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1、制造型企业往海外迁移姓名：王兴江 学校：广州思源中学泉源实验班 时间：2014年3月12日星期三摘要：改革开放以来，中国利用货币、劳动力资源的优势，大量发展第二产业，促动了中国经济飞速发展；而如今这个时代即将过去，迫于曾经主导着中国经济发展的第二产业不得不往海外迁移。关键词：货币贬值、劳动力成本、劳动力资源1949年至1978年前，中国主要参照苏联社会主义经济模式“计划经济”来发展中国的经济，实现自给自足。但是几十年后，社会主义计划经济走不下去了，使得中国不得不搞改革。1978年十二三中全会后，中国决定搞改革，打开国门，面向全世界。由于中国经济、科技都很落后。改革开放三十年来中国主要产业以制造
2、业为主。中国劳动力资源丰富，成本低廉，凭借廉价的劳动力优势，吸引了大量海外企业家到中国直接投资建设工厂。中国制造业产品以低廉的价格出口到国外去，利用价格优势赢得了巨大的国际市场，扩大了中国进出口贸易，促进了中国制造业的发展，也促进了中国经济飞速增长，使中国成为仅次于美国、欧盟的第三大经济体。改革开放三十多年来，需求劳动力巨大的制造业尤其是劳动力密集的企业吸收了大量劳动力，增加了劳动者的就业机会，稳固了中国劳动力市场；可中国低廉价劳动力市场毕竟已经是过去的事情了，如今中国低廉价劳动力市场就像过去的社会主义计划经济一样走不下去，不得不采取措施。过去由于中国经济发展比较落后，人们生活也比较单纯，消费
3、低下，所以工人的薪水也就很低；同时大家都是刚从毛泽东时代过来的人，自我权利意识还没有觉醒，所以在过去中国劳动市场上工人的社会保障比较简单或是根本就没有什么社会保障；再加上过去20世纪90年代到21世纪初，中国劳动力比较充足，很多劳动者怕找不到工作而不敢和雇主讨价还价，而很多企业家也利用中国劳动力充足的牌子压低了劳动成本换得了人口红利的市场。如今，随着中国经济的发展、社会的进步、人们的生活水平慢慢提高，过去劳动者无限劳动换取的低薪水，低保障已不能再满足劳动者的需求，自我意识权利也在慢慢觉醒，在社会进步中开始和雇主讨价还价，争取更多的权利。社会进步，人民生活水平提高，劳动力成本也随之增长的同时，市
4、场上的货价物价也再涨，无论是生活用品还是工厂里的加工材料。这样不知不觉，经济成本慢慢提高，中国制造型企业想再靠低投资来稳固企业的发展已是不可能。就拿工人薪水来说。21世纪初，中国劳动者收入基本在每月500元左右；如今中国底层劳动者的工资最低也基本是每月1800左右，加上各种福利，每个劳动者每月的收入至少也在2000-3000元左右，同时还有各种社会保障。现在雇佣一个劳动者的成本已不再是每月两三百块钱成本了，现在的劳动成本相比八九十年代来说要增加了八九倍，这也是中国2004年以来出现“民工荒”的主要原因，造成中国劳动力短缺的现象。最近几年以来中国劳动力短缺，很多工厂招聘不到员工，这不是中国劳动力
5、供不应求，而是现在低廉价劳动成本无法满足劳动者的需求，无法吸引劳动者，大多数劳动者都在寻求收入高的职场。其次，中国劳动力供求不挂钩，这主要体现在大学毕业生。现在中国每年将近有600多万将近700万的大学毕业生。大学里培养出来大学生很难满足职场的需求、也很难适应社会；低廉价的劳动职场也吸引不了他（她）们。这样一些薪水比较高的工作职场职工越来越多，收入低的工作职场的职工越来越少。在中国，劳动者收入比较低的大多数都是在一些制造业、加工型企业。而今很多加工厂，制造厂劳动力短缺，这给中国制造业造成了巨大冲击。在中国劳动力成本増涨的同时，人民币也对外升值对内贬值，尤其是人民币兑日元，人民币兑美元以及人民币
6、对欧元都升值得特别快。而这几个国家都是中国贸易合作伙伴大国，人民的升值无疑会对中国主要以出口型的制造业造成影响。人民币对内贬值的非常快，这意味着不光是劳动力成本上涨的问题，就连加工产业、制造业需要的材料，原料价格也在随着人民币的贬值上涨，经济成本越来越高；其次人民币对外升值意味着中国出口产品换取的财富越来越少，获取的利率也更少。那么今后中国出口的产品价格就要上涨，否则将是亏本盈利，但是产品价格上涨就会失去竞争力，会被国际市场淘汰。再者，中国已经进入“少儿化”和“老龄化”时期，这也对劳动力需求量巨大的制造业来讲是一个困扰。1949年建国以来，由于战争的结束，人民生活的提高，人口死亡率下滑，生育率
7、也快速增长，人们的寿命也越来越长。短短几十年间，中国人口快速增长，高达十几亿，位居世界第一，这给中国改革开放带来了丰富的劳动力。由于人口过快过度增长会给社会可持续发展带来影响，1982年国家实施计划生育政策，提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有计划地控制了人口增长速度，但也给人们造成了晚婚、晚育，少生、优生的思想观念。致使前一代劳动力巨数过后劳动人数越来越少以及老龄化和少儿化的状态。 据“六普”数据统计，截至2009年末我国60岁以上人口数量已为1.67亿，仅过了11个月时间又增长了0.11亿，高达1.78亿。中国人民大学杜鹏教授指出：2015年中国老年人口数将超过少儿人口数；而到2050年中国
8、老年人口数量将高达4.5亿人，人口老龄化程度达到31%以上，是少儿人口数量的两倍。照此计算，到2050年，中国有一半左右人口为老年人和少儿，只有一半左右的劳动力，大约有6亿左右。而2012、2013年中国的劳动人口总量都到达亿、9.1954亿，那么2050年相对于2012、2013年来说劳动力人口减少了3亿多。这对中国制造业尤其是劳动力密集的企业来说意味着巨大的挑战，中国经济也将会慢速增长或是转型。综所上述， 21世纪初至21世纪末，中国出口型的制造业将会面临劳动力成本上涨、劳动力短缺、货币对内贬值对外升值的问题。中国有可能已无法再靠制造业来稳住中国的经济发展，无法再靠巨大的劳动力资源和低廉价
9、产品来为社会创造财富，中国制造业或是升级或是制造型企业往海外迁移。在人民币对内贬值对外升值的时候，将制造型企业往海外迁移是极为有利的，所以几十年后中国大部分制造型企业将会转移到海外去，在海外投资建设工厂，利用人民币对外升值对内贬值的优势再为中国国民创造财富，稳固中国经济发展。参考文献：1、 人民币升值对出口企业影响调研报告2、 人民币升值对我国出口产业的影响3、 人民币升值与出口产业、70年代38元养活一家4、 2011年您的收入跑过CPI吗、2000-2013年各省最低工资标准5、 2012基于_六普_数据的我国人口老龄化问题浅析6、 2013_中国大学生就业报告(麦可思全文)7、 2013年我国物价指数走势分析与预测8、 2013年中国大学生就业报告发布9、 劳动力成本上升对中国制造业竞争力的影响10、浅析中国人口红利消退与制造业可持续发展问题11、人口老龄化与产业结构、中国城市劳动力市场和就业现状调查报告
