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1、公司阅览室管理制度模板一、目的。为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。三、开放时间18：3021：30（常年开放供阅读，节假日除外）。四、借阅规定1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐;3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上
2、，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅单归还借书人作废，并将图书放回书架内；10、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：10.1借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；10.2以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；10.3损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负
3、担。10.4管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。11、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人分享，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。六、图书管理：1、由人事行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿；信
4、阳东森移动通信技术有限公司人事行政部_年_月_日公司阅览室管理制度模板（二）1目的为了营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，同时能够充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间：每天18：00-21：00每周六、周日08：00-21：00，其他时间不开放4员工阅览室值班人员的职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作；4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，须礼貌、
5、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生，定期查看消防设备设施是否完好，并记录；保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。公司阅览室管理制度模板（三）1目的为了营造良好的学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，同时能够充分发挥图书室的作用，提高图书使用效率，加强图书管理，减少图书损坏和遗失，给员工提供一个舒适的阅读环境，特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间：每天18：00-21：00每周六、周日08：00-21：00，其他时间不开放4员工阅览室值班人员的
6、职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作；4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间，无故不得擅自离岗，须礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生，定期查看消防设备设施是否完好，并记录；保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。公司阅览室管理制度模板（四）一、目的。为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。三、开放时间18：3021：30（常年开放供阅读，节假日除外）。四、借阅规定1、保
7、持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐;3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将借阅单归还借书人作废，并将图书放回书
8、架内；10、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：10.1借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；10.2以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；10.3损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。10.4管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。11、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人_，提供私人图
9、书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。六、图书管理：1、由人事行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、_名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿；_东森移动通信技术有限公司人事行政部公司阅览室管理制度模板（五）一、目的：为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。三、开放时间08：00-22：00（常年开放供阅
10、读）四、借阅规定1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交
11、予管理员验收，管理员将借阅单归还借书人作废，并将图书放回书架内；8、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。8、管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。9、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、图书交流及捐赠1、公司倡导以
12、交流形式与人_，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。六、图书管理：1、由综合部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、_名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿；七、本办法自发布之日起执行。公司阅览室管理制度模板（六）一、目的。为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。二、阅览室开放对象只供本公司内部员工使用，不对外开放。三、开放时间18：3021：30（
13、常年开放供阅读，节假日除外）。四、借阅规定1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻；2、讲究文明礼貌，衣着要整齐;3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食；4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内；6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐；7、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处；8、借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将借阅单妥为保管；9、员工还书时应将所借图书交予管理员验
14、收，管理员将借阅单归还借书人作废，并将图书放回书架内；10、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：10.1借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；10.2以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；10.3损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。10.4管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。11、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、图书交
15、流及捐赠1、公司倡导以交流形式与人分享，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，图书室将尽快收回图书，归还书主；2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。六、图书管理：1、由人事行政部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；2、每周二、四、六进行盘点；3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书室登记总簿；信阳东森移动通信技术有限公司人事行政部_年_月_日公司阅览室管理制度模板（七）为了活跃企业文化气氛，丰富公司员工的业余精神文化生活，开阔员工视野，陶冶情操，增长知识，提高个人文明素养，建设学习型企业，让员工在工作中学习，在学习中进步，与企业共同成长。现公司绝大部分员工的精神文化生活处于匮乏状态，多数员工看书愿望强烈，公司已成立图书室。现将具体管理制定如下：图书管理员工作职责一、由文化部负责图书室的日
