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1、财务处岗位工作职责一、依据会计法、事业单位会计准则和高等学校财务制度等国家的财经法规，建立健全学校的会计核算、财务监督和有关管理制度，规范会计基础工作和会计工作秩序，保证学校各项财经活动 和财务收支在法律、法规、规章制度允许的范围内进行,保证学校的资金、财产的完整。二、依据国家有关法律、法规及财经制度，结合学校实际状况，制定有关的内部财务制度，规范财经行为，逐步完善学校财务运行机制。三、依据国家有关规定进行财务日常核算工作，保证会计资料的完整、精确、真实、牢靠。四、依据学院发展规划和资金状况，负责编制年度综合财务收支预算，限制预算的执行并对全年预算的执行、结果进行监督检查，保证预算的顺当实施。
2、五、年终对学院财经状况和年度财务预算执行结果做出客观公正、真实牢靠的分析评价、编制和报送年度决算报告，为学校的发展规划供应精确财务信息。六、多渠道筹措办学经费，保证学校各项收入刚好足额到位，贯彻勤俭节约的方针，严格限制各项财务开支，杜绝损失奢侈，提高经费的运用效益，为学院的建设发展供应牢靠的财务保障。七、加强学校各项资产管理工作，防止国有资产流失。八、负责全院财会人员的业务考核、岗位培训和队伍建设，全面提高财会人员的综合素养。九、完成学院及上级业务主管部门交办的其他工作。财务到处长岗位职责1、在学院党政领导下，在财务处的职责范围内，组织和领导财务处日常管理工作。2、确定编制年度预算的指导思想和
3、基本原则，向院长办公会议提交年度综合预算草案，监督检查预算的执行过程和结果。3、审核年度决算报告，向学院报告预算执行状况和学财院务状况。4、对全院流淌资金进行宏观限制，协调和调度资金的运用，保证学院教学、科研和各项事业正常进行。5、依据国家有关方针、政策、制度，结合学院的实际须要，组织制定出校内相关的财务管理方法。检查、分析、监督各项资金的运用效益。6、组织全院财务人员的业务考核和培训工作。7、依据国家法律，实行各项会计法规，组织学会院计管理和经济核算，参加学校重大经济决策。通过各种形式强化全校会计基础工作，实施会计监督。8、依据学院事业发展规划及财务处工作职责，主持拟定财务处年度工作安排，检
4、查和总结安排执行情况。9、依法多渠道筹措办学经费，协调改善财务工作外部环境。财务处副处长岗位职责1、在处长领导下，帮助处长完成日常管理工作。2、负责学院综合财务预算数据的测算、分析工作，拟定预算草案，经处长审核同意后提交学校校务会议探讨。3、负责年终财务决算工作。4、依据会计法等有关法规、制度的规定，严格把关，对收费管理、规划统计、项目与资产管理进行全过程监督。5、帮助处长完善有关财务管理方法，刚好检查各项资金运用效益。 6、帮助处长组织好全处人员的业务理论学习，不断提高全处人员的业务素养。7、完成处长交办的其他工作,处长不在时，负责全处工作。 8、负责财务处公章管理工作。财务科岗位工作职责一
5、、依据国家财经法规和会计制度及学院有关规定，审核各项费用开支，办理睬计业务，进行会计核算。二、负责学院各项事业收支凭证的填制、审核及账务管理工作。三、正确运用会计科目，保证各类收入款项来源渠道清楚，各种支出费用正确归集，为会计决算报表供应精确、牢靠的数据。四、依据国家现金管理方法和银行往来结算制度，办理现金及转账的收付款业务。五、执行学院年度预算，限制各项经费指标不得突破，防止各项经费的超支运用。六、规范会计基础工作，严格学院各项资产选购、验收入库、出库等环节的财务手续，防止国有资产流失。七、加强应收及暂付款管理，刚好精确清理各项借款。八、负责学生助学金、奖贷学金、困难补助等资助与发放工作。九
