有关方案公司4篇(公司方案范文)

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1、有关方案公司4篇(公司方案范文)下面是我整理的有关方案公司4篇(公司方案范文),以供借鉴。有关方案公司1 一、工作内容 1、制定公司干部职工学习、培训工作制度(责任人:完成时间:3月31日前)提高干部职工的学习制度a、坚持每年组织各股室一、二次业务知识考试,将考试成绩公示,考试成绩前三名和后三名的干部职工,在年终考核中给予相应的加分和扣分处理。b、鼓励干部职工加强业余时间学习。全体干部职工可自行购买有关业务、管理方面的书籍,到办公室登记后,先自阅读,一年内归还公司。每位干部职工每年购书款额不得超过50元,由公司报销。c、鼓励干部职工撰写学习心得。公司在网站或办公楼内设置学习心得专栏,凡有干部职

2、工上榜的心得体会,公司在年终个人业绩测评或股室考核时给予加分奖励。d、中层干部选书的问题。公司为中层干部选购书籍,书籍内容包括加强中层干部工作的主动性、积极性,提高思想意识和管理水平。配书可进一步扩大到全体党员、逐步扩大到每年的优秀员工,最后在条件允许情况下可扩大到全体干部职工。加强干部职工的培训制度(责任人:完成时间:3月31日前)。a、凡新进公司的干部职工,必须在一线部门进行为期二个月的跟班作业,同时学习公司制度、业务知识等。两个月后进行一次业务知识考试。b、内部聘请人员组织培训。公司中层干部和一些老职工对自己从事的工作比较熟悉、精通,相关股室可邀请该类人员,组织本股室人员的业务培训。如水

3、费股可邀请水表股、技术股股长培训水表的基本知识,也可邀请维修人员培训维修、偷盗水的基本知识。c、外部聘请人员组织培训。县内有相关业务精通人员或专家,有关股室可邀请进来,组织本股室的业务培训。如财务股,可邀请本县的注册会计师或财政、审计、税务部门业务精通人员进行业务培训。县外可邀请省市专家或其他水司业务精通人员来公司授课。如供水股可邀请其他水司业务精通人员讲解供水、水处理的基本知识;技术股、安装队、维修、水表可邀请有关专家进行授课,讲解管道安装、维修技能等相关知识;水表股、水费股可邀请水表厂家的技术人员对水表性能等方面进行培训。d、各股室负责人应每年组织一、二次的培训。e、培训过程中,受训人员应

4、认真听讲,做好记录。培训完成后,根据培训内容,组织考试。f、各部门负责人应向分管经理提出或分管经理直接组织各股室部分人员到本省、市,甚至外省同行企业进行参观学习。2、团结、友爱、互助制度(责任人:完成时间:3月31日前)a、干部职工家庭有困难或有婚、丧事项,部门负责人应及时向办公室报告,办公室应组织全体干部职工捐款、上门慰问或祝贺。b、办公室将全体干部职工的出生月、日记录在案,凡逢干部职工生日,应进行祝贺。c、干部职工凡出现不平、不利、不安情况,本股室负责人要组织本部门人员进行帮扶,其他股室负责人要发动各自部门人员进行帮扶。如职工生病住院,无家人照顾时,各股室负责人要发动大家进行帮助、关爱,并

5、将这种关爱形成一种传统习惯。3、开展活动制度(责任人:完成时间:3月31日前)a、每年的元旦、“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建党节,相关工作人员应提前15天提出活动计划,报分管经理审批,由经理审定后,及时组织实施。具体分工为:元旦活动由工会组织、“三八”妇女节活动由妇委会组织、“五四”青年节活动由团支部组织、“七一”建党节活动由党支部组织。各类活动应坚持形式多样、灵活多变的原则组织开展。b、每年十月份的职工运动会应坚持组织召开。组织部门由办公室、财务股、技术股、监察股一块,安装队、维修股、水表股一块,水费一股、水费二股、收费中心一块,供水股和化验中心一块,共四大块轮流组织实施。各大块

