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1、春节员工福利方案范文一年一度的传统节日-春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案:一、发放标准(以工龄界定):本公司工龄一年以下人员:价值_元礼品一份本公司工龄一年及以上人员:价值_元礼品一份主管级人员:工龄礼品+现金红包_元/人经理级人员:工龄礼品+现金红包_元/人总监级人员:工龄礼品+现金红包_元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，“_有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)方案1、一年以内人员(人数截止到_年_月_日，总人数_人，不含_年入职人员，_人)一年及以上人员总计金额:_万元
2、=_元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额:_万元三、现金红包预算(主管、经理级及以上)四、金额总计:方案1+现金:14,_元+_元=_万元方案2+现金:14,_元+_元=_万元人力资源部_年_月_日附表注:以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠_元。春节员工福利方案范文（二）一年一度的传统节日春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核:一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工三个月以内的发放1张_元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张_元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张_元面值超市购物卡。优点:福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;二、发放对象:食哈哈公司所有员工三、费用预算_元_人=元_元_人=元_元_人=元四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。行政部_年_月_日附件一春节福利发放人员名单第2页共2页
