企业管理咨询合同模板-

上传人:s9****2 文档编号:562857163 上传时间:2023-07-05 格式:DOC 页数:19 大小:46.50KB
返回 下载 相关 举报
企业管理咨询合同模板-_第1页
第1页 / 共19页
企业管理咨询合同模板-_第2页
第2页 / 共19页
企业管理咨询合同模板-_第3页
第3页 / 共19页
企业管理咨询合同模板-_第4页
第4页 / 共19页
企业管理咨询合同模板-_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

《企业管理咨询合同模板-》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业管理咨询合同模板-(19页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、企业管理咨询服务合同 合同编号: 甲方:乙方: 依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守:第一条 服务范围甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务,服务内容如下:1. 组织结构咨询:含总部和各子公司2. 制度、流程咨询:梳理、撰写制度和流程,详见体系文件清单乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。第二条 服务期间 1本协议约定的咨询服务

2、期间自 年 月至 年 月底(共计 个月)止。 2集中咨询时间(包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行)乙方咨询顾问应保证其中 月和 月有 天在甲方所在单位办公,若不足应顺延补足。甲方也可以根据实际情况与咨询顾问协商调整工作时间。 3除集中咨询期间外,乙方咨询顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务,具体服务时间和方式由咨询顾问与甲方协商确定。第三条 咨询费用及支付方式 1本协议约定的专业咨询项目总费用为人民币 元(大写 ),甲方于 年 月 日支付乙方人民币 元(大写: ),剩余款项甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户。开户银行: 银行账号: 2专

3、业咨询项目费用从签约之日起计算,合同签订之日起7个工作日内,甲方即支付前期咨询费用 元,从咨询服务期的第二个月起,应于每月 号前向乙方支付 元整,直至本合同履行届满或者终止。 3咨询顾问服务期间,甲方提供食宿、往来车费实行实报实销。第四条 咨询项目工作要求 1为保证本项目的顺利进行,甲方应确定1位主要联系人,负责甲方和乙方咨询顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。 2乙方咨询顾问在甲方所在地的工作期间,甲方应提供完善的办公条件,(可上网)、1台打印机和足够的办公用纸。 3甲方应给予乙方咨询顾问适当的授权,即乙方咨询顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓的权力,并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无

4、法提供部分资料,应与乙方进行沟通,协商解决的办法。第五条 双方权利义务(一) 乙方的权利义务1必须遵守职业道德和执业纪律。2应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。4对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。(二) 甲方的权利义务1与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料,并保证其真实、合法、有效。2如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。3按照约定支付服务费。第六条 合同的终止 1因客观情况发生变化,甲乙双方协商终止合同。 2乙方向甲方提交的方案与约定的有较大差距,而乙方拒绝按照甲方意见做

5、出修改的,甲方有权终止合同。3合同因以上原因而终止的,对于乙方提交的方案,甲方应支付相应阶段的咨询费。第七条 违约责任1甲方逾期付款,应向乙方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月,乙方除可终止合同,已收取的费用不予退还,对于逾期期间内乙方所提交的经甲方签字认可的方案,甲方应支付咨询费。2因乙方原因造成未按时完成工作超过 个月,甲方除可以终止合同、收回已付的尚未完成工作的费用外,乙方还应向甲方支付相当于总费用10%的违约金。4乙方将在甲方了解到的有关情况、甲方向乙方提供的材料及本项目方案泄露给第三人,造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。5甲方擅自变更或解除本合同,乙方不退还甲方已支付的费用;

6、乙方擅自变更或解除本合同,应退还已收取的费用。第八条 其他事项1本协议书自双方签字盖章之日起生效。2双方之间发生争议的,双方应当进行友好协商解决,在无法通过协商解决的情况下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁处理。3本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决,并达成书面的补充协议。4本协议书一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等的法律效力。5其他约定事项: 甲方: 乙方: 授权代表人: 授权代表人 一、 _年_月_日 _年_月_日 学校安全管理工作制度(一)学校安全工作组织领导保障制度安全工作是学校的重要工作,是保证学校教育教学工作正常、有序进行的重要环节,必须把安全工作放在一切

7、工作的首位。为搞好我镇学校的安全工作,作到点点有人管,事事有人抓,责任明确,目标落实,特制定学校安全工作组织保障制度。 1.学校校长是安全工作的第一责任人,安全工作分管领导是学校安全工作的具体负责人,各业务副校长负责本部门安全工作的组织、检查、落实情况,各中层领导负责本口对应业务、功能室等一系列安全事项,村小负责人是学校安全工作的具体负责人,当周值班领导负责统筹安排、管理当周校园安全工作,当周值周教师、安全巡查人员为本周安全工作的第一责任人,班主任教师是该班学生安全工作的直接责任人,科任教师为本堂课安全工作的直接责任人。 2.分管安全工作的领导负责按月向中心学校上报各校(含村小)安全工作开展情

8、况和目前还存在的问题,解决学校发生的突发情况,认真抓好学校的周边环境的整治,督促学校后勤人员对发现的安全隐患进行排除,统筹安排辅导区的安全工作。与相关负责人签定安全目标责任书并按责任书进行目标管理。 3.学校后勤领导负责搞好校舍、设备设施的安全检查,发现问题,及时排查处理。 4.各班班主任教师应对本班学生进行安全教育,少先队大队辅导员要利用多种形式对学生进行纪律教育,规范学生的言行,体卫工作负责人要利用“两操”、集会等时间对学生进行安全、卫生教育。 5.值周教师要负责监管好本周内学生的安全,发现问题,及时处理。学生在校休息期间的安全工作由值周教师负责具体落实,值周领导监管。 6.值周教师要负责

