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1、广告公司保密协议经典版甲方：（以下简称甲方）乙方：广告（以下简称乙方）甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国广告法和建筑安装工程承包合同条例及其他法律、法规之规定，现就乙方承揽广告牌（以下简称广告牌）的制作安装事宜达成如下一致协议。一：广告牌制作1、广告牌规格：2、材质：3、要求：二：广告牌安装安装地点：三：工程造价及支付方式1。广告牌制作费（即合同总价款）：共计人民币_元，大写元整。2。支付方式：a。合同签订时甲方预付百分之三十工程款。b。制作安装完成后，经甲方验收合格，即付清所有工程款项。四：工程期限1、自合同签订甲方预付工程款之日起天。如遇不
2、可抗力因素（如雨、雪、四级以上大风）工期顺延。2、因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可由双方协商确定延期时间。五、双方权利、义务甲方：1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。2、有权对乙方的设计提出建议和修改意见，以使乙方设计的作品更符合甲方单位文化内涵。3、向乙方提供广告牌位置并确保此位置无管道线路、可以施工。4、有义务提供有关单位资料或其他有关资料供乙方设计参考。5、负责施工现场的树木、花、草可以移动。6、按本合同规定结算广告牌的制作、安装费用。乙方：1、自甲方通知可以现场施工起，按甲方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。2、严格按照甲方确认的施工方
3、案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符，应及时报第1页（本合同共2页，盖骑缝章）请甲方协商修改确定。3、乙方对设计的作品享有著作权。六：关于验收1。乙方全部制作安装完工后一周内，甲方必须组织正式验收，甲方在完工后一周内不组织验收，乙方可视同甲方验收工程质量合格。2。工程质量验收以国家钢结构施工标准为依据，广告结构制作安装应当牢固，抗风力应达到7级。七、违约责任：1。甲方未能按本合同第三条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的千分之五计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。2。乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成广告牌，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的
4、千分之五作为违约金。3。乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到国家标准。如未达标乙方应承担返工及相应损失。4。如属甲方原因，造成中途停工，停建，拆除等，均由甲方负责。乙方有权就实际施工情况要求甲方支付已完部分或全部的制作费。八、因广告所产生的责任的承担：1、在本广告的制作、设置过程中，如因乙方原因造成第三人的人身或财产损害，均与甲方无关。2、由于商标、肖像、广告词及其他因甲方提供的广告内容而产生的纠纷由甲方承担全部的责任。九、保修期限：1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目钢体质保半年。人为损毁乙方不负责保修。2、保修期满后，双方另签维修协议进行维修。十、双方因本合同发生争议，应友
5、好协商解决，协商不成的由长汀县仲裁委员会仲裁。十一、此合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。十二、本合同一经签订即产生法律效力。甲方：_ 乙方：_（盖章）_ （盖章）_法人/授权代表（签字）：_法人/授权代表（签字）：_联系电话：_ 联系电话：_年_月_日广告公司保密协议经典版（二）甲方名称：_地址：_性质：_乙方名称：_地址：_家庭住址：_身份证号码：_甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同期限1、有固定期限。本合同自_至_止，期限为_年。2、无固定期限。本合同自_日起。3、以完成一定的工作为期限，自_至工作完成时即行终止。4、
6、合同期限内，试用期自_日止，期限为_个月。二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产任务的需要，安排在_部门承担工作任务。2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行工作制，每日工作时间_小时。每周工作时间_小时，因生产需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为_元/月。2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_元。3、甲方按有关政策以货币形式每月_日支付乙方工资。4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本
7、合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方可执行依据公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国
8、家规定对女职工实行特殊劳动保护。七、职业培训1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件：十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_元。3、其他违约责任：十一、双方约定的其他事项：十二、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方：_乙方：_日期：_第4页共4页
