董事长工作职责(2篇).doc

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1、董事长工作职责董事长的直接下属是副董事长和总经理,董事长代表的是股东利益,公司董事长职责也是维护股东的利益。1.主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;2.监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;3.主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议;4.主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策;5.审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督;_处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动;7.负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。董事长工作职责(二)1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰

2、会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。8、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理。1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。2、主持董事会工作,定期向董事会报告工作。3、决策企业经营方向和经营策

3、略。4、任免副总经理以上高层管理人员。5、审批财务报告。董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下;第一条主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。第二条召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。第六条签署批准调入公司的各级管理人员。第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、

4、资料。第八条处理其他由董事会授权的重大事项。公司董事长工作职责董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转,高速稳步发展。推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。其具体职责如下:一、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的贯彻落实。二、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。三、召集和主持产品开发、销售、市场动态,公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。四、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况。五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式,并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。七、处理检督部门的管理工作的重大事项。八、总结审核,组织审批公司实现规划目标业绩,主持公司内外的一切重大活动第1页共1页

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