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1、采煤队干部管理制度范文1、完成替棚17棚的每棚_分，完成替棚810棚的每棚_分，完成替棚11棚以上的每棚_分。2、工作面上、下替棚每替一对棚_分，替两对棚_分，替三对棚_分，替四对棚_分。3、u型棚扩修一棚_分、二棚_分、三棚_分。4、从上顺槽运u型钢到12采区轨道上山上平台车场每根_分，从下顺槽运u型钢到五平巷口每根_分。5、从上顺槽运单体柱和型梁每运一根_分，从下顺槽运单体柱和型梁每运一根_分。6、工作面下安全出口回撤一根单体柱_分，一根型梁_分，一根坑木_分，分别运到超前棚以外摆放整齐，否则不予记分。7、工作面移溜子每棚_分，移机头_分，移机尾_分，移溜子浮煤必须清理干净，否则不予记分。
2、工作面及下顺槽拆接溜子每节_分，拆下的槽子运到五平巷口每节_节。8、工作面塑料网不按要求连接每处扣_分，中柱站立不直扣_分，缺中柱扣_分，采高不够扣_分，采宽不够扣_分，应山角不照扣_分，棚子歪斜扣_分，棚距不按规定要求扣_分，分架棚扣_分，采空区侧不闭扣_分，不按坡度压梁扣_分，拦头笆不打扣_分，少椽杆扣_分，黑、明脸不照扣_分，当班、下班时没有站上柱不予记分。9、每个维修地点由人为造成漏顶、冒顶的扣个人_分，扣班组_分。10、溜子转载司机开一部、二部溜子的按工作面直接工分平均分值的0.6执行，开其他设备的按工作面直接工分平均分值的0.5执行，杂工按工作面直接工分平均分值的0.60.8执行，
3、注水工按直接工分平均分值的0.60.8。11、当月工作面质量标准化验收不合格取消验收员当月的0.3系数，当月班组生产任务没有完成取消班长当月的0.3系数。12、检修工按全队平均系数执行，根据机电设备影响时间个人系数下浮_倍，当月设备配件不超过计划对检修工奖励_元，机电班长奖励_元，否则同等处罚。13、特殊情况必须由跟班队长、班长、验收员进行合理加分，不得私自加分，发现私自加分者对验收员罚款50_元。采煤队采煤队班长、验收员制度1、班长要严格执行交接班制度，交接班时对工作面工程质量及工具进行巡查，对上班存在的问题，及时按排人员处理，并向队部汇报，做好交接班记录。2、班长对当班生产任务安排要做好记
4、录，协助跟班队长搞好本班安全生产工作。3、班长、验收员歇班必须向队领导请假，否则按旷工处理。4、验收员入井必须携带所需工具（报表、_米钢尺尺子、坡度规、白线绳、测压表等）否则每少一件扣_分。5、验收员必须对本班所入井人员进行登记，写清每人工作量、工程质量以及班组对个人分工情况，报表要清晰、规范，并且要由当班跟班干部签字。验收报表不得出现错记、漏记现象，错记、漏记一人次罚当班验收员_分，验收报表必须真实，若发现弄虚作假者扣_元，情节严重的撤职处分。6、本班验收报表必须在次日前上交队部，迟交一天罚验收员_元。7、工作面必须按要求拉线打柱，工作量逐排验收，一次不拉线罚验收员_元，不合格工程本班必须处
5、理好。8、工作面每月工程质量验收为不合格品、班长、验收员工资系数扣除0.3。9、工作面缺梁少柱（包括卸压柱、坏柱）每根罚验收员_元。10、工作面支柱初撑力达不到要求，每处罚验收员_元。采煤队跟班队长制度为贯彻落实上级文件精神，加强区队管理、确保安全生产，根据公司文件精神及我队实际，经队委会研究决定，制定本制度：1、区队实行副队长跟班制度，必须保证每班都有人跟班，不得出现空岗现象，否则对相关责任人罚款_元。2、跟班队长每天按时参加班前会，总结上班安全生产情况，布置当班安全生产任务，并做好班前会记录。3、跟班队长严格执行交接班制度，必须现场交接班，接班后巡查上班安全隐患当班处理，不能及时处理的及时
