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1、企业环境卫生制度1卫生包干原则_室内卫生（不含厕所）包干以就近划分、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。各部门、分厂（分公司）应将室内卫生包干区分解、落实到班组、个人。1.2各部门、分厂（分公司）应明确一名负责同志分管环境卫生工作，每月负责组织定期检查和抽查，并随时接受公司环卫专业组检查，检查结果与部门经济责任制挂钩。2环卫分工及要求_公司辖区的道路、中央大道，自行车棚、绿化带由后勤部门负责统一清理。绿化带以建筑物就近划分为原则，确定各部门、分厂（分公司）的绿化保洁区。各部门、分厂（分公司）应做到日清扫、周末大扫除，达到窗明几净、地面无烟头、油污、积水，绿化保洁区整齐清洁。_公司（含分厂、分公司
2、）厕所由后勤部门统一进行日常保洁，做到墙面、顶面无积灰，门窗揩清、地面无积水、无垃圾、纸屑烟头、无积水，便槽无粪渍尿垢。各使用部门应教育员工，不准在厕所内乱扔纸屑、瓜皮果壳等，以免堵塞管道。凡有电工的单位，厕所内照明由本单位负责，无电工的单位，可直接申请委托工程部门修理和更换。2.3各部门、分厂（分公司）每次清扫的垃圾，应及时送达指定的垃圾站，绝不允许堆积在公司辖区通道上。2.4各有关部门的物资、器材摆放，应按定置管理要求，在已明确划定的区域内摆放，超出或违反规定乱堆、乱放，按专线管理规定对有关部门进行处罚。2.5施工单位修理更换下来的管道、电杆、电线等杂物品，应及时清理出现场。所开挖的坑、沟
3、及时填平，做到工完料尽场地清，若有违反，追究施工单位责任。2.6新购设备开箱，所拆除下来的木板、柳条板、水泥条和另配件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和利用，并及时将场地清理干净。共1页第1页企业环境卫生制度（二）一、为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制定本制度。二、本规定适用范围为公司全体员工，各单位或部门应划分卫生区域，制定相应的卫生值日表，责任到人。三、全体员工都应树立公德意识，严格自律，养成良好的卫生习惯，爱护公共环境。四、各工作场所内，均须保持整洁，员工应随时清洁自己的办公区域，保持桌面整洁，会议室使用后应由使用人员及时归整桌椅并收拾干净。五、员工不得在非吸烟区域内吸烟，不随地
4、吐痰，不乱扔纸屑、烟头、包装材料等杂物，不乱涂乱画。六、饮水必须清洁，就餐在指定场所，不得在办公区域内进食。七、员工应爱护企业报刊、杂志，阅后应及时归还到指定地点，报纸应放在报夹上，不得随意乱扔报纸。八、垃圾入篓，废旧文件销毁，洗手间用后应及时冲洗。九、凡有可能寄生传染菌的位置，应定期消毒。十、各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均须保持清洁。十一、宿舍、食堂、厨房、仓库、车间等环境均须保持清洁卫生。十二、垃圾、污物、废弃物品等清除，必须放置于规定的场所，不得任意乱倒堆积。企业环境卫生制度（三）1卫生包干原则_室内卫生（不含厕所）包干以就近划分、谁使用谁包干、分块分片包干的办法。各部门、分厂
5、（分公司）应将室内卫生包干区分解、落实到班组、个人。1.2各部门、分厂（分公司）应明确一名负责同志分管环境卫生工作，每月负责_定期检查和抽查，并随时接受公司环卫专业组检查，检查结果与部门经济责任制挂钩。2环卫分工及要求_公司辖区的道路、中央大道，自行车棚、绿化带由后勤部门负责统一清理。绿化带以建筑物就近划分为原则，确定各部门、分厂（分公司）的绿化保洁区。各部门、分厂（分公司）应做到日清扫、周末大扫除，达到窗明几净、地面无烟头、油污、积水，绿化保洁区整齐清洁。_公司（含分厂、分公司）厕所由后勤部门统一进行日常保洁，做到墙面、顶面无积灰，门窗揩清、地面无积水、无垃圾、纸屑烟头、无积水，便槽无粪渍尿
6、垢。各使用部门应教育员工，不准在厕所内乱扔纸屑、瓜皮果壳等，以免堵塞管道。凡有电工的单位，厕所内照明由本单位负责，无电工的单位，可直接申请委托工程部门修理和更换。2.3各部门、分厂（分公司）每次清扫的垃圾，应及时送达指定的垃圾站，绝不允许堆积在公司辖区通道上。2.4各有关部门的物资、器材摆放，应按定置管理要求，在已明确划定的区域内摆放，超出或违反规定乱堆、乱放，按专线管理规定对有关部门进行处罚。2.5施工单位修理更换下来的管道、电杆、电线等杂物品，应及时清理出现场。所开挖的坑、沟及时填平，做到工完料尽场地清，若有违反，追究施工单位责任。2.6新购设备开箱，所拆除下来的木板、柳条板、水泥条和另配
7、件、产品包装纸箱等均由拆箱部门负责回收和利用，并及时将场地清理干净。共1页第1页环境卫生管理为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，结合_公司/工厂实际，特制订本管理办法。一、环境文明卫生标准全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间。生产现场环境保持文明整洁，与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。2、科室（车办室）内。做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地
8、面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。3、道路。做到“七无一通一清”。七无，即道路无落棉、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由技发部负责及时出清。4、食堂（餐厅）。做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合食品卫生法规范要求。5、宿舍。做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无什物，地面无垃圾、
9、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。6、浴室。做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。7、厕所。专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。8、室外。做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死
10、角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。二、管理和创建措施。1、加强宣传教育，在_公司/工厂形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用黑板报、画廊等工具，大力宣传环境卫生的法律法规、_公司/工厂的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明员工。2、明确职责，强化管理。_公司/工厂的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。各部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日
11、产日清，确保厂区环境整洁卫生。3、搞好企业的环境保护。严格执行环境保_，技术发展部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音，使噪音检2测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之保持正常排放不污染环境。4、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行食品卫生法和内部的卫生管理制度。_部门作为_公司/工厂的_部门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理。6、做好除“四害”工作。每年在全公司/工厂范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。7、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。本办法自下发之日起执行。第2页共2页
