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1、研发总监岗位职责格式版1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;2.负责主持制定公司技术发展战略规划,研究公司技术发展路线,规划公司产品;3.负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4.负责了解和监督技术发展战略规划的执行情况5.负责主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进等工作;6.负责指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的评审;7.负责与市场部进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题;8.负责对潜在或具体的项目进行跟踪,管理所在区域内的技术交流、资质认证、方案制作及合同谈判;9.负责制定技术人员的培训计划,
2、并组织安排公司其他相关人员的技术培训。10.负责系统/模块的分析、设计、文档编写；11.负责系统/模块编码工作研发总监岗位职责格式版（二）1.负责主持和管理研发部的工作。2.负责主持公司新产品立项、审评、报批等各阶段的工作。3.负责对项目的实施进行定期总结，对阶段性成果进行分析，同时给予正确的开发指导。4.负责对公司内各立项项目之间的宏观调控。5.负责技术部各技术文件的编制和监督技术文件的整理、归档工作。6.负责组织技术部对公司内外各方面反馈的产品质量问题进行分析研究，并制定相应的改进措施/计划等。7.负责研发部员工的培养。研发总监岗位职责格式版（三）1、挖掘、掌握行业及客户的技术需求，负责客户需求导入、协助产品规划及定位，持续改善产品功能，从用户体验的角度出发，提出产品优化方案。2、与合作伙伴对接，负责公司产品软件架构设计和核心系统的研发。3、主导项目关键技术问题攻关，负责组织技术架构、解决方案评审。4、带领以及监督研发人员根据架构进行实施，确保研发方向准确性。5、负责对核心平台存在性能和技术问题进行分析和解决。6、参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构7、对开发、测试、实施人员进行员工培训和日常管理。第1页共1页