6、向队部汇报，否则每次罚责任人_元。4、跟班队长必须与职工同上同下，下班后最后一个离开施工现场，否则按公司制度追究责任。5、以上规定要严格执行，如有违反、视情节轻重，根据公司有关规定进行处罚。采煤队考勤制度一、考勤制度1、每位员工必须认真执行上、下班工作时间制度，迟到、早退、擅离岗位、旷工均属违反制度行为。2、考勤由值班队长进行点名，不得弄虚作假，对考勤工作不负责任，发现一次罚值班队长_元。3、每月每旬达到（898）奖励_元，每月每旬达到（777）奖励_元。二、上班与下班员工每天工作由所在部门安排，员工必须按所在部门规定的排班时间按时上、下班，上、下班时必须由本人持证到考勤室报工，如有违反者罚_
7、元。三、迟到早退迟到早退（不超过_分钟者）罚款_元，一个月超过三次者罚_元，凡超过规定上班时间一个小时视为旷工。四、旷工制度无故旷工罚款_元，连续旷工三天者罚款_元。五、请假制度职工请假无论告事假、病假、补休，一律填写请假条，经主管领导批准后方可休假。六、擅离岗位员工当班时间内，未经跟班队长、班组长批准而擅离岗位者，扣除当班出勤工。本制度由队部制定，最终解释权归队部。采煤队干部管理制度范文（二）一、队长岗位责任制队长是本队安全生产第一责任者。在公司经理和分管领导的领导下，对所管辖范围内的安全生产负责。1.强化员工培训教育工作，提高队伍素质，遵循“先培训，后上岗”和“强制培训，考核发证，提高素质
8、”的原则，坚持本队员工安全技术学习和培训，内容包括：（1）学习贯彻安全生产法、煤矿安全规程有关规定，生产作业规程，技术操作规程，员工安全意识行为规范；（2）传达上级有关安全生产法规、指令、指示、通报，并结合队实际制订落实措施；（3）本队安全生产存在的问题及其整改措施；（4）安全生产讲评。2.摆正安全与生产的关系，当安全与生产发生矛盾时，首先服从安全，坚持不安全不生产的原则，心发现隐患必须产即_整改，创造一个良好的工作环境。3.不违章指挥，坚决制止违章作业和违反纪律的行为，对“三违”人员采用帮、教、罚的方法严肃查处。按“四不放过”原则主持召开一般非伤事故的调查、分析，向有关部门写出调查报告。4.
9、参加研究解决本队有关安全、生产、技术问题会议，形成决定，保证不折不扣地贯彻执行。5.决策、工资分配做到公平、公正、公开、民主，并做好自身廉洁。6.定期开展安全生产_和班长以上的点评会。二、支部书记主要职责1.主持开好支部委员会，检查对上级党委和学员大会决议的贯彻执行情况。2.以主要精力抓好支部建设和学员的管理教育，_学员和骨干做好员工思想政治工作，掌握员工和基本情况，坚持_。3.保证、支持、督促行政领导正确先例职权。4.协调好党、政、工、团之间的相互关系，统一工作步伐，充分发挥工会、共青团群众的作用。5.深入群众，调查研究，发现生产行政工作中的问题及时向队提出建议，一起商量解决。6.开民批评与
10、自我批评，加强和严格_生活，监督党员切实改造义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。7.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，表扬党员中的先进事迹，维护和执行_纪律。8.团结党内外的干部群众，努力完成所担负的任务。9.负责所采工作面的文明生产。三、技术员责任制1.在矿总工程师和生产副总工程师的指导下，负责本单位的技术工作，对本单位的技术工作负责。2.在队和的领导下，协助队长认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法规以及上级部门的规定，确保本单位安全生产和各项经济、技术指标的完成。3.认真执行国技术政策和总公司、公司技术规定，负责编制回采作业规程及各项措施，负责规程、措施的贯彻和考试，并对规程、措
