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1、 正保远程教育（美国纽交所上市公司代码：DL）2013年福建公务员面试辅导：考官眼中的模式化答题2013年福建公务员面试工作将在6月15日展开，小编为大家搜集整理了福建公务员面试辅导：考官眼中的模式化答题，供大家学习参考，预祝广大考生金榜题名！对于面试中考生是否犯了模式化答题的毛病，最有发言权的应该是面试考官了。究竟什么样的表现可能被考官判为模式化答题?为让考生们换位思考了解考官的想法，笔者搜集了一些考官的经验之谈，供考生参考，考生也可以自我审视对照，看看自己是否也存在这样的错误做法。说说当公务员面试考官遇到的事本文有部分删节，文章来源于网络，无法联系原作者，敬请作者与我们联系，以便奉上稿酬。
2、上周，我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30个考生，3天下来就接近100个。很累，但很有成就感，看到考生表现得优秀，我为他(她)高兴，看到临场紧张、发挥不好的考生，我也跟着心里着急。一想到我的打分可能影响别人的命运，我生怕有一点点不慎，竖着耳朵听准考生的每一句话，认真地打好每一项分数，认真地比较，特别第一天，天阴得厉害，在北房间里坐了一天，回家时感觉腿都不像是自己的了!三天下来，遇到一些有趣的事，想在这里开帖说出来，如果您要是打算考公务员，不妨进来看看，也许我的经验对大家有点启发呢。一、考生表现模式化我是第一次当考官，不知道往年面试情况如何，但在今年面试中，以我所在的考场
3、为例，发现很多考生，不知道是受网络上的面试技巧影响，还是上了同一个培训班，表现得极为相似!举几个例子：1.在考场礼仪方面，有的考生简直像个机器人一进门，带着职业微笑，双手叠放在腹部，双肘分开，深深地一鞠躬，深情地说：各位考官，各位工作人员，上午好，你们辛苦了!考官每说一句话，都眨着眼睛，含笑着点头：恩，谢谢!临走时，再深深地一鞠躬：再次感谢各位考官，祝你们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福!这样写出来好像挺不错的表现，但放在实际场景中，就显得有点虚了啊，毕竟我们不是考空姐！大方、自然一点就好！更惊人的是，考官念完一道，示意考生可以回答，考生面带微笑说：“考生现在开始思考！”“考生思考完毕，
4、考生开始答题！”第一次听见有人这么说，我用余光看到，我们组的考官明显都吃了一惊！关键是每题之前都来上这么一句！不过很快大家都适应了，因为下一个进来的考生也这样子！还有：“请允许考生思考片刻！”一个姑娘，答得倒很不错，就是回答每题前都不忘来上一句：“考生思考完毕，请求答题！”（让我想起了卫星发射现场！）还很诚恳地笑着看主考官，等着主考官表态！结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间，每次不等她说完，就赶快点头表示同意！当我们适应了这种方式，一个更有意思的考生出现了：“考官开始答题。”（谁是考官啊！）“考官答题完毕。”（语气硬是不加个逗号，非得连着说？）主考官问，你还有什么要补充的吗？答：主考官
5、没了！（什么叫主考官没了？）点评：这位面试考官说到考生面试礼仪的时候其实只强调了一点自然得体大方，很多考生经过一些面试书或者部分不负责任的培训班的指点，被训练成了千篇一律的僵化模式，该说的不该说的，该做的不该做的，都在考场上一字不漏地全盘照搬。虽说俗语说“礼多人不怪”，但是每一位考生进来都是一成不变的僵化表现，难免让人觉得有些失真，也让礼仪脱离了它原本的意义。关于面试礼仪还会在后面的专门章节里讲到，这里就不多讲了。2.“凡事预则立，不预则废”结构化面试中有一道组织协调题，给你一个主题，让你说说如何组织一次培训，或者是宣传、会议、参观、检查等等。一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，这倒没
6、错，可一上午15个考生，7个全用同一句话来开场：“俗话说，凡事预则立，不预则废！”以至于我一听到，“俗话说”，心里就暗暗叹气：又来了！怎么就不能换句话呢？看来网上这篇面试技巧除了我以外，很多人也都看到了啊！第二天午休时，大家说起考场里阴冷，一位考官说：昨天天阴，今天我特意多穿了衣服！好受多了！结果有三个人异口同声地说：“凡事预则立，不预则废！”有一位老兄，刚说到“凡事预”忘词了！不过还算是应变能力强，愣了一下说：“凡事预先都要有个计划！”不过说实话，我们没有因为说了这句话就给考生扣分，主要还是看具体答题的情况，如果你完全按网上的套路一字不差地答，没有结合题目里的内容的话，就只能得到基本分数了。
