2022年幼儿园下半年工作计划3篇 幼儿园上半年计划

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1、2022年幼儿园下半年工作计划3篇 幼儿园上半年计划为了迎来新的进步,我们除了要有认真的态度,工作方案的制定也很重要,则相关的工作方案该如何写呢?下面是小编收集的2022年幼儿园下半年工作方案3篇 幼儿园上半年方案,供大家参阅。2022年幼儿园下半年工作方案1一、指导思想:幼儿园以学习落实?36岁儿童学习与开展纲要、?指南为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差别,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,积极发展保教工作,努力提高工作功效。二、工作目标:1、稳固已有的成果、经验,开展壮大家长和关怀扶持我们的群体,打好情感牌、唱响品牌园。2、精细化管理,实行科学管理

2、与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到标准化、精细化。3、创新教学内容和方式,将成语故事、家长故事会等纳入教学内容,将幼儿球类游戏入户外活动内容,丰盛幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改良五大领域学科的教学方式,把蒙氏阅读、识字、作为语言活动的主要内容,继续抓好创意美术教学。4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显功效。5、提升品牌的内涵开展,强化特色课程,让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。6、提升教职工的素养,把效劳根本功、教学根本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。7、提升效劳水

3、平。效劳内容上通过教职工梳理和倡议以及征询家长意见,成立家长委员会,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心效劳;效劳质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。8、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,限度的调动教职工积极性,让教职工在创立品牌的实践中,随着品牌价值的不断提升,从中受益。三、具体措施:(一)、加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下,不断完善幼儿园的管理机制,定期发展管理研讨会,不断总结幼儿园管理的经验和存在的缺乏,经常听取家长、教师、职工的意见和倡议,及时调整管理策略,完善管理方法,切实提高管理水平。2

4、、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作情况,及时推广教师的先进经验,限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。3、加强后勤、平安管理。一是健全后勤管理制度,细化后勤管理环节,标准后勤管理工作,保证后勤条线工作有条不紊。二是强化平安管理意识,加大平安管理力度,细化平安管理环节,做好平安管理工作,确保平安工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动,主动配合教师做好教育教学的效劳工作,为幼儿在园健康、平安、愉快生活打好根底。4、深化幼儿园的内涵开展,注重培育校园文化,促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要

5、特征,我们要结合课题研究和责任教育课程实施,不断提高教师责任意识和贡献精神。通过发展文明班组评比活动,从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性,促进幼儿园的文化建设。(二)、深化教育教学改革,不断提高保教质量。1、积极推进课程改革,构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的根底上,发明性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中,要正视突出的问题,寻找解决的对策,重点把握下列方面的关系:显性课程与隐性课程的关系,预成活动与生成活动的关系,教师主导与幼儿主体的关系,主题综合与领域平衡的关系。2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度,建立幼儿园教师自培机制。努力构建

6、以课程改革为平台,以课题研究为抓手,以活动为载体,通过实践反思、搭档合作、专业引领,促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的缺乏,探索新课程背景下切实有效的教研活动模式,让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方式,变“要我学为“我要学,变“个体为“群体,变“被动为主动,唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识,形成教学行为问题化,促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台,通过切实有效的园本教研,培育组织智慧,丰盛个体素养。3、加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的经验,不断调整和完成课程计划,真正满足不同幼儿的开展需要和

7、家长的需要,使教育内容生活化、经验化、综合化,在促进幼儿身心健康、全面、和谐开展的同时,重点促进幼儿责任感的开展。(三)、重视队伍建设,不断提高师资素质和专业水平。1.强化班子队伍建设。注重理论学习,提高幼教专业理论水平;注重信息收集,了解国内外幼教改革动态;注重深入保教工作第一线,了解现状并及时给予指导。本年度方案发展班子队伍建设系列活动。即:课题研讨、互观互摩,研讨交流等。2.强化教师队伍建设。首先,注重师德师风教育。深入发展以“学为人师、行为世范为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表为要求的“师德师风系列教育活动,切实提高教师的师德素养。其次,加大培养骨干教师的力度。再次,做好青年教师

8、的园本培训,从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮忙新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关,切实提高教师的业务水平。3、加强幼儿园卫生平安检查工作,严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作,保证幼儿健康成长。(四)、继续做好保健和效劳工作。1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。2、不断改良效劳措施,提高效劳质量,创立效劳品牌。3、保健工作要在原有根底上有所创新.(五)、重视家长工作,提高家教指导的质量。1、加强家长委员会的工作。2、继续发展好“家长跟岗制、“家园半日活动、“分享日活动。3、创新发展“家长故事会活动,运用家长这一人力资源,为幼儿园效劳。(六)、其他工作1、做

9、好幼儿园的财产登记和物品保管工作,确保财物的充沛利用。2、做好幼儿园网站的丰盛工作,使网站成为幼儿园的资料室;教师、家长学习讨论和互动的平台,指导教师建立班级网站、群、QQ群、开设好“互动宝宝工作平台。3、齐心协力发展好每月一次的专题活动。四、每月工作安顿:9月份1、教师新一年体检工作2、开学报名工作3、新学期园舍大扫除4、新学期第一课及欢迎新生入学工作。5、制定方案,讨论新学期活动安顿。6、开学工作、平安检查7、新教师岗培训工作8、教师节活动筹备工作9、召开新学期全体职工会议10、召开新学期第一次平安工作会议及签订平安责任状10月份1、新学期家长会筹备工作2、庆三八主题活动(分享日活动及家长

