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1、酒店新员工见面会的发言稿酒店新员工见面会的发言稿。篇一：新员工见面会讲话稿新员工见面会讲话稿各位新员工：你们好！今天很快乐在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表_并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢送和亲切地问候！欢送大家可以参加客户效劳中心大家庭，看到你们，我真的很快乐，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚辞别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开场做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情
2、的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“效劳意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。一、效劳意识效劳意识，是客户效劳工作对员工的根本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的效劳意识。那么，什么是效劳意识呢？实际上就是对效劳的看法。正确的效劳意识应当是：效劳就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的效劳意识呢？其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。假如
3、拥有这样一种心态，拥有这样一种效劳意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。效劳中的一切问题，都将迎刃而解。 我希望各位新员工可以把效劳意识牢牢扎根于自己的内心深处，表到达以后的工作中去。二、团队意识我们强调团队意识，其本质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、互相支持，因为团队的成功也是每一位成员的成功。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承
4、当的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。希望各位可以保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，互相帮助，互相沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。三、学习意识“学习是前进的根底”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是智慧之、进德之基，更是生存之本
5、。对各位来说，选择了学习就是选择了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的程度很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和开展。学习的过程是枯燥的、艰辛的，其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中可以做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日繁忙的工作中仍然可以勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。四、感恩意
6、识“滴水之恩，当以涌泉相报。”“投我以桃，报之以李。”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的根本品德。感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待别人、事物以及工作，坚决防止以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美妙的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自
7、己走好每一步。五、创新意识“一个没有创新才能的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”同样，一个没有创新才能的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。而一个具有创新才能的人，那么必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。希望大家可以培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维才能，希望大家在以后的工作中，多积累经历，多做理论学习，让自己灵感创新的火花可以与实际经历和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的理论，都可以在某个方面获得进步。比方，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的
8、就是练习、练习、再练习；他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来进步自己这方面的才能。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，进步这种才能。事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及才能的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进展篮球训练，尽管他具备这方面的天赋2米29的个子，且父母都是优秀的篮球运发动。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和进步自己的创新才能，提升自己的创新意识。最后，我希望各位可以将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们可以勤奋工
9、作、老实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的开展势头和良好的工作气氛，可以为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家可以珍惜人惹事业开展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作理论中迅速成长，早日成为企业建立和开展的栋梁之才！最后祝愿大家身体安康，工作顺利！篇二：新员工见面会发言稿尊敬的各位领导、各位同事大家下午好！今天很快乐在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢送和亲切的问候！欢送大家能参加CC clubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。 我先自我介绍一
10、下：我叫大卫，会员部总监；是来自江西山区的农村孩子；我从学校毕业，就开场我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶尔的时机让我接触_工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管；北京今日良缘*酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理；无锡美丽会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职CC club会员部总监，负责管理和带着会员部配合各部门，做好对客效劳、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。我在这我与大家分享一个真实的故事；在我老家有一个人，他因为先天原因导致的身材矮小，
11、又驼背，还站不直；说难听一点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大？他只能吃草还要耕田；蚊子小不小？他还能吸你的血；他如今的生活在当地算好的，获得老婆是我们镇上最漂亮的；这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面获得进步。美妙的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。我希望各位可以在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行，以一
12、流的效劳回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们可以勤奋工作、老实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。我相信CC club在董事会的指导、总经理黄总的带着下、各位同事的共同努力下，公司强劲的开展势头和良好的工作气氛，可以为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家可以珍惜人惹事业开展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作理论中迅速成长，早日成为公司建立和开展的栋梁之才！让我大家一起为了CC club成为引领娱乐行业的先锋，让CC club在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战！创作美妙的将来！最后祝愿我们大家工作顺利！身体安康！谢谢！篇三：酒店新员工代表发言稿新员工
13、代表发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家早上好！首先，请允许我做一下自我介绍。我叫于雪，是餐厅部四季火锅的一名效劳员。作为一名新员工，很快乐可以站在这里跟大家分享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。我在2023年10月20号入职，是临沂师范学院2023届毕业生。我来到蓝海其实是一个偶尔。无意间看到的招聘广告把我带到了这里。随后便向所有的新员工一样，到东营蓝海职业学院培训了一个月。这一个月的培训，才让我真正认识了蓝海。这是一个怎样的企业啊！我看到这里到处洋溢着生命的激情。我们的同事都同样年轻。对我们的生活，工作充满了期待和向往。培训时有一堂课叫职业生涯规划，帮助我们每一个人在蓝海都树立了一
14、个明晰的目的。更重要的是，它让我们看到，通向这个目的的路就在前方。从东营回来后，我们直接投入到了崭新的工作中。刚刚开场工作，完全没有任何经历的我其实是非常忐忑不安的，是我的师傅一点一滴手把手的我每一个工作的细节。而领班、经理对我们新员工也是格外关心。无论是工作上的问题，还是生活上的困难，他们都会主动询问并帮助我们解决。他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。正是这样的亲切，让我来蓝海的偶尔变成了必然。有这样的家人，我们爱上蓝海本就是必然的事情。在蓝海，我还参加了酒店举办的各种活动。年轻人，喜欢热闹是我们的天性，我参加的蓝海艺术季节我收获最多。蓝海艺术节筹备了一个月有余，那段日子真的是很辛苦。每
15、天排练到一两点钟是再平常不过的事情，第二天还要照常上班。台上一分钟，台下十年功。演员的辛苦，只有演员才能知道。但是，我们都坚持了下来。我们在这个过程中不但认识了许多的好朋友建立了真正的友谊，同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信心！当我们的辛苦换来了领导的认可，同事们热情的掌声时，我们每一个人都非常的欣慰。在这不长的工作经历中，我切实在实体会到了个性化效劳的魅力。一开场我只是带着新员工特有的新颖感努力工作，那份激情简单而又直接。正是这种激情让我积极主动的去接近我的客人，细心的观察着他们的一举一动。终于有一次，我无意中看到我的一位年轻的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。几乎是灵光一闪，我突
16、然意识到她有可能有点腰疼，可是，她并没有跟其他客人说这件事。我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。一屋子人都露出了惊讶的眼神，只有那位客人给了我一个感动的微笑。她的男朋友向其他客人解释原来她不小心扭到了腰。第一次的个性化效劳在感动客人的同时也感化着我们自己。让我感觉到，作为一名效劳人员也是这样的值得骄傲。从此之后，我把自己全部的热情投入到了为客人提供个性化效劳的工作中，用心的观察客人的特殊需求，柔软的靠垫，温热的姜汤是我作为一名蓝海人对客人的体贴。我们的付出也都被客人记在心里，一个感动的眼神，一声简单的谢谢，都鼓励着我们工作中细心观察不断创新，从而最大限度的满足每一位来我们餐厅消费的客人。“把简单的工作做好就是不简单”作为一名新员工，我们要把大家的鼓励与期待化作工作的动力。将日常工作的点点滴滴变成我们快乐的泉，为了我们共同的将来，让我们一起工作的快乐着，快乐的工作着！谢谢大家！f13