6、组织运动会时,应办出特色,体现各自风格。c、各部门可根据各自工作特点,结合工作实际开展一些活动。如妇委会评“优秀母亲”、各部门选举“优秀岗位能手”、组织技术比武、工会评选“团结友爱先进股室”等特色活动。4、创先争优创新办法(责任人:完成时间:3月31日前)。a、各股室在制度上要有创新,创造出一、两个有特色、有亮点的工作办法。年终进行评比,评出“创新股室”优秀奖。b、活动方式创新。为杜绝部分股室按“轮流坐庄”办法评选“形象之星”的现象,采取以下措施:凡有两个“形象之星”名额的股室,年终个人业绩测评分数为本股室最后三名的人员,一律取消年终“形象之星”奖励资格。有一个“形象之星”名额的股室,其股室人

7、员为69(含6、9人)人,年终个人业绩测评分数为本股室最后两名的人员,取消年终“形象之星”奖励资格;股室人员5人(含5人)以下,年终个人业绩测评分数为本股室最后一名的人员,取消年终“形象之星”奖励资格。同时,违反纪律的人员,在评选结果出来后,应扣分处理。此外,各股室可邀请部分用户参与评选。股室评议打分项目增设“亮点工作”。各部门负责人在述职时,应对本股室的亮点工作作为一项内容进行述职。各股室每次的个人工作业绩测评,应将违纪违规的职工,给予扣分,年终总分时,公司根据违纪违规次数,再次在总平均分基础上扣分。二、有关要求1、部门负责人在思想上应高度重视,不可忽视企业文化建设的重要性。2、各股室应对照

8、方案有关要求,切实做好各项工作,搞出企业文化特色,形成浓厚的企业文化氛围。有关方案公司2一、年会主题:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”二、年会时间20xx年XX月29日下午XX:30 至 21:00 年终总结会议时间:XX:3016:30 娱乐文艺节目(包含抽奖):16:4019:00 晚宴时间:19:0021:00 组织离开:21:0021:30三、年会地点待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀,通过奖励方式,调动

9、员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右) 六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一) 年终大会议程安排XX:50 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;XX:30XX:35 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。XX:35XX:45 大会进行第二项

10、,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。XX:4516:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。(二)娱乐文艺节目16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。(三) 晚宴安排 用餐地点: 待定19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。21:0021:30 组织离开。七、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取

11、全民参与。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”(三) 物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注:因为考虑到费用和方便,决定年终总结大会、娱乐文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。六、 年会筹办任务有关方案公司3一年一度的传统节日-春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:一、发放标准(以工龄界定):本公司工

12、龄一年以下人员:价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份 主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)一年及以上人员总计金额:1.4888万元 =1.4552元 方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额:1.4802万元三、现金红包预算(主管、经理级及以上)四、金额总计

13、:方案1+现金:14,888元+9800元=2.4688万元 方案2+现金:14,802元+9800元=2.4602万元人力资源部 20xx年2月3日附表注:以上礼品均在网络上进行过相似产品调研,客户提供价格相对优惠15-20元。有关方案公司4一、活动主题:鼓舞飞扬音乐无处不在二、活动时间:20xx年12月30日晚7:00至9:30三、活动地点:XX广场四、主办单位:XX办事处五、活动形式:以音乐为主题,以舞蹈为媒介,包括1.以外请的XX队表演经典金曲及应景的英文歌曲为主线;2.穿插火热街舞;3.突出残酷一叮游戏:发动业主事先自报节目,节目可包括:唱歌、乐器表演、舞蹈或其他。在限定时间(一分钟

14、内)未被叮走的,可获得大礼品一份。至于被叮走的可获得小丑送上小礼品一份。4.加入互动的游戏:超级无敌估歌仔,大小同庆(踩报纸游戏)超级无敌估歌仔:请上两组人(每组五人),分站在舞台两边,放音乐猜歌名,组员之间可以互相商量,猜到的跑到扩音器前讲出歌名,以一组估出最多者为胜。大小同庆:请上三组人,每组三人。首先是三人同时站在一张同开的报纸上,通过者,进入下一关。三个人同时站在1/2报纸上,通过者再下一关,三个人同时站在1/4报纸上坚持到最后者为赢,长度为8分钟。5.结束时圣诞老人在台下与小朋友玩游戏(蜈蚣步、超级无敌估歌仔、拨河)送小礼品,肯德基“奇奇”出场与小朋友玩耍。六、活动对象:七、工作任务分配:1、晚会前期筹备工作及各项工作组负责人:XXX、XXX、XXX、XX2、晚会当晚现场准备工作及各项工作负责人:XXX、XX、XXX、XXX

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