7、谈到如何处理人际关系时，这一句又来了：“海明威说，每个人都不是一座孤岛（所以人和人产生碰撞是难免的）”，说实话，先不管海明威是不是说过这句话，当初我在网上看到某个人写的面试技巧时，也觉得这句话引用得不错，不过大家也得想想啊，既然你能在网上看到，别人也能啊，这样一来你再用这句话，不是笨点了吗？一上午说这句话的考生大约有3个！谈到对一个问题的认识时，“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，第一次听感觉这考生还不错，结果一上午来一个这样说，再来一个还这么说，又晕了！休息时，我身边的一个大学教授说：“这是哪个培训班教的，真想把他们老师拉出来揍一顿！”点评：在面试考场上引经据典固然可以向考官展示你的知识底蕴
8、，增加获胜的竞争力。但是正如这位考官所讲，考生们仅仅靠死记硬背几条名言警句，想就此蒙混过关，“以不变的警句应万变的题目”，这显然是不合适的。从书上、网上见过的背诵下来的名言警句，很多考生都看过，如果大家都只想蒙混过关，最终就会出现上文中考官见到的情况，所有考生都不会给考官留下良好的印象。其实这并不是哪个培训班老师教考生这样回答的，而是考生们只记住了好记的几个名言警句，没有在平时注重积累，说到底还是急功近利的心态在作怪。3.如何做好领导交给你的一项工作答：这是领导（或组织）对我的信任，我一定要把这项工作作为一次锻炼和提升的机会这是你的正常工作！这样说高度太高点了吧？4.如何组织一次活动考生千篇一
9、律地回答：做好事前、事中、事后三段。事前做好计划（那句著名的“凡事预则立不预则废”就是放在这儿说的），事中选择好时间、地点、人物，做好经费预算（也不管这是一项什么工作，需不需要经费），安全保卫（一次单位内部的会议也需要安全保卫吗？），注意协调各方面关系，事后写好总结报领导审阅，做好经验总结。说得很流利，但你倒是说一点具体的内容啊！点评：这类组织计划题目确实容易落入到一些模板化的语言表达中去，考官也很明确地指出了，并非答得不流利，问题在于不是答题的关键。并非每一个领导交办的工作都意义重大，并且是出于对你的无限信任才交由你来组织，也并非任何组织计划题都要面面俱到地讲到事前、事中、事后三段，更可怕的
10、是，没有具体的内容，也就是说，答案并非针对这一个题目个性化的答案，而是所有组织计划类的题目都是来来回回那几句空洞的话，这样的答案怎么能让考官满意呢？这样回答问题的考生只能说缺乏动脑思考的主动性，只会依样画葫芦，这样做事是很难让领导放心将事情交给你的。二、答非所问型问：你怎么看待社会上某一现象？如何解决？此题要分析此现象的成因，包括人的心态、社会环境、制度问题等，然后提出解决办法，有一些看来是学生会干部的人这样回答：我是公务员，如果是我，绝对不会出现这个情况，我绝对能做到还有，如果你的同事老是失信，你该如何是好？正确的回答应该是分析失信的原因，然后大度地对待，帮助他建立诚信。有些实在的同志回答：
11、“离他远一点，不和他玩了！”还有人回答：“一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。”太吓人了吧！这些毕竟是少数情况，被我集中起来说了，出现上述的情况，我分析有几种原因：一是刚毕业不熟悉社会实际，不了解时事；二是太紧张，不知道说什么好；三是受到网上面试技巧和社会上培训班的影响太深！其实面试要参考技巧，又不能完全照搬，关键要放松地答出水平和高度来！每位考官的手里都有一个题本，除了有题之外，还有很简单的答题要点，可以参照打分。但实际上，考官是不完全依照这个答案的。只要考生答得符合实际，有可行性，再有点新意和深度就可以得到高分。但是，面试中有一定运气因素的。毕
12、竟是人在打分，每一场的题不一样，考官也不一样，即使是同一个回答，不同的考官的感觉也不可能完全相同。所以，我的体会是，优秀的考生在哪一场、面对什么考官都没问题，而那些不太行的考生也一样，不行就是不行。运气因素就存在于中间地带的考生中。我想这大家都能理解。点评：答非所问的考生可能是因为真的无话可说了，只好“为赋旧词强说愁”，把自己背诵得滚瓜烂熟的话搬出来凑凑数，没什么害处，可是也无法得到考官的分数。面试复习要掌握技巧和方法，同时也绝不能照搬，一定要加上自己的理解和思考。从这个意义上来说，面试确实是全面考查一个考生思维能力、应变能力、语言表达能力、抗压能力等各种要素的综合性考试。我不是反对死记硬背，相反，对于一些古典诗词、名言警句，考生们在平时背得越多越好，但是想轻松地背诵几条“万能金句”就能赢取面试，这只是一厢情愿的想法。_1职业培训教育网 010-82333888（24小时）