6、、负责校内各种津贴等发放工作。十、负责会计凭证的事后稽核工作。十一、负责学校国内外贷款、融资业务办理与管理。财务科科长岗位职责1、在处长领导下，负责本科室行政业务和政治思想工作。2、仔细贯彻执行党和国家的各项财经政策、法规及制度，做好会计核算日常管理工作。3、负责会计凭证的事后稽（复）核工作。(1)对原始凭证的真实性、有效性、合法性及正确性进行复核检查，有责任向审核制单人员提出工作中存在的问题，并督促其刚好更正。(2)检查会计凭证中会计科目运用是否正确，经济业务内容是否合理、合法，各项手续是否完备，经费运用项目是否精确。(3)对复核签章的会计凭证负责。4、负责事业财务银行支付及国库支付审核工作
7、。5、坚持预算的肃穆性，各项支出必需严格按预算执行，严禁超预算支出。6、做好学费收入刚好返还工作。7、不断完善会计电算化管理制度，加强对本科室工作人员会计电算化规范性操作管理。8、定期核对银行出纳账目，确保账证相符，账账相符，账实相符，保证资金平安完整。9、定期核对现金出纳账目，盘店现金库存，加强现金结算及库存的规范化管理。10、加强本科室会计人员职业道德教化，强化服务意识，严格岗位考核，明确责任，完善内部监限制度。杜绝铺张奢侈和不合理开支。11、定期对本科室人员进行业务学习培训，提高综合业务素养。13、完成处长、副处长交办的其他工作。审核报销岗位人员职责1、负责教学、学生经费审核报销工作。2
8、、负责科研、人事经费审核报销工作。3、负责党政、后勤管理经费审核报销工作。4、负责各学院、部门提留经费及学生学费审核报销工作。5、娴熟驾驭高等学校会计制度中有关会计科目的核算范围和核算内容，明确科目之间的对应关系，正确运用会计科目名称和编号。6、严格遵守财经纪律和财务制度，仔细审核每笔业务的原始凭证和其他附件的精确性、真实性及手续的完备性，对结算凭证不符合规定或手续不完备的，退回经办人员补办手续。对违反财务制度和财经纪律的原始凭证，有权拒绝办理。7、仔细熟识本人所管部门经费项目分类、额度及经费运用方向，正确驾驭会计科目与部门经费项目之间的关系。8、审核报销时，要刚好精确冲销应收及暂付款，对无故
9、长期借款不还的，要刚好催款。9、严格执行预算，防止超预算运用经费。10、坚持一支笔审批原则，对多人审批的部门提出建议和要求，严格进行归口管理。11、规范遵守会计电算化操作规程，严密操作口令并刚好更换，离开工作岗位时要刚好退出操作系统。12、遵守职业道德，对不能刚好办理的业务，要耐性细致地作好说明工作，提高服务意识。13、加强政治理论和专业学习，努力提高业务素养和工作水平。14、完成领导交办的其他工作。出纳岗位职责（一）1、严格依据国家有关现金管理的规定办理现金收付业务。2、负责单位财务POS的运用管理工作，妥当保管财务POS银行卡，严密操作口令并刚好更换。3、依据审核报销人员编制、签章的收付款
10、凭证，依据规定的程序和要求办理收付款业务。4、刚好登记现金日记帐、财务POS日记帐，编制现金日报表，作到日清月结，账证、账账、账款相符，严禁白条抵库。5、支付现金要严格执行现金管理制度，对于不符合规定和不真实的付款业务。6、严格遵守现金限额保管制度，所需款项刚好提取，超限额款项刚好交存银行。7、妥当保管现金及分管的印章、有价证卷及结算票据等。8、遵守职业道德，加强业务学习，努力提高业务素养和服务水平。9、完成处长、科长交办的其他工作出纳岗位职责（二）1、严格依据国家有关银行结算制度和管理规定，办理各种银行结算业务。2、仔细做好各银行帐户“网上银行”及国库支付业务的录入工作，刚好取回银行回单，完
