财务部门年度工作计划参考模板(2篇).doc

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1、财务部门年度工作计划参考模板1、持续环绕营业开展,优化资本设置装备摆设,加年夜计财支持力度。正在本钱布置上,共同业余化运营步调,将无限的资金向重点营业以及营销关键歪斜,以顺应营业开展以及市场合作的需求。对于营业宣扬费以及营业开展嘉奖持续履行会合回口办理,兼顾布置,会合领取,确保资金运用效益以及后果。正在投资建立上,以进步重点营业开展才能为中心,无效益的追加增量资产。持续增强信息化建立、局所改革、营投终端和支线名目建立,尽快构成天生才能,并转化为增收劣势。会合推销任务正在现有邮政营业用品、信息化名目经历积聚的根底上,思索进一步测验考试采纳多种体式格局停止,妥当处理好减缓资金告急与营业开展实践需求

2、的冲突,并逐渐扩展会合推销范畴。2、持续共同业余化运营,强化损益核算使用。损益核算任务要正在进一步夯实根底任务,细化核算的根底上,强化对于核算果的剖析以及使用。逐渐将损益核算剖析轨制化、惯例化,明白各业余本钱把持的重点,领导营业部分存眷以及使用损益核算效果;正在业余查核中逐渐采纳损益核算数据停止本钱支出率等目标查核,进步业余查核的迷信性;经过对于营投、网运、综合办理等关键停止损益核算,为优化资本设置装备摆设供给根据。3、以估算办理精密化为目的,进步经济开展品质。对于重点本钱名目持续增强管控力度,及时监控,严厉查核。4、强化管帐根底任务,确保出入核算实在性。依照国度一致的财经轨制,仔细_履行管帐

3、法、企业管帐轨制及管帐根底任务标准等各项财经法例以及管帐轨制,依据_邮政企业管帐根底任务达标查核计分规范的无关请求,正在全地域展开管帐根底标准达标任务,使管帐任务次序标准有序,管帐根底任务愈加标准。5、持续发扬统计劣势,为邮政履行产物量核算供给根据。对于以今年度相干统计目标停止原始记载以及台账的订正。正在产物量算单价的测定、支线运费算、损益核算等方面充沛应用统计目标,树立本钱较量争论模子,为本钱订价以及运营决议计划效劳。6、晋升办理手腕,稳步促进信息化建立以及使用。持续做好量收零碎建立以及使用任务,深化发掘量收零碎的办理以及剖析功用,充沛应用量收办理零碎增强支出办理、欠费办理、资费办理、营业考

4、核以及运营剖析等方面的任务。财务部门年度工作计划参考模板(二)一、积极谋划对接中原经济区建设项目中原经济区建设上升到国家战略,是我市经济发展的大事,进一步完善谋划本系统的项目建设,做好_市中医院扩建项目_市妇幼保健院扩建项目_市第二人民医院扩建项目,_市精神医院扩建项目_市卫生信息化管理系统_市基层卫生服务建设项目_市新型农村合作医疗管理办公室建设项目,_市疾病控制中心建设项目、四个_社区服务中心建设项目的规划实施。二、加强卫生机构财务队伍建设现有卫生医疗单位的财务队伍中普遍存在着财务人员学历低、年龄老化的问题,尤其是乡镇卫生院的财务人员,许多卫生院的财务人员由于年龄原因连电脑都不会使用,根本

5、无法适应现代财务工作的要求,针对财务人员水平的提高的问题,应更多的加强培训、参观学习及新鲜血液的引进,才能有效的提高财务人员的素质。三、加大专项资金检查力度针对国债项目、公共卫生专项资金、基本药物补助等资金使用情况,加强专项资金检查督导力度,实行专人负责、专账管理、专项检查,采取定期上报资金状况、定期汇报项目进度、定期组织自查自纠的管理方式,确保专款专用,充分发挥资金使用效益,确保医院的稳定及医改的正常运行。四、强化国有资产监管,搞好内涵建设,增强发展后劲规范乡镇卫生院财务管理工作规范乡镇卫生院财务管理,强化国有资产监管,在_年对各卫生单位原有账面的固定资产进行一次全面的清查,将各单位已经报废

6、处理和无法使用的资产及时清理,确实落实好各单位的资产情况。搞好内涵建设,增强发展后劲,推进乡镇卫生院及村卫生室标准化建设,完善乡镇卫生院财务集中管理工作。五、树立“过紧日子”的思想,科学合理安排经费预算健全规章制度,采取得力措施,加大预算管理力度,努力增收节支,提倡厉行节约,反对铺张浪费。按照集中财力办大事的原则,突出重点,控制一般性支出,精打细算,克服花钱大手大脚现象,创建节约型机关,确保“四项费用”:公车、会议、接待及办公费用均比上年有所减少,下降幅度均超hnust%以上。六、制定科学合理的财务考核方案,不断完善经济运行评价制度定期分析各单位财务状况,做到及时、准确、真实的分析各单位经济运

7、行中存在的的问题,通过对资产负债、资金周转、偿债能力、资产利用率、收支增速比等一系列指标的分析讲评,促进增收节支,改善收支结构,提高经济效益,完善管理水平起到积极的推动作用。七、建立绩效考核分配制度以医疗改革为契机,规范卫生系统职工收入分配秩序。要单位进一步制定切实可行的内部管理分配方案,提高分配方案的科学性和合理性,使职工收入与岗位性质、技术含量、风险程度、服务态度与服务质量等工作业绩紧密挂钩。绩效工资分配要以年初制定的单位目标管理分配方案为依据,注重体现公平性、合理性、竞争性、激励性。八、完善药品、一次性医用耗材采购制度,规范采购行为,降低采购价格根据上级文件要求,为规范采购行为,降低采购

8、价格,保证质量,降低医疗成本,减轻患者医疗费用负担。将对各医疗单位进行每季度不少于一次的综合检查评比,针对各单位的实际情况进行奖惩,以确保切实做到减轻人民群众医疗负担及用药安全的需求。九、招商引资工作积极参与支持招商引资工作,按时完成和上报有关项目资料。积极争取项目,引导社会力量发展医疗卫生服务,为基层招商引资服好务。一是,加大宣传力度。二是,协调落实项目配套资金。进一步抓好配套资金落实,并规范项目资金管理,发挥资金效益。三是,多渠道融资发展卫生事业,积极做好国家政策性贷款工作。十、建议及意见1、加强财务队伍的培训,对基层单位多引进招聘高学历的技术人才。2、尽快完成网络版财务软件的前期准备工作,让网络版财务软件能尽快投入使用。第2页共2页

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