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1、部门工会工作量化考核评价指标体系考核 评价工程序 号考核内容与评价标准评分整数A 10 分B 6 分C 3 分在310分之间打分甘日基7层 民主 政治 建立教代会1二级教代会制度健全，能按要求召开二级 教代会或教职工大会，全面履行二级教代 会的各项职权，有提案，有落实措施，效 果良好。二级教代会制度根本建立，能按要求召开 二级教代会，能局部履行二级教代会的职 权，有提案，有落实措施，效果较好。二级教代会制度正在建全，部门工 会能积极筹备召开二级教代会。院务政 务公开2院系务政务公开工作制度健全，措施 有效，内容全面，公开及时正确，师生反 映良好。院系务政务公开有制度，有措施，内 容较全，师生反
2、映较好。院系务政务公开虽有制度，无 具体落实措施，职工关心的重点、 热点冋题尚未全部公开，师生反映 一般。参与院务管理3部门工会主席参加本单位党政班子联席 会议，能全面参与本单位重大冋题的研究 决策，及时反映职工的愿望和要求。部门工会主席能局部参加本单位党政班 子联席会议，参与本单位重大问题的讨 论，能反映教职工的意见和要求。部门工会主席有时能参加本单位党 政班子联席会议，参与讨论与教职 工利益相关的问题。文体 娱乐 活动本部门开展文体活动4积极组织本单位教职工开展形式多样、 丰 富多彩的文体娱乐等活动 4次以上，效果 良好。能组织本单位教职工开展各种文体娱乐 等活动2次以上，效果较好。组织本
3、单位教职工开展文体娱乐等 活动2次以下。参加校 运会5精心组织本单位教职工参加学校运动会， 团体成绩进入前6名。积极组织本单位教职工参加学校运动会， 团体成绩进入前15名。能组织本单位教职工参加学校运动 会，团体成绩未进入前 15名。参加学 校文体 活动6积极组织教职工参加校工会组织的各种文体娱乐活动，取得良好成绩两项以上 前4名。积极组织教职工参加校工会组织的各种文体娱乐活动，取得较好成绩两项以上 前8名。能组织教职工局部参加校工会组织 的文体活动，取得成绩。女工 与冃 工工 作女工 工作7关心女职工的身心安康，能结合庆祝“二 八节等活动，认真组织女教职工开展有 利于增进女教职工身心安康和综
4、合素质 提升的活动3次以上，效果良好。关心女职工的身心安康，能结合庆祝“二 八节等活动，能积极组织女教职工开展 有利于增进女教职工身心安康和综合素 质提升的活动2次以上，效果较好。关心女职工的身心安康，能结合庆 祝“三八节，组织女教职工开展 有利于增进女教职工身心安康和综 合素质提升的活动 2次以下。青工工作8关心青年教职工的婚姻、家庭和成长进 步，根据青年教职丄的特点，积极组织青年教职工开展有特色的活动，效果良好。关心青年教职工的婚姻、家庭和成长进 步，根据青年教职工的特点， 组织青年教 职工开展安康有益的活动，效果较好。关心青年教职工的婚姻家庭和成长 进步，结合青年教职工的特点开展 活动。
5、扶贫 解困 送温 暖关心 教职工生活9关心教职工生活，深入调查摸底，认真做 好特困贫困职工的扶贫解困工作。 及时看 望慰问伤病住院教职工，看望慰问率达80%，做好送温暖工作。关心教职工生活，积极调查了解、评定好 特困贫困职工的困难补助工作。积极看望 慰问伤病住院职工，看望慰问率达60%以 上。关心教职工生活，能调查了解特困 贫困教职工情况。有时能能看望慰 问伤病住院职工，看望慰问率达 60%以下。会费 使用 管理会费使用10能严格按财务管理制度和校工会的要求， 合理支配使用会费。 每年向会员公布会费 使用情况一次以上。能按财务管理制度和校工会要求，较合理的支配使用会费。每年能向会员公布会费 使
6、用情况。能按财务管理制度和校工会要求， 根本能合理支配使用会费。能向会 员公布会费使用情况。部门 工会 自身 建立建家 工作11部门工会委员会组织健全，工会小组健 全，能正常开展活动，有办公场所及设施， 有职工活动场所。部门工会委员会组织根本健全， 工会小组 健全，根本能正常开展活动，有办公场所、 设施，有小型职工活动场所。部门工会委员会不健全，工会小组 也不健全，不能正常开展活动，无 办公场所及设施，无职工活动场所。工作总 结方案12部门工会工作年初有方案，年终有总结， 并能及时上报。部门工会工作年度有方案无总结或有总 结无方案，能按要求上报。部门工会工作无方案无总结。学习教 育活动13部门
7、工会能积极配合党组织安排教职工 开展政治理论学习、 参观等教育活动， 会 议活动记录清楚，效果良好。部门工会能配合党组织安排教职工开展 政治理论学习、参观等教育活动， 会议活 动记录较清楚，效果较好。部门工会有时能组织教职工开展学 习教育活动，会议活动无记录，效 果般。领导 重视 工会 工作党政领 导重视 支持14本单位党组织专门研究工会及教代会工 作3次以上，行政能在经费上给予较大支 持。本单位党组织专门研究工会及教代会工 作2次以上，行政能在经费上给予一定支 持。本单位党组织专门研究工会及教代 会工作2次以下，行政在经费上支 持较少。部门工 会干部 工作15部门工会主席副主席能积极参加校工
8、 会召开的有关会议或培训学习活动，出勤签到率达90%以上。部门工会主席副主席根本能按要求参 加校工会召开的有关会议或培训学习活 动，出勤签到率达 60%以上。部门工会主席副主席有时不能 参加校工会召开的有关会议或培训 学习活动，出勤签到率达60%以下。附加分16 凡能正常召开教代会的部门工会加3分； 凡能积极推行院系务、政务公开的部门工会加3分； 凡参加校运动会获团体1 8名的单位，分别加 4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分； 凡获校运动会精神文明奖的单位加1.5分； 凡获工会系统评选的先进集体，省部级加2分，地市级加1.5分，校级加1分；凡参加校工会组织的各种文体比赛活动、娱乐活动，每次加1分，获团体前18名的分别加4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分；凡在正式刊物上发表探讨工会工作或工运理论研究论文，每篇加3分。