9、本周内每天学生的晨检工作,发现未到校学生应及时通知班主任,由班主任及时通知家长及时妥善处理;发现有患病的学生要与班主任教师协同解决,并及时报告值周领导;搞好学生集会时通道的值勤,及时疏导学生。 7.任课教师负责管理本班学生纪律,发现有无故未到堂上课或身体异常情况的学生要及时报告班主任处理。 8.各校负责人和分管常规工作的领导要加强对校园内安全隐患的排查,发现问题,及时处理。 9.学校临时安全工作以临时安排为准。 10.未尽事宜,由学校安全工作领导小组补充规定。(二)学校安全岗位责任制度(学校岗位安全手册)(三)学校安全会议制度为进一步规范学校安全管理,使安全工作及时、全面落实,特制定本制度。

10、1每月校长主持召开一次安全工作会议,全面分析、处理、部署学校安全方面工作。2校长因特殊情况不能参加学校月安全工作会议,可以由主管副校长主持月安全工作会议。3学校因工作需要或传达上级部门紧急通知,由校长或主管副校长召开临时安全工作会议。4.每周五利用学校周例会总结、分析、落实当周安全工作,并布置下周安全工作。(四)学校安全计划制度1.每年初,由主管安全人员依据本级教育行政主管部门的工作部署,结合本校实际,制订切实可行的学校年度安全工作计划。2.安全工作年度工作计划内容应涵盖所涉及的安全各个方面,主要包括:安全制度、预案的审核修改、安全业务培训、安全教育及宣传、安全疏散演练、安全设备设施购置资金投

11、入等相关工作。3.安全工作年度工作计划制订后由安全工作领导小组讨论并由校长同意后执行。4.安全工作年度计划除特殊情况外(实施日期与上级临时工作安排冲突、因不可抗拒自然因素影响等),不得随意变更计划内容的实施时间。5.对不能按时进行的工作计划内容要及时选择时间实施,确保产生最大的效果。6.安全工作年度工作计划内的阶段性重点工作要有实施方案、总结、影像资料等材料。(五)学校安全检查制度1.为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,切实做好学校的安全保卫工作,防止各类事故的发生,把事故隐患消除在萌芽状态,达到防患于未然,促进教育教学工作顺利发展,特制定本制度。 2.本校成立由校长任组长的安全工作领导小

12、组,组织实施校内安全管理工作3.安全检查分类和内容(1)每学期检查有关安全工作的法律、法规、规章和制度执行情况,对学校制订的制度、预案进行审核、修订。(2)学校安全工作领导小组每半月进行一次安全隐患排查,对检查出来的隐患和问题进行分析,通知责任部门按照方案及时整改。(3)学校安全员、值周领导每日进行一次日常安全工作检查,对发现的问题及时处理。(4)根据上级统一部署开展安全工作专项检查,对发现的隐患及时整改。(5)值日值宿教师在办理工作交接时,对校园各部位进行巡视检查,对发现的问题及时上报、处理,并做好记录。(6)班主任每天上班后、下班前对本班级进行防火防盗安全检查,处理发现的问题。(7)体育教

13、师加强体育课的安全教育,认真检查场地器材,加强学生课堂安全监管,避免学生发生安全事故。(8)功能室负责人经常对功能室进行防火防盗安全检查,每次使用后的功能室均要检查门窗是否锁闭,电源是否关闭,发现隐患及时上报处理。(9)教务处加强实验室的安全检查工作,严格落实实验操作规程,加强危险药品管理,保证学生实验课不出现意外伤害事故。(10)学校安保、门卫人员根据岗位制度进行例行出入校门安全检查,对出入校园的车辆及人员进行登记;负责校园安保巡逻;依据其它相关安全制度开展工作。4.事故隐患及整改 (1)对查出的事故隐患应分类进行登记存档,做到边查边改,及时下达“事故隐患整改通知书”限期整改; (2)事故隐

14、患整改做到定人、定时、定整改措施,不准相互推诿。 5.考核 (1)加强对检查人员的考核,要有记录、有统计,对查出的违章违纪行为,按照有关条例严格重处; (2)对下达的“事故隐患整改通知书”未能按期解决好隐患的,按违纪处理,对造成事故者要追究其责任。(六)学校安全工作档案登记制度安全档案的建立、完善和管理,是安全管理工作的重要组成部分。学校应根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理工作,由保卫部门负责。安全档案应包括安全基本情况和安全管理情况。一、安全基本情况应包括以下内容:1.年度安全工作计划、部署,各种安全文件资料。2.单位基本概况,重点部位情况。3.安全责任人、管理人、安全员岗位职责。4.各种安全制度、预案。5.各种安全设施、器材情况。6.各级政府和上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及归档备查7.其他与安全有关的情况。二、安全管理情况应包括以下内容:1.安全设施、器材定期检查记录,维修保养的记录。2.安全隐患及其整改情况的记录。3.安全检查、巡查记录。4.安全宣传教育培训记录。5.安全情况、事件、事故及处

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 建筑资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号