4页