10、故事会)3、幼儿行为习惯养成教育工作4、新学期平安第一课教育5、安抚新生入园哭闹及做好新生家长工作6、召开家委会会议7、班级做好“家园之桥的建设工作8、教师手工制作展示11月份1、各班发展清明节传统节日的教育活动。(家长故事会)2、幼儿“歌颂春天诗歌比赛。3、全园教师观摩课活动。4、召开本学期第二次平安工作会议5、平安检查和演习活动12月份1、准备“六一活动2、开放日教学活动3、召开本学期第三次平安工作会议4、户外器械平安大检查及发展防震演练活动5、教师舞蹈根本功培训1月份1、发展“元旦庆祝活动2、筹备毕业班毕业式3、毕业班照毕业相4、召开本学期第四次平安工作会议园务会议,5、发展食品平安、乘

11、车平安、防溺水平安主题活动2月份1、召开毕业班毕业式2、召开本学期最后一次平安工作会议3、进行学期末平安工作大排查4、学期末各项材料归档5、分发暑假“致家长一封信6、做好假期值班安顿工作2022年幼儿园下半年工作方案2一、指导思想坚持科学开展观,以?幼儿园管理条例、?幼儿园工作规程、?幼儿园教育指导纲要和?36岁儿童学习与开展指南为依据,实施依法治园,深化课程游戏化,推进素质教育,努力打造安全、文明、和谐的幼儿园。真抓实干,以强化内部管理,提升教师整体素质为切入点,以新思路,新举措发展工作,力争使各项工作取得新的突破。二、工作目标(一)以师德建设为载体,树立幼儿教师良好形象。(二)大力推进素质

12、教育,促进幼儿全面和谐开展。(三)教育教学工作精细化管理,保教质量稳步提升。(四)以求真务实为根底,后勤工作保障有力。(五)合理利用家长资源,实现家园合作共赢。(六)以综合考评为目标,各项工作尽善尽美。三、工作措施(一)以师德建设为载体,树立幼儿教师良好形象。我园将从下列几点来实现师德师风建设,树立教师的良好形象:1.长打“预防针,加强思想政治工作。2.筑好“防火墙,加强忠诚廉洁教育。3.套上“紧箍咒,加强规章制度建设。4.勤下“毛毛雨,加强师资培训工作。5.擦亮“监视器,加强内外监督制约。(二)大力推进素质教育,促进幼儿全面和谐开展。1.尊重孩子的人格。我们倡导一种平等的关系,就是让孩子从小

13、得到的是尊重,同时也懂得尊重老师和长辈,只有把握好了“平等尊重这样一种原那么,学校教育、家庭教育中的一些问题都会迎刃而解。2.尊重孩子的成长规律。(1)把握冀望的“度,让孩子“跳一跳,够得着。(2)克服从众心理,冀望要合乎孩子的特点。(3)打消唯我独尊的心理,冀望要取得孩子的认同。(4)从实际出发,随时调整自己的冀望。3.尊重孩子的学习特点。?3-6岁儿童学习与开展指南在?幼儿园教育指导纲要的根底上,将幼儿的学习与开展目标、要求,按不同的年龄段进行细化,对各个年龄段的幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以到达什么开展水平提出了合理的冀望。倡议非常清晰、具体、有指向性。列举了一些能够有效帮忙和促进

14、幼儿学习与开展的教育途径与办法,同时也指出错误做法对幼儿终身开展的危害,为幼儿园教师和广阔家长提供了具体、可操作的指导。故本学期,所有教师要把熟悉?指南?昆山市学科教学“六认真常规要求作为最根本的专业素养。(三)教育教学工作精细化管理,保教质量稳步提升。1.标准园本课程。本学期初,年级组长组织本年龄段老师,讨论商议五大领域教学内容,根据实际需要删减或增添,制定相应的主题教学方案。从小班到大班做到知识体系的循序渐进、逐步深入。2.加强一日活动各个环节的管理,标准教育行为。开学初,根据教育局重新修订的“六认真常规要求。我们合理调整了一日活动常规及操作实施细那么,并将于大教研活动中组织全体教职工进行

15、集体学习,使每位教师、保育员明确一日活动各个环节中具体的操作要求是什么,通过细化的实施要点,让新老师尽快熟悉幼儿园的各项工作,标准老师们的教育行为。3.进一步改善教育教学环境。为了让幼儿有充沛体验和探索的时机,我们将一如既往地进行区域活动、自主性游戏和主题墙面的创设。满足了幼儿操作和探索的需求。也将随着市级层面的游戏课程化研究一起推进。(四)以求真务实为根底,后勤工作保障有力。1.完善各类根底建设和教学设备。根据幼儿运动、学习、生活、游戏的需要,我们依据省优质园的规范添置大中小型的运动器材;购买了局部积木、角色游戏玩具、教学电子白板等设施设备。2.平安防护和平安教育工作扎实发展。在领导的关怀支持下,我园按要求配齐了保安室、配备了警棒、钢叉等平安器械维护幼儿园的平安。接送孩子时间,带班领导和后

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