媒介总监的岗位职责说明(5篇)

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1、媒介总监的岗位职责说明职责:1、负责公司产品的推广和运营;2、挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作水平;3、开拓并大量接入app及wap站流量,通过广告形式进行流量变现;4、通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率。5、结合业务发展状况,寻求内外部市场合作伙伴,搭建市场拓展架构任职资格1、对广告渠道、大数据行业有一定了解,有渠道拓展经验优先;2、熟悉互联网广告市场,对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、工作技能:商务谈判5、其它要求:有稳定客户资源者高薪聘请。媒介总监的岗位职责说明(二)职责:带领

2、团队进行网红、达人、大V、各渠道的KOL的合作关系开拓与维护;制定KOL传播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控双方合作的策划方案和具体执行细节;监测统计投放数据,进行分析,便于优化调整投放策略,确保输出优秀的成果;能够指导团队成员快速成长,带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹,完成媒体考核指标。职位要求:1、本科及以上学历。市场,新闻,传媒类专业优先;2、资深新媒体行业多年达人,你可能写不出段子,但却知道段子出自何处;3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;4、能够承受较大工作压力,反应速度快;5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力,对新鲜事物高度

3、敏感,善于捕捉流行元素及新闻热点。媒介总监的岗位职责说明(三)职责1、根据brief制定媒介策略,独立完成策划提案。2、负责媒体新资源、新平台的开发,媒体资源整合,以及数据评估3、实时掌握大中华地区数字营销行业媒体,海外电商市场的发展动态及趋势。4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。工作要求1、_年以上广告公司工作经验,_年以上4AdigitalmediaPlan服务经验。2、英语或日语能力较强,能直接用外语写方案,且做直接的口头交流。3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。4、沟通能力、流程控制能力较强。媒介总监的岗位职责说明(四)职责:1负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资

4、源库管理;2资源洽谈:引进优势媒体资源,建立资源库,与海内外媒体建立长期的战略合作关系;3资源评估:从项目的合作条件,合作形式等进行初步筛选,参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;_项目推荐:将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门,根据客户需求推荐适合的项目,达成植入合作;5购买谈判:沟通媒体年度及项目政策;6关系维护:联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系,与媒体建立长期稳定的战略合作关系;7负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。任职要求:具有广告计划、购买经验,或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;熟悉互联网广告,有一定媒体资源及人脉关系,对互联网广告行业有丰富了解;

5、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。媒介总监的岗位职责说明(五)职责:1、负责媒体关系维护,与媒体建立长期稳定的合作关系;2、依据客户需求,为客户推荐、优选匹配的媒体资源,进行媒体推介方案的提报,并确保提报方案的精确性体系;3、落实媒体采购、整合工作,进行有效的采购成本控制;4、负责采购合同的拟定,并确保合同有效执行,监督完成上刊、验收工作;5、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析,及时把握媒体动向,建立完善的媒介信息库,准确完整的汇总媒体信息任职要求1、广告、新闻、市场营销专业等相关专业本科以上学历;2、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律;3、良好的商谈沟通、协调应变能力与统筹规划,抗压能力;4、具备较强的团队合作意识;5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式,以及较强的媒体资源整合能力;6、文字撰写功底强,能熟练运用常用办公软件(Word、E_cel、Photoshop等办公软件)。第1页共1页

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