11、善会计凭证资料。3、依据审核报销人员编制、签章的付款凭证，仔细核对凭证金额及收款单位名称、账号、开户行等相关信息，依据规定的程序和要求刚好办理付款业务。4、严格执行银行结算管理制度，对于相关手续不符合规定或内容反映不真实的付款业务，有权拒绝办理。5、刚好登记各银行日记帐，定期与各开户银行对账，每月末编制银行存款余额调整表，对未达账项刚好查明缘由，并同时报告主管领导，确保账证、账账、账款相符。6、严密保管银行票据、支付密码器及分管的印章等。7、妥当保管“网上银行”登录卡，严密操作口令并刚好更换。8、遵守职业道德，加强业务学习，努力提高业务素养和服务水平。9、完成处长、科长交办的其他工作。会计岗位
12、工作职责1、负责学院综合财务预算的编报、专项经费预算的申报；负责各用款单位经费预算申报资料的收集、统计、分析审定工作。2、负责学校整体财务开支状况的稽核、检查工作。3、负责月末、年终会计记账、结账及账务日常管理工作。4、协作人事处搞好工资的协调管理以及与之相关的代发代扣工作，并做好工资档案的立卷保管工作。5、负责医疗保险、养老保险金等各项社会保障基金的收缴工作。6、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等日常管理工作。 7、做好账务、学费、工资及助学金系统数据维护及电子档案备份等日常管理工作。 8、协同有关部门做好学生欠费清缴、学生奖助学金及学费减免等工作。9、监督和限制校内各
13、预算单位的经费预算执行状况。10、依据学校资产选购、修理等安排，审核报账工作，限制经费支出量。11、负责往来账款等资产的核对、清理等工作。12、负责会计档案的装订归档管理工作。13、负责全校在岗会计人员的接着教化培训、“会计职业资格证”的发放及年检工作。14、做好年终财务会计决算工作，刚好、精确地编制和报送各类财务报表，并做好财务活动分析和预料，精确供应各种财务信息。会计岗位职责1、在科长领导下，负责会计核算与监督工作。2、负责学院综合财务预算的编报、专项经费预算的申报。3、负责各用款单位经费预算申报资料的收集、统计、审核工作。4、依据学院批准的预算方案，帮助处长、科长对各部门预算指标进行预算
14、安排。5、定期核对通报各单位经费预算的执行状况，并进行监督和限制。6、负责月末记帐、结帐及凭证、账薄管理工作。7、负责人员经费的发放，相关台账的建立等管理工作。8、负责账务、收费、工资等计算机管理系统硬件建设、软件管理，督促系统管理员做好系统维护备份工作，确保数据平安。9、加强往来账款的管理，刚好清理暂付款，提高资金运用效率。10、负责年终账务结转、年度决算报表编审工作。11、负责会计档案的管理工作。12、完成处长、科长交办的其他工作。工资管理岗位职责1、熟识相关政策法规，严格执行国家和学校的工资、津贴发放标准。2、做好教职工工资、津贴及离退休人员工资、津贴、遗属补助的发放及代交代扣工作。3、
15、做好职工住房公积金、养老基金收缴、支取、发放等管理工作。4、做好学生伙食费等奖助学金的发放工作，刚好与相关部门核对，确保数据真实、精确。5、完成领导交办的其他工作。会计档案管理员岗位职责1、执行国家档案工作政策和学院会计档案管理方法。2、对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。3、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作。4、做好会计档案科学分类、存放有序、妥当保管、查找便利工作。5、定期检查档案，做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作。6、严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案运用记录。7、严格执行档案平安和保密制度，防止档案毁损，散失和泄密。8、做好财务处文书档案整理、装订工作。9、负责学院各类收费票据统一领用、保管、装订及核销工作，帮助上级有关部门对我院收费票据的检查工作。10、负责对领用票据的定期清理工作，督促领用人员刚好交回。11、
