网格长工作职责(3篇).doc

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1、网格长工作职责一、明确网格团队成员的各项职责分工,负责团队成员的召集,定期不定期组织开展进网格走访活动。二、组织召开网格民情分析会,对走访情况,村民反映的问题进行分析,商讨解决方案,交流工作心得,对不能解决的问题进行整理上报,并做好记录。三、组织队员开展网格服务,群众反映的情况和问题能办的当即办理,不能办理的及时移交并予以说明;移交给职能部门办理或处理的事情要进行跟踪,及时得到反馈意见,并告知当事人。四、与各队员保持经常性联系,掌握动态信息,检查、督促他们积极履行职责,完成相应工作任务,使服务更加精细化,信息更加明朗化。五、每月召开一次网格团队工作例会,回顾总结前期工作,安排下一阶段工作。六、

2、加强网格间的协调联系,注重各方资源的整合,以便更好的开展网格服务工作。七、组织落实上级部署的任务要求,完成上级交办的各项工作。网格长工作职责(二)一、在镇综治工作中心、人民调解委员会、上级服务团队指导下开展工作,负责受理本级网格内社会矛盾纠纷的调解处理工作;二、贯彻执行中华人民共和国人民调解法等法律法规,受理调处矛盾纠纷,合法、合理、合情地协商解决矛盾纠纷和相关问题;三、协助做好群众信访的思想工作,及时发现和消除农村不稳定因素,维护农村社会稳定;四、督促当事人履行调解协议承诺事项,对需要以诉讼司法程序解决的,积极帮助提供法律援助;五、主动了解掌握苗头性和隐藏性矛盾纠纷问题,及时提出处置预警建议

3、。发现重大矛盾纠纷和可能发生的群体性、突发性事件,及时汇报,并采取必要的防控措施;六、遵守矛调委员的行为规范,坚持原则,依法办事,文明调解,诚信服务,不断提高法律、道德素养和调解质量。网格长工作职责(三)1、随时巡查本网格,掌握网格内社情民意、治安秩序、公共设施、矛盾隐患、应急管理、环境卫生等动态信息,出现非正常状况,在自己职权及能力范围内及时处置,超出自己职权及能力范围的向行政村、居委会相关负责人反映,并及时上报乡镇(街道办)网格监督员,纳入网格化管理程序,由乡镇(街道办)、县社会管理网格化服务指挥中心逐级处理。2、与群众保持经常性联系,熟悉本网格内居民的基本情况,重点关注本网格内老年人、残疾人、生活困难、就业困难、外来人员等特殊群体,了解他们的需求。及时向村委会(居委会)反馈群众的意见、建议和要求。3、配合相关部门做好矛盾调解、环境整治、维护治安、隐患排查、设施维修等工作。4、认真做好信息记录工作,如实填写网格化管理信息台账。做好各类信息的收集与整理,建立基础台帐,实行动态化管理。5、提出完善社会管理网格化服务工作的意见和建议。6、完成上级交办的其它事项。第1页共1页

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