11、施的执行情况进行监督检查。4.经常深入现场，掌握采煤工作面进度，合理调整采煤工作面布置，保证工作面正常生产。每旬准确填写一次工作面动态图。5.发现事故隐患及时带头处理，重大隐患的处理要制定相应的安全技术措施。6.负责本单位职工的安全技术培训，提高职工业务素质，安全技术培训每月不少于一次。7.参加采煤工作面工程质量的检查和验收工作，协调采与机、运、通的关系，推行采煤作面正规循环作业，确保工作面均衡生产，从技术上保证计划的完成。8.积极推广应用新技术、新工艺，_实施合理化建议和小改小革，珍惜国家矿产资源。9.积极学习专业知识，善于积累顶板管理经验，不断提高技术业务水平，工作面开采结束后，十五日内，
12、必须完成工作面的开采技术总结。10.按时完成上级交办的其他作业工作。四、安全副队长职责履行在队长领导下的安全管理职责和安全部派驻在单位安监站站长的安全监察职责。1.自觉学习并严格遵守煤矿安全监察条例、煤矿安全监察行政处罚暂行办法、“三大规程”和各项规章制度，向职工宣传_安全生产方针、政策，传达上级安全生产指令。2.监督检查安全生产责任制，精力保安责任制的落实情况。3.监督检查安全投入，安全技术措施落实情况和安全装备的使用情况。4.从严从细制止、防范各种“三违”行为，按“四不放过”原则，查处各类“三违”人员和事故的责任者。5.熟悉掌握各工作头面的作业规程和措施要求，督促队向职工贯彻并_考试，并对
13、规程和措施的落实情况进行认真监督检查。6.监督检查工和质量和文明生产情况，确保质量标准化达规划目标。7.监督检查职工质证上岗情况和职工安全技术培训情况。8.坚持不安全不生产原则，督促并_安全隐患的排查和整改。9.制定本单位的安全管理办法，坚持依法管安全。10.矿业公司赋予的其它安全监察、管理职责。11.协助队、党政搞好安全生产。五、工会主席职责1.在上级工会和同级_的领导下全面负责工会工作，主持制定全年工作计划，坚持每月一次全委员会，总结推广队、班管理先进经验，并及时上报上级工会。2.按照上级工会安排，_领导工会劳动竞赛，劳动保护，_建议，民主管理，宣传、文体工作，并负责实施，及时收集各种数据
14、、资料，按时上报上级工会。3.负责_召开每月一次的民管会、群监会，讨论通过同级行政的重大决策，员工生活困难补助、奖惩、分配方案、年终评先进工作。4.维护员工合法权益，坚持谈心制度，及时掌握员工思想动态，定期向上级工会和_汇报慰问。5.完成上级工会和同级_交办的其它工作。六、团支部书记责任制_队团支部是本队安全生产突击队，团员是安全生产主力军，团支部书记是青安岗的第一责任者，在党支部和行政领导下，负责领导青安岗开展安全检查活动。把本队的安全工作纳入团支部重要议事日程，同时计划、布置、检查、总结、评比。2.教育团员、努力学习文化和科学技术知识，掌握安全生产技能，发挥突击的主力军作用。3.教育团员、
15、青年支持行政贯彻安全生产规章制度，支持和服从队长行使生产指挥权，做到政令畅通，自觉遵章守纪，搞好自主保安、互助保安。4.运用团员_生活，分析和掌握团员、青年安全思想活动规律，采用谈心、家访、结帮教对子等形式，做团员、青年知心朋友。5._青安岗积极开展查岗活动，协助行政查处各种事故隐患，对团员、青年中的“三违”人员既要严肃查处，又要采取罚、帮、教相结合，_“以包代管”、“以罚代教”。七、班组长、员工岗位职责、工作工序、工作场所危险程度根据矿业公司转作风、严纪律、强管理、促质量、树形象、保目标的活动要求，深入开展质量标准化整治，严格现场控制，杜绝重大事故，实现矿井长治久安，不断完善岗位职责，规范工作操作工序，特制定本措施。1.入井
